Fundação Lemann

Fundação Lemann

Atividades de organizações sem fins lucrativos

Por um Brasil que acredita nas pessoas, por pessoas que acreditam no Brasil.

Sobre nós

Somos uma organização sem fins lucrativos, ou incentivos fiscais, que acredita em um Brasil melhor. Na educação pública, apostamos em soluções inovadoras e colaboramos com iniciativas que já existem e dão bons resultados. Na formação de pessoas, atraímos e apoiamos lideranças engajadas em resolver grandes desafios sociais do país. Acreditamos em um Brasil mais justo e avançado em que todos possam sonhar, realizar e alcançar o melhor de si. Vamos juntos?

Site
http://www.fundacaolemann.org.br
Setor
Atividades de organizações sem fins lucrativos
Tamanho da empresa
51-200 funcionários
Sede
São Paulo
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
2002

Localidades

  • Principal

    R. dos Pinheiros, 870

    São Paulo, 05422001, BR

    Como chegar

Funcionários da Fundação Lemann

Atualizações

  • Na #RetrospectivaFundaçãoLemann compartilhamos alguns dos destaques das nossas ações e iniciativas em Educação e Equidade, como Escolas Criativas, Diálogos Pela Equidade na Educação, Aliança IA para Educação, Campanha de Alfabetização e de Declaração Racial. Saiba mais sobre programas e projetos apoiados no nosso site. Ao longo deste ano, apoiamos milhares de estudantes, escolas e educadores, além de promover diálogos estratégicos sobre como alcançarmos uma educação mais acessível e de qualidade para todos. Confira aqui os destaques de 2024:

    #RetrospectivaFL2024 - Educação

    #RetrospectivaFL2024 - Educação

    Fundação Lemann no LinkedIn

  • Liderança Escolar na Era da Inteligência Artificial (IA) A Inteligência Artificial traz para o ambiente educacional possibilidades como a personalização do ensino, maior engajamento dos estudantes e mais tempo de qualidade entre professores e alunos. Contudo, essas transformações não acontecem de forma automática. Em novo artigo no Bett Blog, Guilherme Cintra, Diretor de Inovação e Tecnologia da Fundação Lemann, destaca o papel essencial dos líderes escolares na gestão do tripé cultura (pessoas), processos e tecnologia. Entre as reflexões sobre os impactos e resultados da tecnologia no ecossistema educacional, Cintra reforça que a educação deve manter as relações humanas no centro. "O líder escolar é um agente comunitário e precisa entender onde as máquinas entram, quais são as vocações humanas e onde isso se conecta em prol de relações melhores. Sempre nos lembremos de utilizar IA de uma forma a aumentar nossa humanidade e não a substituir. Intencionalidade é a chave." Confira o artigo: https://lnkd.in/dmVYiM-j

    O papel dos líderes escolares no ecossistema em que atuam

    O papel dos líderes escolares no ecossistema em que atuam

    brasil.bettshow.com

  • A conectividade de escolas públicas é um importante indicador de desigualdade. Garantir o acesso à internet de qualidade é essencial para proporcionar as mesmas oportunidades de desenvolvimento a todos os estudantes do Brasil. Em 2023, o Governo Federal lançou a iniciativa Estratégia Nacional de Escolas Conectadas (ENEC), com o objetivo de coordenar políticas de conectividade nas escolas e promover inclusão e cidadania digital. Uma dessas políticas é o Programa de Inovação Educação Conectada (PIEC), que impactou 28,3 milhões de estudantes em 2023, proporcionando acesso à internet de qualidade e incentivando o uso pedagógico de tecnologias digitais. Para alcançar resultados em todo o país, as estratégias seguem etapas essenciais, que vão desde o levantamento de dados até a elaboração de soluções para os problemas identificados. A MegaEdu, uma das nossas parceiras de impacto, desenvolveu um balanço que detalha os eixos para estruturação das iniciativas, os principais resultados e os próximos passos. Acesse aqui: https://lnkd.in/d3jD8u7M

  • Durante o Encontro Anual deste ano, celebramos os trabalhos e os projetos de pessoas que fazem a diferença, mesmo! Esse é o Prêmio Gente que Transforma, uma iniciativa da Fundação Lemann que reconhece lideranças que têm impacto transformador em suas comunidades e na sociedade brasileira. Ele celebra quem trabalha para criar um país mais justo e inclusivo, seja na educação, na equidade, na saúde ou em outras áreas que impactam profundamente nossos cotidianos. É sobre liderança, inovação e a vontade de transformar desafios em oportunidades reais. Parabéns aos vencedores de 2024! Daiesse Jaala Bomfim, Gabriel Ribeiro Fajardo, Patrícia Santos, Jósimo Constant, Ronaldo Tenório, Catarina de Macedo Lima e Correa e Katia Stocco Smole

  • Foi impossível sair do Encontro Anual 2024 sem se sentir inspirado! Mais de 400 lideranças vindas de todas as partes do Brasil trouxeram energia, conexão e possibilidade para transformar ideias em ação. 🌟 Com o tema "A nossa conexão transforma o Brasil", proporcionamos encontros, colaborações e celebrações por meio de painéis, workshops e diversas atividades, além da 1ª edição do Prêmio Gente que Transforma, que reconheceu e celebrou os projetos liderados por membros da Rede. Uma premiação inspiradora que colocou em evidência iniciativas que já estão fazendo a diferença e mostrando o potencial transformador do trabalho em conjunto. 🏆 O Problem Solving foi uma das atividades que marcou o evento, criando um espaço colaborativo onde os participantes puderam debater desafios reais, cocriar soluções com outros membros da Rede de Líderes, e seguir para implementação dessas ideias. Danilo Farias, advogado e membro da Rede de Líderes, participou da atividade e comentou "A gente sai com uma cabeça cheia de energia e de vontade de criar mudanças. Além de ajudar a solucionar problemas que já estão aí de outros colegas, também traz essas soluções para a nossa atuação" O Encontro Anual provou, mais uma vez, que coisas incríveis acontecem quando olhamos para o lado com atenção genuína e abrimos espaço para ajudar o próximo. Agradecemos a cada participante por fazer parte desse movimento! Assista o vídeo e sinta a energia do #EncontroAnual2024 #Liderança #FundaçãoLemann

  • Marcando os 30 anos do Instituto Rodrigo Mendes, o Guia sobre Inclusão Escolar: Orientações para Famílias de Crianças e Adolescentes com Deficiência foi pensado para ajudar famílias de estudantes com deficiência a garantirem que todas as pessoas tenham o direito de estudar, se desenvolver e explorar o seu potencial com autonomia. O guia explora os princípios fundamentais da educação inclusiva, critérios para avaliar se as escolas possuem projetos inclusivos, abertura ao diálogo, mapa de direitos para crianças e adolescentes com deficiência e outros tópicos para promover uma educação inclusiva e plena para esses estudantes. Acesse o guia completo: https://diversa.org.br/

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  • Tivemos a oportunidade de vivenciar as atividades do Programa Escolas Criativas, do qual somos parceiros. Em Coruripe e Branquinha (AL), acompanhamos de perto as dinâmicas nas escolas, conversando com professores e estudantes sobre os aprendizados que o programa vem proporcionando. Visitamos também os espaços makers criados para incentivar a criatividade e a autonomia dos alunos. Criado em 2021, o programa Escolas Criativas apoia 16 redes públicas de ensino, estaduais e municipais, na adoção de abordagens pedagógicas que colocam o estudante como protagonista e integram a aprendizagem lúdica no dia a dia escolar. O programa valoriza a diversidade e promove a equidade racial, alcançando já mais de 760 mil crianças e jovens em um processo educativo integral, onde aprender é também explorar, brincar e criar. Conheça mais sobre o programa: https://lnkd.in/dQXDVNUh

  • "Como queremos produzir a nossa diferença? Como vamos usar nosso recurso mais valioso — o tempo, as conexões, a dedicação, o pensamento e o coração — para gerar mudanças? Esse encontro é sobre isso: criar conexões que transformem o Brasil." Essas foram as palavras de Denis Mizne, CEO da Fundação Lemann, que resumiu a essência do #EncontroAnual2024. Com uma agenda rica de debates, trocas e colaboração sobre temas fundamentais como educação, mudanças climáticas e inteligência artificial, o evento também marcou a estreia do Prêmio “Gente que Transforma”. A iniciativa celebrou histórias inspiradoras de impacto social entre os membros da Rede de Líderes. Lideranças diversas, que atuam em suas comunidades em áreas transformadoras, foram reconhecidas em sete categorias: Inovação acadêmica, Combate às mudanças climáticas, Equidade racial, Saúde com humanidade, Sociedade com inclusão, Setor público e Educação. Foram 38 finalistas e 7 premiados que subiram no palco do segundo dia de evento para reforçar e celebrar o compromisso com a transformação social.

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  • A declaração racial é uma das ferramentas que nós temos para apoiar o combate à desigualdade nas escolas, porque possibilita a gente tenha o cenário real de quem são os estudantes da educação básica para, assim, desenvolver políticas públicas que considerem a diversidade do país. E é muito importante não só que a declaração seja feita de forma correta, mas que se saiba utilizar tais dados para que boas decisões sejam tomadas. De acordo com Alessandra Benedito, vice-presidente de Equidade Racial da Fundação Leman, “não é só sobre preenchimento, é sobre a análise e a implementação dos resultados. É uma possibilidade da gente ter visibilidade e tomar decisões que sejam decisões melhores e mais qualificadas”. O período de matrículas é um momento chave para garantirmos que a coleta dos dados seja realizada de forma correta. Lembre que, em algumas escolas, a rematrícula é feita de forma automática pelo sistema da escola, por isso peça que a informação sobre raça seja atualizada. Saiba mais: https://lnkd.in/dhgAcSmF #EstudanteQueSeIdentifica #DeclaraçãoRacialnasEscolas

  • Em artigo publicado na Folha de S.Paulo, Raquel Helen S., gerente do programa Brasil on Campus da Fundação Lemann, reflete sobre o poder transformador do "aquilombamento" nas universidades de excelência no exterior. Essa prática, que valoriza a criação de redes de apoio entre estudantes negros e indígenas, é um passo essencial para enfrentar desafios e promover a equidade em instituições de prestígio. Pessoas não-brancas ainda enfrentam desafios estruturais que limitam o acesso a uma educação de qualidade, à aprendizagem adequada, a cargos de liderança no mercado de trabalho e a posições de poder e decisão no setor público. Na Fundação Lemann, acreditamos que a equidade é um pilar fundamental para transformar o Brasil, mesmo. Por meio do programa Brasil on Campus e de outras iniciativas, trabalhamos para garantir que estudantes brasileiros tenham suporte e acesso às melhores oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, criando um impacto real e duradouro na vida da nossa gente. "A construção de um Brasil mais justo e representativo só será possível quando as nossas lideranças refletirem a diversidade racial da população. Não é apenas sobre pessoas negras e indígenas acessando universidades de ponto ao redor do global, mas também sobre a coletividade que abre as portas para que outros possam seguir o mesmo caminho e chegar mais longe", reforça Raquel. https://lnkd.in/dHaVvQXA

    Opinião - Políticas e Justiça: Aquilombamento nas universidades de excelência no exterior

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    www1.folha.uol.com.br

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