Conselheira101

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Atividades de associações de defesa de direitos sociais

São Paulo, São Paulo 8.380 seguidores

O Conselheira 101 é uma ação afirmativa que tem por objetivo ampliar o conhecimento sobre governança corporativa

Sobre nós

Programa de formação em alta liderança e conselhos de administração para Mulheres Negras e Indígenas. Program to promote senior leadership and boards of directors for Black and Indigenous women.

Setor
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
2020

Localidades

  • Principal

    Avenida Paulista

    São Paulo, São Paulo 01311927, BR

    Como chegar

Funcionários da Conselheira101

Atualizações

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    "Se 'Deus me livre de mulher CEO', imagine o que dizem sobre mulheres conselheiras negras e indígenas."* Sim, mulheres podem ser tudo o que desejam! Nos últimos 5 anos, formamos cerca de 100 mulheres em posições de alta liderança no Brasil. Elas são exemplos brilhantes de competência e determinação. Mas ainda precisamos falar sobre a sub-representação de gênero e raça nos espaços de poder. É hora de transformar essa realidade! Vamos agir juntos por um mercado corporativo mais justo e inclusivo, onde a diversidade não seja a exceção, mas a norma. 💪 *Apoie o Instituto C101 e faça parte dessa mudança!*

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    O Jantar das Conselheiras é um evento marcante, onde as Alumnis do C101 se reuniram para compartilhar experiências, discutir desafios e, sobretudo, fortalecer sua rede profissional. Muito além de um simples encontro social, o jantar representou uma oportunidade única para a criação de conexões estratégicas e para ampliar o poder de influência feminina em posições de liderança corporativa. Nosso agradecimento especial às nossas Speakers - Gabriela Baumgart Karina Diniz Jorge e Christiane Aché que enriqueceram o encontro ao compartilhar suas perspectivas e vivências práticas sobre "Governança e Sucessão nos Conselhos de Empresas Familiares". Também queremos agradecer a presença de Karin Karay e Laura Jeszensky de Menezes que contribuíram para tornar a noite ainda mais significativa. O Jantar das Conselheiras proporcionou um ambiente de trocas genuínas, em que as participantes puderam aprender e construir laços com quem está à frente das transformações nos Conselhos e nas Empresas Familiares. Foi o primeiro de uma série de eventos que complementam a formação das Alumnis e fortalecem o networking para impulsionar suas trajetórias no mundo executivo e Conselhos. Parabéns as Diretoras Denise Barbosa , Dilma Campos e toda equipe do GT pela organização do evento #C101 #Governança #liderançafeminina #governance

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    Hoje, 25 de julho, celebramos o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, um marco histórico na luta pelos direitos das mulheres negras. No Brasil, a data homenageia Tereza de Benguela, líder quilombola que representa a resistência e liderança da mulher negra em nosso país. Este dia é um dia de celebração e reflexão, mas acima de tudo é um lembrete de que devemos continuar lutando! Queremos e devemos estar na política, liderar empresas, ter nossas vozes ouvidas e nossas necessidades reconhecidas. Só assim podemos realizar ações concretas para melhorar a sociedade. E acreditamos que a presença de mulheres negras nos conselhos é essencial para trazer a pauta da diversidade e inclusão no topo das decisões. Por isso, hoje homenageamos todas as mulheres negras e, nas imagens, destacamos algumas conselheiras negras que nos inspiram. Te convidamos a marcar nesta publicação uma conselheira negra que você admira para aumentar a nossa rede. #DiaDaMulherNegra #TerezaDeBenguela  #Diversidade #Inclusão  #MulheresEmConselhos #Conselheira101

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    Na semana passada, tivemos a honra de mediar uma conversa inspiradora e enriquecedora com Nichelle Maynard-Elliott! Ela compartilhou conosco suas experiências e percepções como líder emergente, dando dicas de como superar desafios e criar oportunidades em diversos setores. Foi um momento acolhedor e especial, reforçando a importância de conhecermos histórias de mulheres que trilharam seus caminhos e alcançaram o sucesso, como ferramenta para impulsionarmos nossas próprias jornadas. Muito obrigada, Nichelle, por todos os ensinamentos compartilhados!

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    Innovation / Strategy / e-commerce/ Market intelligence / digital transformation/ International Trade/ Social Impact l Commercial Diplomacy |Public-Private Partnerships | Commercial Policy | C-101, Board Member

    Ontem no curso de preparação para conselheiras negras e indígenas do Conselheira101 tivemos a oportunidade de mediar uma conversa especial e acolhedora da super poderosa Nichelle Maynard-Elliott , que contou a sua experiência de vida, que girou em torno das experiências e percepções de líderes emergentes na #superação de desafios e na criação de oportunidades em diversos setores. Ela compartilhou suas histórias pessoais de resiliência e determinação, enfatizando a importância do autocuidado, do apoio da #comunidade e da defesa da mudança, também mencionou o valor do trabalho em rede, da adaptabilidade e do aprendizado contínuo no avanço da carreira e no desenvolvimento de habilidades de #liderança. Além disso, a conversa abordou a importância da diversidade cultural e da inclusão em uma equipe de diretoria, e o papel dos diretores independentes na #governança, e como ter uma liderança eficiente. Um ser humano cheio com #valores e #virtudes! Muito obrigada Nichelle por todo este ensinamento! Futuras conselheiras 101, Nichelle é uma inspiração para nós na esperança por um mundo melhor e mais #equalitario. Que a aula de ontem seja o ponto de partida para um #futuro promissor! Para todos os executivos que almejam ser conselheiros, qual o #legado que você gostaria de deixar para o mundo ? Yesterday at the course for Black and Indigenous executives and entrepreneurs at Conselheiras101, we had the opportunity to facilitate a special and welcoming conversation with the super powerful Nichelle Maynard-Elliott She shared her life experiences, which revolved around the experiences and perceptions of emerging leaders in overcoming challenges and creating opportunities in several sectors. Nichelle shared her personal stories of resilience and determination, emphasizing the importance of self-care, community support, and advocating for change. She also mentioned the value of networking, adaptability, and continuous learning in career advancement and leadership skill development. The discussion also covered the importance of cultural diversity and inclusion in a board team, the role of independent directors in governance, and how to have effective leadership. A human being full of values and virtues! Thank you so much, Nichelle, for all that you taught us today. Future Conselheiras 101 board members, Nichelle is an inspiration to us of hope and example for a better and more equal world. May yesterday's class be the starting point for a promising future! For all executives aspiring to be board members, what legacy would you like to leave to the world? Thank you Mayra Stachuk for all your support! #professionalexperience #leadership #board #committeeexperience #businesscommunity #communityinitiatives Lisiane Lemos Jandaraci Araujo

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    Estamos muito orgulhosas em anunciar a nossa participação na coordenação do livro "Mulheres Negras no Conselho", uma obra que reúne histórias inspiradoras de mulheres negras que romperam barreiras para conquistar seu espaço em conselhos de administração e outras posições de alta liderança. Nossas cofundadoras Jandaraci Araujo, Denise Barbosa, MBA e Lisiane Lemos, juntamente com as aluminis C101, contribuem para essa obra transformadora. Através de suas experiências, teremos a oportunidade de conhecer muitas histórias poderosas que, com certeza, vão te inspirar. Nosso agradecimento especial à Editora Leader, à Andréia Roma, e a todos os apoiadores deste projeto. Sem vocês, esta realização não seria possível! #Conselheira101 #ConselhosDeAdministração #Diversidade #MulheresEmConselhos #WomenBoard

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    Estamos no Valor Econômico! A matéria destaca a crescente tendência de conselheiros atuarem em múltiplos comitês. Nossa cofundadora, Jandaraci Araujo, foi uma das fontes da matéria falando sobre a importância da diversidade nos conselhos. Conselhos mais diversos não só impulsionam a inovação, mas também enriquecem as perspectivas que transformam a tomada de decisão. Além disso, Jandaraci compartilhou um dado interessante: 49% das mulheres formadas pelo Conselheira 101 já estão no mercado, e 10% delas participam de mais de um conselho. Isso reforça nosso compromisso em ampliar e construir ambientes de alta liderança mais inclusivos e eficazes. Conselhos mais diversos constroem mais avanços. Seguimos firmes na promoção da diversidade e inclusão! Para conferir a matéria completa, acesse: https://lnkd.in/dcfNZGhr

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    As inscrições para a terceira edição do #Impulse estão abertas! A iniciativa da KPMG Brasil, em conjunto com a Hult EF Corporate Education e a KPMG Business School, vai selecionar pessoas autodeclaradas pretas, pardas e indígenas, que estejam cursando o ensino superior ou tenham até dois anos de graduação em qualquer curso universitário, para uma verdadeira jornada de desenvolvimento. Serão oferecidas: ➡️ 100 bolsas de estudo para o curso de inglês; ➡️ Academia de performance; ➡️ Mentorias ao vivo sobre carreira, networking e tecnologia. O Impulse é uma ação afirmativa do Ebony, Pilar de Cor, Raça e Etnia do Comitê de Inclusão, Diversidade e Equidade da KPMG no Brasil, que demonstra a intencionalidade da KPMG na luta contra as desigualdades raciais e sociais. Inscreva-se no processo seletivo até o dia 21/06/2024: https://bit.ly/4bn0UPv Se tiver alguma dúvida sobre o Programa, deixe aqui nos comentários. Boa sorte! #KPMGBrasil #Impulse3 #EF #Ebony #Inclusão #Diversidade

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    No começo desta semana, tivemos a oportunidade de refletir sobre "O Papel dos Conselhos na Internacionalização de Empresas; Cybersecurity e I.A." em um evento realizado na B3. O encontro contou com a presença inspiradora das nossas cofundadoras e alumnis, além de um grupo potente de profissionais do mercado financeiro, conselhos, gestão de pessoas e tecnologia. Sabemos que as empresas têm um papel fundamental no desenvolvimento da sociedade, e a diversidade nos conselhos de administração, em termos de expertise e habilidades, é essencial. Afinal, uma sociedade diversa exige uma liderança que reflita essa diversidade, especialmente na busca pelo desenvolvimento sustentável e bem-estar social. Foi enriquecedor colocar a governança em pauta e refletir sobre como ela pode ser uma poderosa ferramenta para impulsionar a transformação, tanto econômica quanto social. Agradecemos a B3, parceiros e a todos que estiveram presentes nesse encontro tão importante. #GovernançaCorporativa #Conselheira101 #B3 #Diversidade #Empresas #Desenvolvimento

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    Somos apoiadoras do maior encontro de mulheres líderes do mercado financeiro: WOMEN IN FINANCE 2024! O evento acontecerá presencialmente no dia 18 de junho na FAAP, em São Paulo, e vai te inspirar com trajetórias, desafios e conquistas de grandes executivas, dentro de uma área tradicionalmente masculina. O women in finance 2024 conta com uma programação de conteúdo completa com 9 painéis em palcos simultâneos discutindo tendências de mercado, carreira, investimentos e liderança feminina, além de um espaço exclusivo para networking de alto nível e um show intimista de encerramento. Além disso, você poderá ter acesso a Masterclasses e Videocasts durante todo o ano com conteúdos exclusivos para impulsionar sua jornada profissional. 🎟️ Garanta seu ingresso para o evento presencial! Use o nosso cupom CONSELHEIRA20 para ter 20% de desconto especial. http://bit.ly/4aKPWTp Para conferir toda a programação, palestrantes confirmadas e demais informações, acesse a página oficial: https://lnkd.in/d8gmZB53 Junte-se a nós para conectar e inspirar mais mulheres no mundo financeiro! 💼💪 FIN4SHE

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    Na semana passada, tivemos a alegria ter a nossa aula inaugural da Turma 5 do Conselheira 101! Foi um encontro enriquecedor com muita conexão e trocas, onde pudemos conhecer mais de perto cada uma de vocês, mulheres talentosas que trilham caminhos brilhantes em suas áreas de atuação. Juntas, vamos fortalecer a presença feminina nos conselhos de administração, impulsionando a mudança e inspirando novas gerações. Sejam bem-vindas à Turma 5 do Conselheira 101!

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