CGVS/CGRA Official

EUAA is looking for talented individuals with diverse and different levels of professional experience to join their Asylum Support Team. EUAA seeks external experts. This call is not open to employees currently working for the Belgian asylum authorities.

𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥 𝗮𝗻𝗱 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝗮𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗼𝗿𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲𝗹𝗲𝘀𝘀𝗻𝗲𝘀𝘀 🤝 Together we organised a training on #statelessness as part of the implementation of the new law on the residence of stateless persons. Inauguration of a new phase in the cooperation between #UNHCR and Office des étrangers - Dienst Vreemdelingenzaken and CGVS/CGRA Official for better protection of stateless persons in Belgium. 🇧🇪 Many thanks to all participants!

Le CGVS/CGRA Official est heureux de pouvoir participer et de contribuer à la Conférence de haut niveau du European Migration Network (EMN) Belgium sur l'opérationnalisation et la mise en œuvre du nouveau Pacte sur la Migration et l'Asile. Grâce à un programme solide et à d'excellents panels, le contenu et les implications du Pacte sont clairement exposés. Les défis sont importants mais l'intention de faire fonctionner le Pacte est largement positive. Le CGRA jouera également son rôle à cet égard. Une belle conclusion pour la présidence belge du Conseil de l'UE.

Het CGVS/CGRA Official is blij te kunnen deelnemen en bijdragen aan de European Migration Network (EMN) Belgium High Level Conference over de uitvoering en operationalisering van het Nieuw Migratie- en Asiel Pact. Dankzij een sterk programma en uitstekende panels worden de inhoud en de implicaties van het Pact duidelijk ontvouwd. De uitdagingen zijn groot maar er heerst een breed gedragen positieve intesteld ‘to make the Pact work’. Ook het CGVS zal haar rol hierin opnemen. Een mooie afsluiter van het Belgische voorzitterschap van de Raad van de EU.

🔎 Het CGVS is op zoek naar enthousiaste onthaalmedewerkers voor de helpdesk. 🌍 Het betreft een startbaanovereenkomst waarbij je niet ouder mag zijn dan 26 jaar zijn om deel te nemen aan deze selectieprocedure. Om aan deze voorwaarde te voldoen, moet je geboren zijn na 1 september 1999. Solliciteren kan tot en met vrijdag 5 juli. 👉 Ontdek alle informatie over de jobinhoud en de selectieprocedure op de website van Werkenvoor.be https://lnkd.in/eNeXfWy7

🔎 Le CGRA est à la recherche des collaborateurs enthousiastes pour le helpdesk Accueil.   🌍 Il s'agit d'un contrat convention de premier emploi, vous ne pouvez pas avoir plus de 26 ans pour participer. Pour répondre à cette condition, vous êtes né(e) après le 1er septembre 1999. Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 5 juillet inclus.   👉 Vous trouverez toutes les informations concernant le contenu de la fonction et la procédure de sélection sur le site Internet de Travaillerpour.be : https://lnkd.in/e8khF2sA

Ter gelegenheid van Wereldvluchtelingendag brengt het CGVS/CGRA Official samen met het UNHCR Belgium & Luxembourg hulde aan de moed en het doorzettingsvermogen van hen die op de vlucht zijn voor vervolging en conflicten. Medewerkers van UNHCR Belgium & Luxembourg en drie vertegenwoordigers van de vluchtelingengemeenschappen kwamen op het CGVS/CGRA Official vertellen over hun ervaringen tijdens wereldvluchtelingendag. Het CGVS/CGRA Official maakt van deze gelegenheid gebruik om te herhalen dat het zijn cruciale opdracht blijft bescherming te bieden aan personen die dit nodig hebben, op basis van wettelijke criteria en objectieve informatie over de situatie in de landen van herkomst. A l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, le CGVS/CGRA Official s’associe au UNHCR Belgium & Luxembourg pour rendre hommage au courage et à la persévérance de celles et ceux qui fuient les persécutions et les conflits. Des représentants du UNHCR Belgium & Luxembourg et trois représentants de communautés de réfugiés sont venus au CGVS/CGRA Official pour parler de leurs expériences à l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés. Le CGVS/CGRA Official rappelle par cette occasion que sa mission reste celle, cruciale, d’accorder une protection aux personnes qui en ont besoin, et ce, sur base des critères légaux et des informations objectives sur la situation dans les pays d’origine. 

Het CGVS/CGRA Official heeft zijn jaarverslag 2023 gepubliceerd. Het jaarverslag bevat onder meer een compleet overzicht van de asielcijfers van 2023. 👉 https://lnkd.in/eSWXM2Zf Le CGVS/CGRA Official a publié son rapport annuel 2023. Celui-ci comprend un aperçu global des statistiques d’asile pour l’année 2023. 👉 https://lnkd.in/ersUezVC

Afgelopen maandag zijn 3 protection officers en een coördinator van het CGVS/CGRA Official vertrokken op hervestigingsmissie naar Egypte en Tunesië. 👉 Dit is al de 3de hervestigingsmissie dit jaar. 👉 Voor deze missie heeft UNHCR, the UN Refugee Agency 50 Sub-Sahara en Syrische vluchtelingen geïdentificeerd voor een interview door het CGVS in Egypte en 50 Sub-Sahara vluchtelingen voor een interview in Tunesië. 👉 Sinds 1 januari 2024 zijn reeds 220 vluchtelingen hervestigd naar België. 👉 Sinds de start van het hervestigingsprogramma in 2013 zijn intussen iets meer dan 5.000 vluchtelingen via hervestiging naar België gekomen. Lundi dernier, 3 officiers de protection et 1 coordinateur du CGVS/CGRA Official sont partis en mission de réinstallation en Égypte et en Tunisie. 👉 Il s’agit déjà de la troisième mission de réinstallation cette année. 👉 Pour cette mission UNHCR, the UN Refugee Agency a identifié 50 réfugiés subsahariens et syriens à interviewer par le CGRA en Égypte et 50 réfugiés subsahariens à interviewer en Tunisie. 👉 Au 1er janvier 2024, 220 réfugiés avaient déjà été réinstallés en Belgique. 👉 Depuis le lancement du programme de réinstallation en 2013, un peu plus de 5.000 réfugiés sont arrivés en Belgique via la réinstallation. Meer info/plus d'info: https://lnkd.in/epJ6C9SV

Over the past three days, a European Union Agency for Asylum – EUAA exchange visit took place at CGVS/CGRA Official. Protection officers, team leaders and legal experts in the handling of asylum applications of children (from Denmark, Luxembourg, Norway, Slovakia, Sweden) came together to exchange views and gain insights into each others procedures and special topics such as the best interests of the child, child marriages, support for protection officers etc. Our minors coordinator Anja De Wilde, trainer ‘interviewing children’ Florian Vande Walle and trainer ‘evidence assessment’ Dorien Wijnendaele acted as hosts of this event. Our colleagues gathered some particularly interesting information on how to organize peer reviews on the quality of personal interviews with children. Also, how to formulate decisions in a child-friendly manner by, for example, attaching the legal grounds and building blocks to the decisions. In this way the reasons for a decision are explained in a simple and child-friendly way, with full focus on the child’s story.