قائمة أبرز الشركات الناشئة لعام ٢٠٢٤: ٢۰ شركة ناشئة بارزة من السعودية و الإمارات

نعلن اليوم عن قائمة LinkedIn السنوية لأبرز الشركات الناشئة، والتي تكشف عن ۱۰ شركات ناشئة في كل من الإمارات العربية  المتحدة والسعودية

 يجب أن تتعرّف عليها الآن.هذه الشركات تنمو بسرعة وتحظى باهتمام المستثمرين والباحثين عن وظائف  كما أنها تنشئ أيضًا حلولاً مبتكرة تشكّل مستقبل مجالاتها المهنية في مجال العقارات وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي للشركات وغيرها.

تعتمد القائمة على بيانات LinkedIn الحصرية عبر أربعة محاور أساسية: نمو عدد الموظفين واهتمام الباحثين عن الوظائف والتفاعل مع الشركة وموظفيها وجذبها للمواهب من المؤسسات التي أدرجت على قائمة أبرز الشركات. لتكون الشركات مؤهلة للقائمة، يجب أن يكون مقرها الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة وأن تكون مستقلة بالكامل وذات ملكية خاصة، ولديها ۳۰ موظفًا أو أكثر بدوام كامل، وأن تكون تأسست  منذ ۷ أعوام أو أقل. يمكنك معرفة المزيد عن المنهج المتبع لوضع القائمة في نهاية هذا المقال.

جميع أعداد الموظفين مقدمة من الشركات، ما لم يتم الإشارة إليها بعلامة النجمة (*). تلك الأعداد مأخوذة من بيانات LinkedIn.

١. استراتك

عدد العاملين بدوام كامل: ۲٥۰ | عام التأسيس: ۲۰۲۲ | المهارات الأكثر شيوعًا: التكنولوجيا المالية، تطوير المنتجات، وسائل التواصل الاجتماعي | الوظائف الأكثر شيوعًا: مدير إنتاج، مُطوِّر الواجهة الخلفية، مدير استقطاب المواهب | التخصصات الأكثر شيوعًا : التسويق، تطوير الأعمال التجارية، الموارد البشرية | مجال عمل الشركة: استراتك هي الشركة الأم لتطبيق Botim للاتصالات وتطبيق payby للدفع وتطبيق Quantix وتطبيق رزق للخدمات المنزلية.

تعرف على الوظائف | أشخاص قد تعرفهم

٢. كاشيو

عدد العاملين بدوام كامل: ٤۸| عام التأسيس: ۲۰۲۱ | المهارات الأكثر شيوعًا: (CSS) صفحات النمط المتسلسل، HTML، نود.جي إس | الوظائف الأكثر شيوعًا: كبير مهندسي البرمجيات، محاسب تنفيذي، مدير تطوير الأعمال التجارية | التخصصات الأكثر شيوعًا: المبيعات، الهندسة، تطوير الأعمال التجارية | مجال عمل الشركة: كاشيو هي منصة مصممة للشركات لإدارة نفقاتها عن طريق بطاقات الدفع المتكاملة.

تعرف على الوظائف | أشخاص قد تعرفهم

٣. جربتيك

عدد العاملين بدوام كامل: ۱۸۰ | عام التأسيس: ۲۰۱۹ | المهارات الأكثر شيوعًا: إيجاد عملاء محتملين، وسائل التواصل الاجتماعي، مهارات البحث | الوظائف الأكثر شيوعًا: مدير مبيعات، مُصمم برمجيات | التخصصات الأكثر شيوعًا: المبيعات، دعم وإنجاح العملاء، تطوير الأعمال التجارية | مجال عمل الشركة: جربتيك هو نظام تشغيل للمطاعم الافتراضية والهجينة القائمة على التوصيل، ويوفر خدمات تشمل البرمجيات وحلول الدفع. في مايو، جمعت جربتيك ۱٥مليون دولار في جولة تمويل من الفئة B بقيادة شركة جاهز.

تعرف على المزيد عن شركة جربتيك | أشخاص قد تعرفهم

٤. بريبكو

عدد العاملين بدوام كامل: *۸۱ | عام التأسيس:۲۰۲۲ | المهارات الأكثر شيوعًا: العقارات، إدارة علاقات الأعمال التجارية، الخدمات المالية | الوظائف الأكثر شيوعًا: مستشار رهن عقاري، مدير علاقات، مدير تطوير الأعمال التجارية | التخصصات الأكثر شيوعًا: مالية، تطوير الأعمال التجارية، عمليات | مجال عمل الشركة: بريبكوهي منصة تتيح للمستخدمين إدارة ممتلكاتهم والاستثمار في العقارات من خلال منتجات مثل الاستثمار العقاري الجزئي وتسهيل الرهن العقاري.

تعرف على المزيد عن شركة بريبكو | أشخاص قد تعرفهم

٥. ذا جفنج موفمنت

عدد العاملين بدوام كامل: ۱۹٥| عام التأسيس:۲۰۲۰ | المهارات الأكثر شيوعًا: الموضة، التصوير الفوتوغرافي الرقمي، تعديل | الوظائف الأكثر شيوعًا: ممثل خدمة العملاء، أخصائي خدمة العملاء، مدير تنفيذي بقسم عمليات البيع بالتجزئة | التخصصات الأكثر شيوعًا: دعم وإنجاح العملاء، التسويق، عمليات | مجال عمل الشركة: ذا جيفنج موفمنت هي علامة تجارية للملابس الرياضية مخصصة لإنتاج منتجات صديقة للبيئة. تستخدم مواد مستدامة و تتبرع بجزء من أرباحها إلى مؤسسة دبي العطاء، والتي قامت من خلالها بالتبرع بمبلغ ۸۰۰ ألف دولار لجهود الإغاثة في غزة في وقت سابق من هذا العام، الى جانب هارموني هاوس في الهند.

تعرف على المزيد عن شركة ذا جفنج موفمنت | أشخاص قد تعرفهم

اكتشف باقي الشركات الناشئة الرائدة في قائمة الإمارات العربية المتحدة عبر متابعة هذا الرابط (باللغة الانكليزية).

جميع أعداد الموظفين مقدمة من الشركات، ما لم يتم الإشارة إليها بعلامة النجمة (*). تلك الأعداد مأخوذة من بيانات LinkedIn.

١. سايڤر

عدد العاملين بدوام كامل: ۸۰ | عام التأسيس : ۲۰۲۱ | المهارات الأكثر شيوعًا : الأمن الرقمي، أمن المعلومات، اختبار الاختراق | الوظائف الأكثر شيوعًا: محلّل أمن سيبراني، باحث شؤون أمنية، مدير مشروعات | التخصصات الأكثر شيوعًا: تكنولوجيا المعلومات، المبيعات، الهندسة | مجال عمل الشركة: سايفر هي شركة متخصصة في الأمن السيبراني تقدم خدمات تشمل اختبار الاختراق، وتقييم الثغرات الأمنية، وتقييمات المخاطر والامتثال وتدريب الوعي الأمني.

تعرف على المزيد عن شركة سايڤر | أشخاص قد تعرفهم

٢. تمارا

عدد العاملين بدوام كامل: ٦٦۳ | عام التأسيس: ۲۰۲۰ | المهارات الأكثر شيوعًا: ماتلاب، الترجمة، التفكير النقدي | الوظائف الأكثر شيوعًا: ممثل خدمة العملاء، مدير انتاج، مدير تنفيذي بقسم تجارب العملاء | التخصصات الأكثر شيوعًا: الدعم، تطوير الأعمال التجارية، إدارة المنتج | مجال عمل الشركة: تمارا هي منصة اشتر الآن، وادفع لاحقًا والتي تتيح للمستخدمين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت تقسيم مدفوعاتهم. في أواخر العام الماضي، وصلت قيمتها إلى مليار دولار بعد إكتمال جولة تمويلية من الفئة C بقيمة ۳٤۰ مليون دولار، حسبما تم إعلان ذلك في بيان.

تعرف على الوظائف | أشخاص قد تعرفهم

٣. Mawidy - موعدي

عدد العاملين بدوام كامل: ۳۲ | عام التأسيس: ٢٠١٩ | المهارات الأكثر شيوعًا: التقييم النفسي، حل المشكلات، العمل الجماعي | الوظائف الأكثر شيوعًا: أخصائي نفسي، طبيب نفسي سريري، أخصائي اجتماعي | التخصصات الأكثر شيوعًا: خدمات الرعاية الصحية، الخدمات المجتمعية والاجتماعية، عمليات | مجال عمل الشركة: موعدي هي منصة تتيح حجز الخدمات الصحية والمواعيد مع مقدمي الرعاية الصحية عبر الإنترنت من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي.

تعرف على المزيد عن شركة موعدي | أشخاص قد تعرفهم

٤. مستر مندوب | MR MANDOOB

عدد العاملين بدوام كامل: ۷٥ | عام التأسيس: ۲۰۱۸ | المهارات الأكثر شيوعًا: المحاسبة المالية، إعداد التقارير المالية، إدارة الوقت | الوظائف الأكثر شيوعًا: محاسب، أخصائي العمليات، مختص لوجستي | التخصصات الأكثر شيوعًا: عمليات، المحاسبة، المبيعات | مجال عمل الشركة: مستر مندوب هو تطبيق يقدم خدمات التوصيل من مختلف المتاجر وتوصيل الطرود داخل أو بين المدن إعادة تعبئة أسطوانات الغاز وإعادة شحن البطاقات الرقمية.

تعرف على المزيد عن شركة مستر مندوب | أشخاص قد تعرفهم

٥. شِفت إنك

عدد العاملين بدوام كامل: ٥۰۰ | عام التأسيس: ۲۰۱۷ | المهارات الأكثر شيوعًا: التفكير النقدي، إدارة الوقت، العمل الجماعي | الوظائف الأكثر شيوعًا: متخصص مركز الاتصالات، مدير أسطول، منسق سلسلة التوريد | التخصصات الأكثر شيوعًا: عمليات، دعم العملاء، الموارد البشرية | مجال عمل الشركة: شِفت إنك هو تطبيق نقل ذكية يسمح للمستخدمين باستئجار المركبات وحجز السائقين عبر الإنترنت بالإضافة إلى استئجار خدمات توصيل الميل الأخير.

تعرف على الوظائف | أشخاص قد تعرفهم

اكتشف باقي الشركات الناشئة الرائدة في قائمة المملكة العربية السعودية عبر متابعة هذا الرابط (باللغة الانكليزية).

المنهج

تقيس LinkedIn الشركات الناشئة بناءً على أربعة محاور: نمو عدد العاملين والتفاعل والاهتمام بالوظائف المتاحة في هذه الشركات وجذبها لأبرز المواهب. يتم قياس نسب نمو العاملين في الشركة بنسبة الزيادة في عدد العاملين خلال المدة المحددة بالمنهجية، والتي يجب أن تكون ١٠٪ على الأقل. يعتمد التفاعل على المشاهدات والمتابعات التي يقوم بها غير الموظفين لصفحة الشركة على LinkedIn، بالإضافة إلى عدد غير الموظفين الذين يشاهدون الملفات الشخصية للموظفين في تلك الشركة الناشئة. يتم قياس معدل الاهتمام بالوظائف المتاحة في هذه الشركات من خلال معدل زيارة الأعضاء لصفحة الوظائف المتاحة ومعدل التقدم لهذه الوظائف، ويشمل ذلك منشورات الوظائف المدفوعة وغير المدفوعة. يتم احتساب معدل جذب أبرز المواهب من خلال عدد الموظفين الجدد الذين قامت هذه الشركات بجذبهم من أبرز الشركات على LinkedIn، كنسبة إجمالي عدد العاملين في الشركات الناشئة. تتم معالجة البيانات بالطريقة نفسها عبر كل الشركات الناشئة المؤهلة. المدة المحددة بموجب المنهج هي من ١ يوليو ٢٠٢٣ وحتى ٣٠ يونيو ٢٠٢٤. 

للتأهل للقائمة، يجب أن تكون الشركة مستقلة بالكامل، وذات ملكية خاصة، ولديها ٣٠ موظفًا أو أكثر، على أن يكون عمر إنشاء الشركة ۷ أعوام أو أقل وأن يكون مقرها الرئيسي في الدولة التي تنشر فيها القائمة. ونستثني من ذلك كل شركات التوظيف والمؤسسات البحثية والفكرية وشركات رأس المال الاستثمارية وشركات المحاماة وشركات استشارات الإدارة وتكنولوجيا المعلومات والمنظمات غير الربحية والخيرية والشركات الداعمة للشركات الناشئة والكيانات الحكومية. إن الشركات الناشئة التي سرّحت ١٠٪ أو أكثر من قوتها العاملة استنادًا إلى إعلانات الشركة أو مصادر عامة موثوقة في الفترة الممتدة بين ١ يوليو ٢٠٢٣ وتاريخ إطلاق القائمة، تُعتبر غير مؤهلة. يتم اتخاذ هذه القرارات من قبل فريق الأخبار على LinkedIn استنادًا إلى بيانات الشركة و/أو وكالات الأنباء الموثوق بها.

بشأن بيانات الشركات

*تم الحصول على بيانات الشركات من خلال بيانات مواهب LinkedIn. تعكس البيانات العامة للأعضاء عبر الملفات الشخصية النشطة على LinkedIn في الدولة التي تنشر بها القائمة وتتضمن الملفات الشخصية للعاملين بدوام كامل ومرتبطين بصفحة الشركة على LinkedIn. ونستثني من ذلك الأعضاء الذين يعرفون أنفسهم كمتعاقدين بدوام جزئي في هذه الشركات. يتم الحصول على عدد الموظفين من الشركات مباشرة، ما لم يتم التأشير بعلامة النجمة. تستند هذه الأعداد إلى البيانات الواردة على LinkedIn. تعكس كل البيانات فترة زمنية مدتها ١٢ شهرًا سابقة لشهر يوليو ٢٠٢٤.تم استخلاص بيانات المهارات من قياس المهارات الأكثر شيوعًا بين موظفي الشركة. تمثل المسميات الوظيفية الأكثر شيوعًا المهن الأكثر شيوعًا في كل شركة. تقيس أكبر مهام الوظيفة مجال المهمة الوظيفية الأكثر انتشارًا في كل شركة.

تم إعداد التقرير من قبل: Nabila Rahhal، Salma Altantawy

تم إعداد المنهجية والبيانات من قبل: فريق الرسم البياني الاقتصادي في "لينكدإن"