輔導就業

為協助身心障礙者就業，依其需求，提供專為身心障礙者開設的專班式職業訓練，及多元管道職業訓練等，提升其職業技術能力，在養成訓練期間，為安定其生活，提供職訓生活津貼補助，另設置數位學習網站，提供網路研習課程。

依據

依身心障礙者權益保障法第33、35條規定，及本部推動辦理身心障礙者職業訓練計畫。

目的

協助身心障礙者增進工作技能，提升就業競爭力。

實施方式

一、身心障礙者專班式職業訓練

(一)針對身心障礙生理、心理發展及障礙類別程度的不同，開設專班職業訓練，訓練期間除依據身心障礙者之特性調整訓練方式外，並有輔導人員從旁輔導及提供適當之輔具協助訓練，結訓後並有專人輔導就業，以增加就業競爭力。

(二)免費參訓。

(三)訓練方式：採職前養成訓練及在職訓練2種方式辦理。

(四)參訓對象：15歲以上或國中畢業，領有身心障礙手冊或證明，具備生活自理能力，並經評估具備擬參加訓練職類之就業潛能。

二、身心障礙者多元管道職業訓練

(一)為使身心障礙者有公平機會及多種管道參加職業訓練，提供與一般民眾共同參與職業訓練，藉由無障礙訓練場所及教材教具規劃、手語翻譯等職務再設計協助，排除身心障礙者參訓障礙，使其在參訓職類、時間、地點上，有更多元的選擇，並鼓勵其透過融合式的職前或在職等訓練，以增加其就業競爭力。

(二)免繳自行負擔費用或補助全額訓練費用。

(三)參訓對象： 15歲(含)以上、具工作意願但工作技能不足之失業者或已就業者。

三、職業訓練生活津貼

(一)提供參加全日制養成職業訓練的身心障礙學員訓練期間生活津貼，安定受訓期間的生活。

(二)適用對象：領有身心障礙手冊或證明，參加全日制養成職業訓練者(非自願離職者應優先申請就業保險法職業訓練生活津貼)。

(三)津貼給付標準：依就業促進津貼實施辦法，申請職業訓練生活津貼，每月按基本工資60％發給，最長發給1年。