第35章 引入“鲶鱼”,让团队“慌”起来
有一个挪威传说,来自深海的沙丁鱼捞上岸就会立刻死掉,这样渔民们头疼不已,但是有一位老渔夫捞的沙丁鱼从来都是活蹦乱跳的,大家都去请教,老渔民说:“这很简单,我每次都往它们中间放上一条天敌鲶鱼,它们因为害怕就会游来游去,就不会死了。”
这就是管理中的鲶鱼效应。在团队创业之初,员工们大都艰苦奋斗,然而一旦有了成就,员工们就容易松懈倦怠,追求稳定,不懂得积极创新。所以明智的领导者会为...
有一个挪威传说,来自深海的沙丁鱼捞上岸就会立刻死掉,这样渔民们头疼不已,但是有一位老渔夫捞的沙丁鱼从来都是活蹦乱跳的,大家都去请教,老渔民说:“这很简单,我每次都往它们中间放上一条天敌鲶鱼,它们因为害怕就会游来游去,就不会死了。”
这就是管理中的鲶鱼效应。在团队创业之初,员工们大都艰苦奋斗,然而一旦有了成就,员工们就容易松懈倦怠,追求稳定,不懂得积极创新。所以明智的领导者会为...