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刺客饶命

第四十二章 坑一个是一个

刺客饶命 君落七月 2121 2019-01-26 07:10:00

  两人边走边聊,不知不觉已经到了玛雅馆。

  只不过一人是上班,一人是锻练。

  全息游戏使用更接近于大脑游戏,与传统的眼耳手,键盘屏幕游戏并不一样。

  大脑是个很神奇的地方,有各种神经元。运动神经控制运动,肢体神经控制肢体。

  布洛卡区控制语言。而锻练可以增加运动神经反应度,对于全息游戏帮助很大。

  “韩兄弟!这!”网咖老板周杰对于韩宾昨天的表现,佩服得五体投地,兴奋挥手。

  那感觉就像看到失散多年的媳妇……

  韩宾尴尬一笑,走了过去。

  玛雅馆中VIP其实有细分,一种以锻炼为主,自主学习,也能锻练。韩宾就是这种。

  还有一种就是专业学习,有专人带,还会参加各种比赛。甚至厉害一点的还会职业化。

  相对来说,第二种会牺牲一些自由,只有那些希望从事的或者热衷的人才会选择。

  不多时,热身后的韩宾来到混战室。

  穿戴整齐防具与面具踏入其中。

  “今天上午,你的工作就是这些……”一名穿着黑色丝袜的女员工带着江晨进入混战室边缘。

  韩宾戴着面具,一眼看到江晨。

  曾经有人说过,能有一个兄弟愿意为你去死,那这辈子认识这样的兄弟,值了。

  前世,江晨就是这样的一个人。

  这一次,韩宾卷土重来,绝不的会让那些历史重演。

  江晨拿着笔和本子,仔细听老员工话语。尽管他平常嘻嘻哈哈,没脸没皮,叽叽喳喳,

  这一刻,也是很认真。

  他从大学就没要过家里一分钱,准确说……家里根本负担不起他学费。

  大学那段时间,他经常很晚回来,就是赚学费。没办法,这个社会很现实。

  你不努力,还有别人努力。

  哪怕是现在,也是白天上班,晚上游戏工作室。值得庆幸的是,全息游戏可以睡着玩。

  老员工让江晨穿上防具面具,与会员过过招。体验体验格斗,好对工作有更多理解。

  江晨就像点了兴奋剂,打小就喜欢武术与格斗,只是没那经济基础。

  韩宾看着江晨穿上防具与面具,那模样简直与尾随游戏中的玩家一样,两眼发光。

  毕竟他太喜欢格斗了。

  江晨看到戴着面具的韩宾,笑道:“切磋一下,大兄die~”

  韩宾:“……”

  他也是随意挑选目标,大家戴着面具防具,也认不出。

  “咳……你换个对象吧。”韩宾干咳一声。

  面具多少有点阻挡效果,所以声音其实也会有变化。不信,你戴个面具试试。

  不与江晨格斗的原因,其实因为……绝对是一招干掉对方。

  格斗不全力以赴就是对对手的不尊重,这是圈内默认的原则。

  江晨笑道:“没事,我皮厚。不怕输。”

  周杰看热闹不嫌事大,见到有人要挑战韩兄弟,索性推波助澜,坑一个是一个。

  “对对对,你可以挑战他。他也是刚来馆子没几天。新人对新人,完美啊。”周杰心里乐开了花。

  江晨一听,对方也是新人,那么一些自己想尝试的招式就能用上,顿时就激动:“缘分啊!”

  “就你了。我真的不怕输!”江晨乐。

  韩宾无语的看了一眼周杰,看不出面具下周杰是什么表情。

  两人是外场换的防具与面具,周杰自然认得出戴着面具的韩宾。

  同样韩宾也是如此。

  无奈耸肩,江城执意挑战自己,韩宾只好应战。

  那位女员工拿着本子,看着江晨。老员工带新员工,公司惯例。

  两人鞠躬。

  下一刻!

  江晨心中一乐,立刻一跃而起,两腿如剪刀般岔开:“夺命剪刀脚!”

  这招电影学的,也不知道行不行得通?对付新人,应该可以吧?

  江晨这样想道。

  下一秒。

  江晨被韩宾左手轻轻一撩,都没反应过来是怎么回事,直接摔倒在地。

  江晨:“……”

  韩宾:“……”

  “再来!”江晨立刻爬起,他还没意识到两人的差距,误以为是自己招式问题。

  当即再度冲过去,准备来一记飞毛腿:“吃我一记飞毛腿!”

  韩宾微微侧身,直接闪避,刚准备反击,却听到江晨说道:“哎?哎哎?前面的让一让!!”

  砰!

  踢到另外一人。

  那人一个踉跄,差点摔跤。

  “大哥,不好意思。新人,控制不住自己。”江晨也不知道对方年龄和性别,不过看体型虎背熊腰。

  大哥可能性大点。

  那人倒也没在意,混战室本就是如此,也没那么多规矩:“没事。”

  老员工之前就听到江晨说自己特别热爱格斗,当然,就是水平特烂。

  现在一看,果真如此。

  能够找到一份自己热爱的工作,真不容易。

  “那个……你要不要换个对手。”韩宾又问了一次。

  江晨笑:“没事,我新人。皮厚,只要你不嫌弃我就行。”

  难得一见新人对新人,老员工给了自己半小时体验。得好好珍惜。

  这也是上一任老员工带新员工的熟悉方式。

  玛雅馆的企业文化是,员工在这不要有太多担心,“这里就是你的家”。

  像这样的公司其实并不多见,但是不代表没有。

  如果有了解过五百强企业,会发现很有意思的企业文化现象。文化也会影响员工与人才的留存率。

  整整半个小时,江晨也不知道被摔了多少次。他就纳闷了,新人怎么都这么变态?

  统统都是一招,太变态了。

  莫非他……不是新人!?

  周杰笑得肚子疼,这种坑人的事情,怎么做起来就那么爽呢?

  这位韩兄弟可是摔过教练,摔过黑人的高手。

  时间到了,江晨很礼貌地说声谢谢。毕竟是工作,能有半个小时体验已经相当满足。

  “有空的时候,可以请教一下教练。你会进步很快。”韩宾轻轻拍了拍他肩膀。

  江晨道了一声谢,总觉得有些熟悉,不过很快便跟随那名黑丝袜老员工继续忙碌。

  “他很热衷于格斗,也很倔强。”周杰看着江晨离开的背影,感受到那股热爱与掘强。

  对方应该随着交手次数多,意识到差距。反而半个小时,他依旧继续挑战。

  不是反应慢,而是他看到了一座大山,也想尝试翻过,尽管有些困难……

  当然,也有可能太过热爱,导致当局者迷旁观者清。

  “他以后,会很优秀……”韩宾眼眸注视着他的背影。

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