勞保永續年金改革

民進黨政府上任後，就積極推動年金改革，但直到現在，社會反應依舊分歧，充滿矛盾。為了改善台灣年金制度的沉痾痼疾，新政府推動年金改革方案，沒想到規劃一出爐，就引起各界反對及支持聲浪。而在這次改革當中，牽涉最多人的勞保年金，也有微幅調整。除了給付率1.55%維持不變，勞保費率改為每年增加0.5%，預計民國111年調漲到12%。另外，採計平均投保薪資部分，也從原本60個月，延長到180個月。勞保改革的主要原因，是因為從過去至今，勞保財務結構嚴重負擔不足，根據勞動部估算，勞保基金將在2027年用盡，為了紓解財務困境，新政府推動勞保年金改革。但部分民間勞工團體就質疑，如此一來，勞工族群將會面對，多繳保費、給付少領，年輕勞工更加擔憂，自己繳了這麼多年的保費，以後會不會一毛都拿不到。台灣未來的勞保年金改革，顯然成了全民最擔憂的課題。

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