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坐博愛座遭公車司機驅趕：不起來就不開車 OL氣炸揭真相：車上很空
博愛座的爭議頻傳，即使政府再三宣導「有需要的人都可以坐」，卻還是常常惹出事端。一名OL搭公車去公司，沒多想就坐在博愛座上，結果遭到司機驅趕，否則就不開車，令她感到十分委屈。原PO在《Dcard》論壇透露，今天和平常一樣搭公車上班，前面4排是博愛座，後面則是一般座位，因為到公司只有10分鐘車程，且位置都還很空，車上除了她只有2名乘客，因此她選擇了第1排的座位。殊不知才剛坐下，原PO就被司機詢問：「妹妹妳這麼年輕為什麼要坐前面？」她以為聽錯，於是繼續看手機沒回應，結果司機又出聲了，「我在跟妳講話啊！妳去坐後面啦」、「前面是博愛座欸，後面位置那麼多，妳去坐後面」，這時才發現司機是在和自己說話，當下愣住沒有說話，內心忍不住懷疑：「我在這麼空的公車被趕離博愛座嗎？」雖然其他乘客表明沒關係，然而司機還是要求原PO去坐一般座位，還威脅不開車，她擔心爭執會害自己上班遲到被扣薪水，只好摸摸鼻子起身，這時司機才將公車發動。只是她越想越生氣，「原來公車上有16個年輕人不能座？」想到自己平常搭大眾運輸工具，只要人多就會主動讓位，今天是因為沒乘客才坐博愛座，卻遇到正義魔人司機。原PO痛批，直到下車前都沒人上車，原本想投訴司機，但因為是偏鄉的公車，時段非常少，猜測就算反應也不會有結果，最後只好放棄。她也解釋，自己的左腳前陣子有受傷，沒有痛到不能走路或需要拿拐杖，但走路還是會不舒服，只是因為車程很短，而且上下車可以比較快速，少走一點路的情況下，認為不會影響到別人，才決定坐博愛座。原PO不解，自己這樣是否符合坐博愛座的那群人？她也猜想若司機是看到年輕人就趕，可能會趕到真正有需要的年輕乘客。
砲彈打在旁邊！戰友悲曝吳忠達傷勢「腰部炸出血口」 烏軍撫恤金額曝光
烏俄戰爭開打至今近3年，死傷人數高達百萬人，繼加入烏軍的台籍志願兵曾聖光於2022年戰死沙場後，如今我國44歲「貓戰士」吳忠達也傳出噩耗，於本月1日不幸遭俄軍炮彈擊中身亡，成為烏俄戰役中第2位罹難的台灣志願兵。據悉，吳忠達一次和烏軍簽了7年，如今不幸戰死，家屬可領到約900萬元的撫恤金。《ETtoday新聞雲》報導，長期和吳忠達保持聯繫的牧師黃春表示，忠達一次性和烏軍簽了7年的志願役，每月薪水約台幣10多萬元，自己第一時間接到阿達死訊後，隨即將國際軍團聯絡官的電話轉達給外交部，待外交部聯繫上聯絡官並確定阿達陣亡後，烏克蘭便會撥付撫恤金給家屬，金額約900多萬元。報導指出，吳忠達的戰友潘文揚還原事發經過，當時第1發砲彈在距離他2公尺處炸開，自己瞬間開始耳鳴，完全聽不到聲音，只看見旁邊隊友的嘴唇被砲彈碎片掀掉，另名隊長則被狙擊手射穿左手，接著醫療兵衝上前協助，將2名傷兵帶往後方，「也是因為這個原因，我們後面幾個人僥倖存活下來」。潘文揚透露，雖然自己僥倖逃過一劫，吳忠達卻沒這麼幸運，第2發砲彈剛好打在對方旁邊，他的腰部瞬間被炸出巨大傷口，當場血流如注，只能虛弱地躺在地上說他沒辦法動，雖然隊友想上前協助，但俄軍砲火密集，每次砲擊都是好幾十發，全是120毫米口徑的重砲，他們只能無奈撤退，否則只會全軍覆沒。據了解，吳忠達過去曾在陸軍特戰指揮部服役，退役後曾向親友透露「不忍看到孩子因戰事來不及長大」，希望多出一份心力，便於2022年加入國際軍團，半年後再次奔赴烏克蘭加入正規軍，並在最前線與俄軍交戰，先前一度因大腿遭砲彈碎片炸傷，短暫回台休養，康復後又重返戰場，如今戰死沙場，令人相當惋惜。
批藍白修惡《財劃法》 郭昱晴：急著分產又不善理財
立法院財政委員會4日排審《財政收支劃分法》（財劃法），朝野政黨立委引爆口角衝突。民進黨立委郭昱晴指出，在野黨提出修法，就像是小孩急著分父母的財產，她舉前苗栗縣縣長劉政鴻為例指出，部分地方政府規劃、執行預算不力，就像小孩拿到錢後卻又不擅理財，最後還是要向家長求助，不是長久之計。郭昱晴說，藍白這次提案修《財劃法》，用最淺白的例子舉例，父母（中央）把小孩（地方）從小到大都照顧好，如今父母還沒走，小孩就急著分遺產；分完錢後因不善理財，導致舉債過度，最後還是要中央幫忙擦屁股。郭昱晴舉例說，前苗栗縣縣長劉政鴻就是個活生生的例子，他因舉債造成財政危機，2016年被監察院彈劾，這也導致下一任縣長徐耀昌連縣府員工薪水都發不出來，最後還是跟中央求救，才得以度過難關。「孩子分了遺產不好好理財，欠錢了就找中央挖錢，這兩雙邊討錢的手法是國家財政長久之道嗎？」郭昱晴說，有些地方政府只想著要錢，但規劃執行預算效果不佳，許多藍白執政的地方政府，也被點名向中央要的一般性補助款執行率差，此舉不是正常的國家財政運作。
年薪百萬！北漂男「我收入非常高」列開銷：都存不到錢 全場搖頭
不少人努力工作賺錢，就是希望有一個高品質的生活。一名男網友抱怨，覺得自己月入非常高，年薪大概100萬，但都存不到錢，處在賺多少、花多少的狀態，讓他很苦惱。原PO在Dcard以「收入非常高，但存不到錢」為題表示，自己收入非常高，目前33歲，月薪有6萬元，一年大概含年終可以領到15個月，加上加班費、輪班津貼全年大概100萬，「我是高雄人，在內湖工作，我的方式哪裡錯了。」他列出細項，房租15000元、車貸23000、車子費用（保養、油錢、停車費、車格）8000元、餐費15000元、出去玩住宿8000元、通勤費（回家高鐵）7000元，其餘開銷約6000元，每個月總支出落在82000元上下。原PO無奈嘆，「現在處在賺多少、花多少的狀態，不知道該如何調整，薪水已達職級最高不會再提高了，有時候甚至一個月花破10萬元。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「收入非常高？你是花費非常高」、「收入非常高，是不是有什麼誤會」、「你再多賺一點錢，那多賺的就可以存了」、「在台北買車幹嘛，把車賣掉」、「收入根本不算非常高，收入很高的人通常不會說自己很高」。
工作3年沒領到薪水？她9年後才發現做白工 怒控前東家欠薪67萬
你每月會檢查自己發的工資嗎？大陸貴州貴陽的湯女士在9年後才發現自己的人民幣15萬工資（約新台幣67萬元），竟然一直沒有發放。據湯女描述，她於2012年在貴陽市中國電信號碼百事通，應聘了一份電話客服的工作，入職三年多後就離職了，期間因為身上有閒錢，所以一直都沒注意自己的工資發放。綜合陸媒報導，湯女直到最近才發現，自己當初在職期間的工資，基本上都沒有發放，數額高達15萬餘元。湯女表示，「每個月的工資大概是3000至5000元，我的基本工資綜合在4000元左右，因為我有加班、晚班這種情況，我進入公司之後，只有培訓後第一個月給我發了工資短信」。由於工資沒有按時發放，湯女還專門去線下詢問，她找到了一個主管，對方卻表示沒有出現這種情況，自己也就沒有繼續追問下去了。湯女說，由於當時自己手上還有錢，銀行卡也沒有入帳短信通知，所以也沒有仔細過問，後續雖然離開了公司，但是也有其他工作，精力都集中在其他工作上了，沒有注意。直到最近查看銀行卡時，她才發現自己在職的三年多裡，僅發了幾筆工資。對此，號碼百事通工作人員回應，2018年他們已從貴州電信獨立出來，現在是貴州省通信產業服務有限公司呼叫與服務外包分公司，這麽多年來公司和人員都經歷了非常大的變動，目前無法查到湯女的名字，所以要和對方之前所在的公司協商，看是否能查到相關信息，但是跨公司協調信息的話，時間會比較久。為了進一步了解情況，湯女來到貴州電信實業有限公司，對方說因為時間太久，現在無法查到相關信息，如果她堅稱公司沒有發工資，需要提供相關的勞動關係證明才能進一步查實。對此，湯女強調，她將去貴陽市社保局查詢具體情況後再做打算，必要時會通過向相關部門反映維護自己的合法權益。
同公司同職位「南北薪水差5000」！網友揭殘酷真相：不如回鄉下
近年物價飛漲，食宿費用都明顯增加，令年輕人大喊吃不消。近日一名網友發文詢問，有間公司同個職位，南部、北部薪水差了快5000元，令原PO不解「這是啥操作？」底下有網友直呼「台北市房租真的太貴了，一萬只能租鳥籠套房。」一名網友近日在PTT版上以「一個月薪水多少才算夠」為題發文詢問，原PO表示他看到同家公司同個職位的工作，在南部北部薪水卻差了快5000元，原因是物價房價的不同，令他不解「這是啥操作？」原PO強調自己沒有要戰南北，之前也看過別人討論但還是無法理解，「可以理解的是，現在的錢真不好賺。」貼文曝光後，網友紛紛表示，「北部薪水開不夠高徵不到人啊，有啥難理解」、「你知道把房價物價考慮進去，南部只少五千賺爛嗎」、「北部飲料店都比南部多個10元，薪水多個5000很合理」、「這是好公司吧，南北消費就差很多啊」、「台灣人才覺得奇怪，其他比較大的國家不同縣市，國家直接訂不同基本薪資和時薪。」也有其他網友抱持不同想法，認為才差5000元在北部生活真的不划算，「才差5000元，不如回鄉下住家裡吃家裡」、「才差5000根本不用考慮南北，單純看想待哪就行，差到5萬才有必須待哪的價值」、「跟物價無關，就南部低薪，可憐啊」。
北市死亡車禍！運將疑違規撞飛22歲女機車騎 父親悲見最後一面喊：再2天就生日
台北市松山區今（2）日上午9時許發生一起死亡車禍，22歲的徐姓女騎士行經敦化北路、長春路口時撞擊一部計程車，徐女當場噴飛3公尺高墜下，包含頭、手、腳全身多處骨折，經緊急送醫後仍宣告不治，住在宜蘭的徐父得知後第一時間北上要見女兒最後一面，他悲慟表示，女兒再過兩天就要生日，現在發生這種事都不敢跟家人說。計程車駕駛疑似違規左轉。（圖／報系資料照）警方調查，65歲王姓男子駕駛計程車，沿敦化北路內側車道南往北方向行駛，欲左轉長春路時，徐女騎乘的機車從對向直接撞上，導致計程車右側車身凹損、王男未受傷；機車前車頭、左側車身毀損、徐女頭、胸、手腳骨折，經送醫搶救後仍於10時許宣告死亡。這名計程車駕駛，當時疑似為了搶快未遵守燈直接左轉，導致直行的徐姓女騎士，警方事後發現女騎士為宜蘭人，據了解，徐女北上在內湖寵物店工作貼補家計，當時下班要返回新北市中和區的租屋處途中，結果遇上違規車輛發生死亡意外。警方也通知家屬從宜蘭北上醫院見女兒最後一面，父親強忍悲傷表示，女兒高中畢業後就北上打工，沒想到竟然遇上死劫。父親難掩悲傷的表示，女兒過兩天就是生日了，平常很乖巧體貼，家裡還有一個年幼的弟弟要照顧，且領到薪水都會買禮物送給阿嬤，都不知道要怎麼跟家人說女兒過世的事情。徐父也希望大家要遵守交通規則，不要再有違規事件導致傷亡。警方檢測王男酒測值為零，全案訊後，依過失致死罪嫌移送台北地檢署偵辦；警方呼籲，駕駛車輛仍須注意號誌及車前狀況，以免肇事造成憾事發生。CTWANT提醒您：未經判決確定，應推定為無罪。
她見好市多「北部賣場開職缺」 過來人揭內部工作祕辛
年底將近，不少人都會想要換一份工作試試，日前一名女網友就發現好市多北部賣場釋出新職缺，工作地點包括中壢、桃園、北投、中和、新莊等分店，時薪介於243至261元，引發網友熱議。該名網友在Dcard以「好市多開始徵人了」為題發文分享，表示自己在滑人力銀行網站時，發現好市多北部賣場釋出新職缺，徵求「賣場臨時性助理」，工作地點包括中壢、桃園、北投、中和、新莊等分店，時薪介於243至261元原PO也說明，好市多這次徵人相對罕見，感覺有興趣的人應該不少，「三個月後能不能轉正式員工，看要各分店的業績狀況跟人力狀況，不過真的很久沒開職缺就是了，感覺有興趣的人應該不少」。文章曝光後，吸引了許多網友討論，不少人認為好市多的時薪偏高，「時薪偏高耶，好多實習工作只給最低薪資」、「轉正機會大嗎？感覺不錯，能做到退休嗎？」、「我只能說轉正機會極低，但還是可以試試」、「不是說經理以上才有月薪制，以下不保證月工時，隨時砍你工時，讓你自願離職？」、「去過一次季節，我只能說有靠山再去，除非剛好沒工作去一下，不建議離職去」。事實上，先前也有不少網友分享自己在好市多工作的經驗，「好市多暑假前、過年前，有很大的機率會徵人，常常聽到很多人想進來，但卻很少人實際有行動投履歷，不要一直聽別人說什麼很難進、要靠關係、要內部人推薦才能進來的謠言，只要有一定規模的公司都會有面試制度，或簡或繁而已，沒有很難入取，只要你是合適的人才，就不會被埋沒」、「好市多近一兩年幾乎沒在徵人，如果有開放的話，我想內部員工的親友都搶著進來，大家都等開職缺等很久了」。此外，還有一位在好市多工作近十年的員工分享了他的工作經驗，對新人和想進入好市多工作的員工提出一些建議。他指出了好市多工作的一些優點，例如每天工時8小時，超過工時有1.67倍的加班費，且工作相對簡單，薪資調整也由電腦系統自動進行。然而他也提到一些不容忽視的缺點，他表示，對於有家庭的朋友而言，好市多的薪水可能不足以支撐家庭開支，升遷的機會也不高，特別是如果沒有背景或不會討好上司，升職的機會幾乎不存在。而且老員工有時會結黨欺負其他同事，儘管主管知情，但通常無法有效處理。他還批評，會議中經常強調要「照顧員工」，實際上卻多偏向有背景的員工。當員工提出問題或建議時，主管常常聽而不聞，且自以為是，最終出現問題的責任卻總是落在員工身上，「總是自己覺得員工給主管壓力，但為什麼不自己想是你們主管的問題，員工做的事情都是你們交代的，告誡大家千萬不來」。
爽缺「每月領5萬」做5年！她想離職：前面3個都罹病 過來人秒懂
大部分人都希望工作可以是，事少錢多離家近。一名網友分享，自己每月月薪5萬，主管、同事都很好，工作也不會很忙，但卻想要離職。貼文一出，立刻引起討論，不少人直呼「不理解想離職的點在哪」。原PO在Dcard以「工作很爽但還是想離職」為題表示，工作月薪實領5萬，上班一陣忙、一陣不忙，常躲廁所滑手機，上班時間為清晨6時許到下午5時許。原PO透露，已經待在公司5年了，基本上主管不太會罵人，工作沒壓力，同事好相處，但還是很想離職，「那表示我不適合這個工作吧，如果其他人來應該會很不開心，因為前面3個都憂鬱症，很多都離職。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「工作沒壓力同事好相處，想離職的點在哪」、「可以放我進去嗎」、「工作很爽，但工時長，時間都綁在公司」、「每一份工作都有痛苦的地方」、「如果工作沒壓力的話，那感覺像是職業倦怠」。另外也有過來人分享，可以理解，自己的薪資可能算是天花板了，但卻越來越不開心，工作壓力不算大，同事真的也很好，但最近真的好想離職，甚至有點憂鬱症傾向，有時候都莫名想哭，但又怕離職後找不到薪水這麼好的工作，「我覺得我不開心的點，可能是覺得工作沒有發展性，也沒有變化性，害怕一輩子只能這樣了。」
康芮強襲釀1死73傷…陳揮文卻喊「取消颱風假」 網灌爆：出來騎車
康芮颱風為全台帶來強風豪雨，各地災情嚴重，已造成至少1人死亡、73人受傷，不過名嘴陳揮文日前卻批評政府的政策，認為不應該放颱風假，結果遭到網友灌爆洗版：「出門了沒？這種天氣千萬別待在家」。陳揮文29日在《飛碟晚餐陳揮文時間》節目中表示，颱風假讓國家社會進步變緩慢，領日薪的勞工會因颱風假而沒有薪水，也會影響到服務業、餐飲業、團膳的業者，讓停班停課變成虧錢，因此呼籲政府將颱風假取消，喊話台灣要跟其他國家看齊，「其他應變措施可以應變調整，但我們不應該再放假了」。今天早上陳揮文在臉書貼出棒球比賽畫面，寫下：「祝福，這2個洋基球迷」，但圖片上卻標記「理盲濫情」、「把颱風假當小確幸」，同時擷錄相關報導，指出「世界各國目前也未以法律規範天災假、颱風假」，表達對颱風假的反對。陳揮文砲轟颱風假政策。（圖／翻攝自陳揮文臉書）然而，依據中央統計最新資料，目前累計1429件災情傳出，造成1死73傷，還引發34起土石災害，導致162棟建築受損、還有366起路樹倒塌。陳揮文的臉書也立刻引來大批網友砲轟，「揮文出門了沒？這種天氣千萬別待在家捏，雨爆炸大的，很適合騎車喔，快去騎啊，相信你一定不會出事的」、「你就是只會出一張嘴，風大雨大出門出事，你負責」、「所以出門了嗎？可以不要嘴上說說耶」、「揮文出來騎車啦」、「到公司沒？還有呼吸嗎？」
菜價快平緩…康芮颱風又來了！彰化青葱每公斤近230元 採買民眾哀號
康芮颱風來勢洶洶，彰化縣溪湖鎮果菜市場今（31）日蔬菜交易到貨量82.9公噸，整體平均批發價格28.6元，與前一交易日相較，到貨量減少12.6公噸，價格上漲近一成，青葱每公斤價格更接近230元，蔬菜價格上漲，讓採買民眾超有感，期望菜價能早日回穩，總經理徐鉦傑表示，後續菜價是否上漲仍需視康芮颱風所造成的農損而定。根據溪湖果菜市場交易顯示，今（31）日蔬菜交易到貨量82.9公噸，平均批發價格28.6元，與前一個交易日（30日）到貨量95.5公噸，均價26.2元相比，到貨量減少約13％，價格上漲近1成，其中花胡瓜、苦瓜、甜椒、青椒、菜豆等，每公斤交易均價都超過百元，青葱更來到每公斤224.8元，較昨(30)日上漲約27％。而高麗菜因較耐久存，一般民眾在颱風期間較常採購，以平地種植的雪翠品種為例，今（31）日交易均價在24元，與昨（30）日交易均價21.1元相較，上漲2.9元，漲帳近1成4，由於高麗菜一顆往往重達4、5斤，一顆買下來，近百甚至破百元，讓購買民眾超有感。王姓民眾抱怨，每次颱風來襲，菜價就上漲，今年已來了3個颱風，薪水不漲、菜價猛漲，是要逼死小老百姓嗎？綠豆芽近日都維持在批發價每公13元，王姓民眾就說，看來只能多吃豆芽菜度過颱風菜價飆漲期。徐鉦傑表示，青葱生長期約需3個月，在凱米颱風來襲時受創，才要復耕，卻又接連碰到山陀兒、康芮颱風，所以青葱量少，價格自然高；彰化多數種植根莖類蔬菜，平地種植的高麗菜雪翠品種在一星期前已開始採收，會對平抑菜價有所助益，但後續菜價是否會上漲，仍要看康芮颱風對產地蔬菜造成的影響而定。
颱風天給「雙倍薪」會上班？ 2派人這樣說
康芮颱風襲台，31日下午1時40分在台東登陸，預測晚間出海，而31日全台停班停課，讓不少人希望明天能再放一天。有網友問，「颱風天雙倍薪水請你來上班會去嗎？」有人回，「當然是放假，多那1萬人生不會改變什麼。」也有人表示，「如果捷運有開我會考慮。」原PO在PTT以，「颱風天雙倍薪水請你來上班會去嗎？」為題發文，「颱風假是許多勞工夢寐以求的假期，好像大家寧願在家放假也不願意拿雙倍薪水，還是大家是看風雨決定的？如果風雨不強，雙倍薪水也加減拿。」此文一出，不少人紛紛留言「不會，因為多這個就變有錢啦，在家躺比較實在」、「當然是放假，多那1萬人生不會改變什麼」、「上次那颱風鐵皮屋吹落砸死汽車後座，何必拿命去賭」、「當然不要啊，10倍再來說」、「台灣老闆都給你補休也不給你兩倍啦」。不過也有人說，「我現在就在上班」、「看缺不缺錢啊很好選啊，不缺懶得去，缺勉強」、「去啊，雙倍一天快1萬，社畜小確幸」、「大不了叫計程車」、「你就知道服務業命多賤」、「如果捷運有開我會考慮」。勞動部提醒，康芮颱風逼近，天然災害發生時，勞工是否出勤，重點在於防災與避險，應以勞工之安全作為首要考量。勞動部已發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，明定天然災害發生時，勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項，事業單位可依產業特性，與勞工事先妥為約定相關事宜。又因月底將近，可能適逢許多公司的發薪日，勞動部也提醒雇主提早薪資作業，預為因應。
北部小資女月領40Ｋ猶豫該不該租屋？ 過來人給答案
不少人出社會工作還是住家裡，省下在外租屋的花費。近日一名小資女表示，她之前都是住家裡，現在考慮搬出來住，她實領4萬，孝親費給1萬，平時最大的開銷就是旅行，「這樣子在北部生活會不會入不敷出？」原PO在論壇《Dcard》發文，「畢業之後工作了一兩年，之前都是住在家裡，和父母一起住，想說比較省錢，但由於想要獨立及不太想受父母管束，現在有考慮想自己搬出來住，不過有點煩惱不曉得這樣子的薪水，搬出去住之後會不會入不敷出，所以有點猶豫究竟要繼續住家裡，還是搬出去。」原PO指出，「目前一個月實領4萬，在北部生活，每個月必須得支付孝親費1萬元，每月可自己運用的現金剩下3萬元，沒有貸款要繳，由於興趣是喜歡旅行，所以平時娛樂最大的開銷會花在旅行上。」原PO問，「想請教在外一個人租屋的大家都會如何分配運用一個月的薪水？還有不曉得每個月可自己運用的現金有3萬元的情況下，這樣子在北部生活會不會入不敷出？」此文曝光後，網友紛紛留言「恭喜加入月光族家庭，旅遊，妳就不用想了」、「每個月只剩3萬是自己的，再扣掉房租水電餐費生活費交通費，可能維持balance（平衡）就很了不起了，你能旅遊的地方只剩下巷口那間711」、「住家裡孝親費就是房租」、「記帳很重要，尤其是房租交通伙食費，大家落差太大了」。
鎖定高收入酒店經紀 黑幫用「棍棒＋辣椒水」討保護費
在台北市中山區的林森北路一帶，有不少八大行業和酒店。深夜時，這裡經常可以聽到汽車噪音，街頭也會出現發放名片的酒店經紀人。有些幫派成員專門針對這些酒店經紀人強行索取保護費，拒絕的話就會遭到辣椒水和棍棒伺候。根據了解，在酒店文化中，經紀人並不隸屬於任何酒店，他們的職業性質類似於業務員，主要負責安排酒店小姐前往不同的酒店上班。經紀人會根據小姐的工作表現，從店家的報酬中抽取提成，因此與多家酒店保持著緊密的合作關係。在八大行業中，幫派通常利用「圍事」來維護區域的恐怖和平衡。早期的幫派成員主要以經營特種行業為生，如酒店、色情、賭博，並充當保鑣和調解糾紛的角色，這些活動都是他們的主要資金來源。然而，黑幫分子將收取保護費的目標轉向經紀人，主要是因為他們的「收入高」。經紀人通常會將小姐安排到自己控制的酒店，一旦發生問題，他們也需要幫派出面處理，因此收取保護費被視為理所當然。網路上有談及酒店經紀規矩的文章內提到，酒店的消費分不同等級，假設小姐陪10分鐘要價300元，酒店幹部拿到錢後，會支付250元給酒店公司，酒店公司再支付210元給經紀公司，經紀公司則支付200元給酒店經紀人。最終酒店經紀人根據小姐的上班天數、外貌條件及是否有欠款等因素，決定支付給酒店小姐薪水，可能是每小時130到180元不等。在整個金流當中，經紀公司也能獲得收益，使得小姐成為經紀公司的資產。因此，經紀人的薪水相當可觀，自然成為黑幫眼中的「肥羊」。酒店小姐的薪水根據酒店檔次的不同而有所變化，通常以時間計算，每10分鐘為一節，薪水介於130至180元之間，換算時薪則在780至1080元之間。小姐的薪資每週結算一次，通常在周五下班前領取。上班天數越多，薪資的抽成也相應提高，如果酒店經紀人手下的小姐人數較多，還可以向酒店爭取額外的保母費。
汪建民病逝／汪建民生前欠2000萬誰還？ 許聖梅：留給女友煩惱
汪建民7日病逝，享年56歲，讓演藝圈感到不捨。據悉，汪建民生前欠了2000萬，儘管親友希望他欠的能下輩子還，希望各界高抬貴手，不過是否真能如此？資深媒體人許聖梅表示，債可能留給女友Joan煩惱。許聖梅在節目《命運好好玩》說，汪建民的喪禮不收奠儀，也有個說法是怕債主上門，讓家屬比較危險，債可能留給交往8年的女友Joan煩惱，因為2人在交往時，Joan當保人，「你知道，所以這真的是一個真愛，甚至這當中，債務怎麼樣去處理，Joan都幫了很大的忙」，而汪癌末消息一出，有些債主來找Joan，「因為他知道建民哥現在病重，反正你是保人，我就找你。」Joan曾說，她一方面要照顧汪建民，也要承受債主的壓力。許聖梅指出，Joan有點想不開，後來還是堅強地活下去，因為還有家人，雖然汪建民有遺憾，不論如何還是圓滿沒有遺憾了。許聖梅說，Joan在醫院上班，但不是專業醫護，只能說是平常的上班族，也不算有錢，先前也有報導稱，Joan拿多年積蓄幫汪建民，每月薪水一到就要扣一半還債，如今汪過世，希望Joan一切都好。影片一出，也有人說，「欠債還錢，天經地義。別總把債主說成像牛鬼蛇神， 債主也是有家庭的，需要債務人還錢維持生計，孩子學費，公司周轉等等。」
台積電面試「被放鳥」！他怒做1舉動 過來人喊：直接一輩子進不去
台積電名聲響亮，薪水也相當可觀，吸引不少人前往面試。不過一名網友抱怨，和台積電約好面試，結果到了現場才發現居然沒有自己的名字，氣得他申訴部門單位。貼文一出引起討論，網友幾乎一面倒直呼「直接一輩子進不去」。原PO在Dcard表示，台積電主動打電話邀約面試，都約好了時間和地點，跟他說會寄電子郵件，結果自己等了好幾天都沒收到信件，主動發信詢問，也都沒回信，但是電話都明確講好了要面試。原PO氣炸，「我還是大老遠從外縣市跑來台南面試，到廠直接放鳥，跟我說沒有我的面試名單，叫我請回，我花的時間和油錢怎算，還特別挪出一天的時間來偉大的台積電，約面試的人很不負責任，請問如何申訴約面試放鳥爽約？上市櫃公司都這樣亂打電話約面試，然後再放鳥嗎？南科6廠的人資，目前已申訴部門單位。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「還敢申訴啊，那直接一輩子進不去」、「我也覺得沒收到面試確認信，應該要打個電話，別浪費自己的金錢跟通車時間，至少你學到了一課」、「不管哪家大廠都會是電子郵件正式通知吧」、「可能中間送上去被篩掉了吧，話說沒面試信還直接衝也蠻猛的」。另外也有人直言，「希望你損失這些，可以學到『確認』這件重要的事，我們當然也可以說些你想聽的『爛公司、誰稀罕』，但是這對事情不會有幫助。」
外籍照服員擬納責任制 民團反對！勞動部回應了
勞動部將在今年底實施「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，規畫鐘點移工適用責任制，民間團體擔憂，鐘點移工適用責任制，每周工時甚比本國勞工高1.8倍，薪水卻不到本國籍勞工的1.2倍，恐釀同工不同酬。勞動部回應，適用計畫的移工須適用《勞基法》，但因需前往多個家庭服務，適合較彈性的工時，先前與各方討論皆同意移工適用責任制。「多元陪伴照顧試辦計畫」由NGO成為雇主，聘雇、訓練外籍看護工擔任「多元陪伴照顧員」，進入有需要的家庭提供全日、半日與部分時數的自費陪伴照顧服務。勞動部近期預告相關草案，欲多元陪伴照顧員納入適用《勞動基準法》第84條之1工作者，即適用責任制，預告期至10月28日，逾10個民間團體昨到立法院門口，反對移工適用責任制。台灣國際勞工協會專員翁倩文指出，參與試辦計畫移工每月工時上限288小時，薪水可達4萬元，對比本國籍照顧服務員每周40小時、平均薪資3萬4100元，移工每周平均工時高出本國籍勞工1.8倍，薪水不到本國籍勞工1.2倍，兩者勞動權益、條件不相同，且本國籍照服員不適用責任制，移工卻適用，根本是明顯的國籍歧視。桃園市家庭看護工工會祕書長黃姿華呼籲勞動部與衛福部，將「多元陪伴試辦計畫」納入長照系統，使參與試辦的移工與本勞同工同酬，個別家庭則能接受政府補助，使用更多照顧服務。勞動部勞動力發展署組長蘇裕國回應，參與計畫移工適合較彈性工時，先前與勞資學者、相關團體討論，皆同意適用《勞基法》84條之1規定，試辦計畫研擬過程也有邀集衛福部、長照及移工等團體參與討論，計畫上路後將定期邀集衛福部、相關團體檢討。
員工控訴因「社群發言」遭解雇 SUBWAY喊冤是「工作態度不佳」
近日，SUBWAY中原店遭員工控訴，表示因在社群上發表工作心得，被店長看到後遭到解雇，引發大量網友討論。對此，SUBWAY總部與加盟主出面說明，強調資遣原因與員工缺勤紀律及工作態度有關，並依照《勞基法》給予遣散費。一名男大生在10月25日於Threads上分享，他因在社群平台上發文聊到在SUBWAY工作的日常，被店長看到並指責「誰給你的勇氣自己回覆」，隨後「喜獲一個資遣處理」遭到公司解雇。男大生透露，他先前回應了顧客對店員動作慢的評論，解釋原因是人員流動率高、店員仍在學習。他直言「身正不怕影子斜」表示自己從未在平台抱怨或批評公司，只是分享了工作心得，結果卻因此被辭退，認為「不太合情合理」。這起事件也引來1.1萬網友關注，有網友留言「所謂工作能力不好，通常是依勞基法第11條第五項，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，才可以進行資遣，而且他還要給妳10天預告期，沒有給的話要給10天薪水」，男大生對此只表示自己訴求只有拿到資遣費。SUBWAY總部針對此事作出回應，表示已與加盟主確認，該名員工確實因為出缺勤及工作態度未達公司標準才被解雇。加盟主也指出，男大生在職期間多次缺勤，且未遵守排班規範，經提醒後態度仍未改善，遂做出資遣決定。SUBWAY總部強調，此資遣程序完全依照《勞基法》辦理，包含遣散費支付等事項。
新鮮人連告兩家違法公司！ 「職場整頓超人」勇敢討回欠薪
隨著職場環境的轉變，越來越多勞工意識到自身權益，勇敢捍衛合法利益。近日就有一位網友在社交平台上分享自己兩次成功透過勞資調解討回應有的薪水，引發網友關注。一名網友剛出社會三家公司就告了兩家。（圖／翻攝自Dcard）日前網友「工作面試王」在Dcard以「剛出社會三家公司就被我告了兩家」為題發文，他提到在出社會的第一份工作，因疫情而遭資遣，當他申請失業補助時，意外發現公司並未依約將經常性獎金計入勞保，導致失業補助金減少約每月4千多元。向公司申訴無果後，原PO決定向勞保局提出勞資調解，調解員算出除了要補給原PO失業補助以外還有年終與公司少繳的勞工退休金。儘管公司派出法務、人資及主管出席調解會議，仍無法駁回他的訴求。調解失敗後，公司法務問原PO要多少錢才能調解，原PO開出2萬5千元，最終公司同意支付和解金，原PO成功追回補助。原PO還提到他在第二份工作中則遇到加班文化嚴重的上市櫃公司，在職7個月加班252小時，工作環境苛刻。在原PO離職後，公司要求他簽訂具懲罰性條款的離職手續，否則威脅他會將手續註記未完成。原PO堅持不簽、不接受任何不合理要求，並依法申請自己的出缺勤紀錄。公司一度拒絕，甚至派遣協理打桌機，意圖讓原PO受到同事壓力簽訂合約。協理說合約沒什麼大家都有簽，這個合約就只是手續之一大家都不會看都會直接簽，聽完這番話原PO怒回「所以我等等拿一個合約給你，跟你說這隨便簽就可以了，你敢簽嗎」。之後公司更是不斷拖延他的離職申請，最後才在勞資調解申請後放棄阻撓，補償他的加班費用。原PO在文末憤怒說到「反正台灣就是如此，上市櫃公司帶頭違法，勞基法，勞你妹」。除了這篇文章以外，「工作面試王」也會在自己的板上教網友如何準備面試以及自我介紹。文章一出，引起網友熱議，不少網友留言「好帥，職場整頓超人靠你了」、「台灣真的勞權地獄」、「根本勞工楷模」、「原PO真是好厲害的頭腦，邏輯清楚，讓對方違法公司知道踢到鐵板了」。
新竹手搖店薪水超狂「最高破6萬」卻難徵人 老闆嘆原因：選址很重要
前主播黃若薇有「小隋棠」之稱，她身兼電視節目主持人、人力銀行發言人、校園講師，還開了連鎖手搖飲，是典型的斜槓一族。日前她分享創業心得，提到新竹的手搖店很缺工，薪水最多可以超過6萬，然而卻遲遲招不到人。黃若薇在節目《命運好好玩》透露，很多人想從事加盟或餐飲，都認為可以20萬創業、10元創業，甚至是0元加盟展，她強調身上一定要有一桶金，不要沒有錢就投資，因為後果相當可怕。以手搖飲為例，黃若薇透露有淡季和旺季的差別，有些分店在冬天的時候，業績相對就明顯掉很多，雖然也有販售熱飲，但生意還是有差，而且落差不只一半，旺季時看起來好像很好做，可是一旦到低谷的時候，如果沒有一點資本，下場會很慘。黃若薇建議，要開手搖飲最少要準備400萬。（圖／翻攝自命運好好玩 官方頻道YouTube）黃若薇建議，如果想開手搖飲，至少要準備400萬，市面知名連鎖品牌的加盟金都要2、300萬，以自己開在新竹的店為例，她指出起薪已經開到4萬，平均正職每隔月可以有5萬～5.5萬，好的時候可以到6萬多，「只要業績達標，就會有加成獎金」。不過即使薪水很吸引人，還是找不到人，黃若薇只好親自下海去幫忙，「之前有試過在外面幫忙，偶爾還是會有朋友、粉絲認出來要拍照，因為會影響排隊動線，所以就沒有辦法」，強調選址很重要。