「接收指令後可選擇3動作」　世界首富管理員工方式曝光「做不到就辭職」

特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）除了是世界首富外，名下也有多間公司，就不免讓人好奇他平時是如何管理員工的。近日就有美國媒體取得特斯拉內部的員工信件，在這幾封信件中，馬斯克除了同意員工可以工作時聆聽音樂「獲取小確幸」外，對於他針對某件事情下達明確指令後，主管階層只有「3條路可以走」，如果做不到的話，馬斯克要求這些主管「馬上辭職」。

根據《CNBC》報導指出，他們獨家取得了馬斯克寄送給全體特斯拉員工的內部信件，這兩封信都是10月寄送出的。第一封信中，馬斯克回答了有關於員工希望能在上班時「耳機塞入一個耳朵聽音樂，另一個耳朵關注現場安危」的請求，馬斯克則直接回應「這聽起來十分不錯！」馬斯克甚至表示，只要同事之間在音樂的選擇上達成了「合理的共識」，直接使用工廠的喇叭來撥放音樂也是可以的。他甚至在信件結尾中寫著「如果您認為還有其他事情可以改善您的一天，請告訴我。我很在乎你每天都期待來上班！」

在另外一封信中，馬斯克則展現了身為老闆的氣勢。在這封信件中馬斯克表示，如果有任何人收到了從他那發出「帶有明確指示」的信件，那麼只有三條路可以走。第一，回信告訴馬斯克哪裡有問題，馬斯克自認自己有時候會「錯得十分離譜」，他希望員工能勇於跟他分析與解釋。第二，如果對於指示的內容不明確，請回信詢問執行細節。第三，如果指示十分明確，執行上都沒有問題的話，那就請照著指示執行。文末，馬斯克也強調說道「如果以上三點均未完成，該員工就會被要求立即辭職。」

報導中指稱，他們還檢視了馬斯克其他給全體員工的信件內容，有一封9月時發出的信件中，信件中他勉勵了在柏林公司新工廠工作的員工，同時在信件中贊同股票分析師對特斯拉的股價分析，以此暗示員工「可以買一下特斯拉的股票」。