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“Neste país, cada colaborador com mais de 50 anos vítima de despedimento colectivo representa uma multa de 100 mil euros”

Um discurso poderoso e real. As palavras tem o poder de influenciar, inspirar, motivar o seu potencial máximo e estimular um mindset de mudança quando são carregadas de positividade e empoderamento. As palavras relembram-nos da capacidade de cada indivíduo em superar desafios e alcançar objetivos ou de desmotivar, desencorajar, dividir e subjugar. Todos desejamos viver as nossas vidas ao nível do que queremos ser. Portanto sejamos a melhor versão de nós a cada dia. #empoderar #motivar #coaching

🎧 Explore o Futuro dos Recursos Humanos com Pedro Ramos! Neste episódio, trazemos-lhe insights valiosos com o nosso convidado especial Pedro Ramos, CEO da Keeptalent Portugal. Descubra como as estratégias de bem-estar estão a transformar a gestão de talentos e a garantir o sucesso das empresas com a experiência de um líder inovador! 🚀 👉 Assista ao vídeo completo no canal do YouTube e não perca esta oportunidade de aprender com um especialista no setor dos recursos humanos! 🔗 https://lnkd.in/dT_CewNM 🔔 Subscreva o canal para não perder os próximos episódios e manter-se atualizado sobre as melhores práticas de retenção de talentos e bem-estar organizacional! #CafeNaRede #RedeDoEmpresario #KeeptalentPortugal #RecursosHumanos #GestaoDeTalentos #BemEstar

Hoje celebramos o Dia Mundial da Saúde Mental! 🧠 A saúde mental é a base do nosso bem-estar, impactando diretamente o que pensamos, o que sentimos e como agimos. É indispensável cuidar da saúde mental tal como cuidamos da física, sendo por isso importante adotar um estilo de vida que contribua para uma mente sã. No Grupo ETE, estamos comprometidos na adoção de boas práticas para a prevenção de riscos psicossociais, porque acreditamos que ambientes positivos e seguros contribuem, não só para o bom desempenho e desenvolvimento das nossas pessoas, como também para o seu bem-estar físico e social. Conheça as dicas que preparámos para si e que pode por em prática diariamente. #grupoete #asnossaspessoas #porquetodoscontam #saudemental

Ageism can profoundly affect individuals, organisations, and society as a whole and has some serious implications. 💁 Stereotypes are harmful! The prejudices based on age often lead to unfair treatment and assumptions about one's abilities and skills. Daily discrimination can result in being assigned poorer tasks, receiving less respect, and being seen as less intelligent or trustworthy. 🤕Microaggressions, can also have a damaging impact on mental health, leading to conditions such as depression, anxiety, and psychological distress. 🚦Surprisingly, researchers indicate that ageism is more prevalent than sexism or racism, yet it hasn't received as much attention and most discriminatory incidents go unreported. According to a new AARP report, two-thirds of adults over 50 believe older workers face discrimination in the workplace. Most workers may be unaware of their rights and suffer discrimination without seeking protection. 🧗♀️Overcoming discrimination 🏋️♀️ It's important to focus on your strengths and core values for physical health and mental well-being. 🍀 By overcoming discrimination you will be more resilient and better able to face future challenges. 💬Seeking support from like-minded groups, organisations, or professional help can be beneficial in managing stress and depression🥺associated with discrimination. 🚨Here is an alert of ageism and discrimination in Job postings: seeking “recent graduates” or candidates who are “energetic” or “hustling” demonstrate a bias for younger applicants. Dealing with workplace discrimination? Connect with the human resource department or find a career mentor to tackle issues and smoothly navigate a career change. 🌟👔💼 🧠Get ready to be inspired, challenged, and empowered. Our mentors will push you to break barriers, expand your horizons, and unleash your full potential for success. 🤝 🔐Are you ready to unlock your talent and soar to new heights? 🚀 👉[email protected] mipsm🔵 📍www.mipsm.pt #mipsm #hrm #dei #Coaching #npl #pnl #mentoriadecareeira #ageism #idadismo #capitalhumano #Emprego #ProfissionaisQualificados #TogetherForTheSDGs #humancapital #sdg #sdg8 #sdg5 #sdg10 #sdg4 #ods8 #ods5 #ods3 #ESG #ProfessionalGrowth #CareerMentor #UE #Portugal #TalentAcquisitionTeam #JobSearchJourney #EndTheStereotypes #WorkplaceExcellence #HRCommunity #RecruitmentAdvice #CareerOpportunitiesAhead #InterviewPrep #RecruitingTopTalent #CareerFulfillment #HiringSolutions #JobMarketTrends #WHO #CandidateJourney #HRConsultancy #PNL #InternationalRecruitment

🌏 Hoje celebram-se nove anos desde que o mundo abraçou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), 17 objetivos que nos guiam para uma sociedade mais inclusiva, justa e sustentável até 2030. Neste dia especial, milhares de empresas, ONG, organizações educativas e instituições governamentais de todo o mundo, participarão na campanha “2024 SDG Flag Campaign” para expressar o seu apoio aos ODS. 🌱 Esperamos que, ao celebrar o SDG Flag Day, as empresas, as organizações mostrem o seu compromisso para com os Objetivos Globais e as ações que já estão a tomar para combater os principais desafios globais, incluindo as alterações climáticas, a desigualdade de género, a pobreza e o trabalho digno. #TogetherForTheSDGs!

CURSO E-FORMADOR - GRATUITO - Acesso ao CCPe Centro de Formação Profissional de Santiago do Cacém (IEFP) 60 horas (18 síncronas e 42 assíncronas) Formação Pedagógica Contínua de Formadores, Especialização e-Formador, a iniciar em Outubro. Inscrições e Pedidos de Informações: [email protected] Formadores: Mário Martins e Pedro Félix

🔵🇪🇸Novedades en materia de pensiones, cómo afectarán a tu jubilación? 👉Estas son las claves de la última reforma de las pensiones que el Gobierno español, la patronal y los sindicatos han llegado a un acuerdo en materia de pensiones. https://lnkd.in/dkShsZek

Sabia que o 1º fórum da Semana de Responsabilidade Social 2024 tem como tema a normalização❓ Normalização 🔍 É uma atividade essencial para criar padronizações de elevada qualidade, segurança e fiabilidade em produtos, serviços e formas de atuação organizacional. A APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial enquanto Organismo de Normalização Setorial (ONS) coordena a elaboração de normas nos domínios da Ética, da Responsabilidade Social e da Sustentabilidade, encontrando-se organizado em Comissões Técnicas (CT) e Subcomissões (SC): ➡ CT 164 – Responsabilidade Social/ SC 001 – Compras Sustentáveis; ➡ CT 165 - Ética nas Organizações; ➡ CT 179 – Organizações Familiarmente Responsáveis; ➡ CT 216 – Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens; ➡ CT 217 – Finanças Sustentáveis; ➡ CT 218 – Economia Circular; ➡ CT 219 – Bem-estar e Felicidade Organizacional 🗒 Este 1.º fórum será dedicado ao debate dos principais temas do ONS/APEE e de como estes referenciais normativos podem constituir um fator diferenciador e de competitividade para as organizações, rumo a um futuro mais sustentável. ----- A 19.ª edição da Semana da Responsabilidade Social, uma iniciativa da APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial, com realização anual desde 2006, conta com o apoio da United Nations Global Compact Network Portugal. Com o tema central, “O Nosso Futuro Comum”, a edição de 2024 é constituída por dois fóruns realizados no auditório do IAPMEI: 📅 1.º Fórum: 5 e 6 de novembro | 2.º Fórum: 26 e 27 de novembro ----- Registe-se na SRS 2024 em: ➡https://lnkd.in/deUzEKhN A participação é gratuita, mas sujeita a registo. ----- #APEE #SRS2024 #APEEevents

👋Conta com o compromisso para elevar a tua empresa e os teus colaboradores.📈 💬Ajudamos a dar vida à tua ideia de negócio! Portugal 🇵🇹 2030 + Capitalização + Formação + Inovação + Recursos Humanos + Sustentabilidade + Ambiente #portugal2030 #mipsm #jpconsulting #hrm #consultores #ods8