Quais são as formas eficazes de avaliar o desempenho da equipe em ambientes de trabalho híbridos?
Ambientes de trabalho híbridos, onde alguns membros da equipe trabalham remotamente e outros no escritório, representam desafios únicos para facilitação e avaliação. Como você pode medir o desempenho da sua equipe quando eles não estão no mesmo espaço físico? Como você pode fornecer feedback que seja oportuno, relevante e respeitoso? Como você pode promover uma cultura de melhoria contínua e colaboração em diferentes locais? Neste artigo, você aprenderá algumas maneiras eficazes de avaliar o desempenho da equipe em ambientes de trabalho híbridos, com base nos seguintes princípios:
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