Mirjam de Blécourt: verschil tussen versies
foto via #wikiportret NL |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 31: | Regel 31: | ||
Sinds 2018 is De Blécourt voorzitter van de raad van toezicht bij [[Rutgers Stichting|Rutgers]]. |
Sinds 2018 is De Blécourt voorzitter van de raad van toezicht bij [[Rutgers Stichting|Rutgers]]. |
||
De Blécourt is vanaf 11 juni 2019 lid van de VVD-fractie in de Eerste Kamer. |
|||
Ze staat op plaats 9 van kandidatenlijst van de VVD voor de [[Eerste Kamerverkiezingen 2019|Eerste Kamerverkiezingen in 2019]].<ref>https://www.vvd.nl/kandidaten-voor-de-eerste-kamer/</ref> |
|||
<br /> |
<br /> |
||
Versie van 11 jun 2019 16:27
| Mirjam de Blécourt | ||
|---|---|---|
| ||
Foto: Alex Koeleman
| ||
| Algemene informatie | ||
| Volledige naam | Mirjam A. de Blécourt-Wouterse | |
| Geboren | 8 maart 1964 Zeist | |
| Nationaliteit(en) | Nederlands | |
| Beroep(en) | Advocaat | |
| Bekend van | Toonaangevende arbeidsrechtadvocaat en voorvechter voor diversiteit en gelijke behandeling van vrouwen | |
| Website | https://mirjamdeblecourt.nl/ | |
M.A. (Mirjam) de Blécourt-Wouterse (Zeist, 8 maart 1964) is een Nederlandse arbeidsrechtadvocaat.
Biografie
Mirjam de Blécourt studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Leiden, waar zij in 1987 afstudeerde. Vervolgens studeerde ze tot 1990 Belastingrecht. Hierna trad De Blécourt in dienst bij het advocatenkantoor Baker & McKenzie. Sinds 1999 is zij partner Arbeidsrecht. Van 2003 tot 2007 en van 2011 tot 2013 was zij lid van de raad van bestuur van Baker McKenzie Amsterdam.
De Blécourt is naamgever en grondlegger van een collectief ontslagsysteem; de 'Methode De Blécourt' ook gekend als de 'stoelendansmethode'. Deze manier van reorganiseren werd eind jaren '90 voor het eerst toegepast bij de fusie van Compaq en Digital. De methode wordt toegepast bij reorganisaties om kwaliteit binnen sanerende ondernemingen te behouden. Het personeel wordt eerst ontslagen. Vervolgens worden nieuwe functies gecreëerd (ander aantal, andere eisen of schalen) waarop de werknemers kunnen solliciteren. De werkgever kan zo zelf bepalen wie mag blijven en wie afvloeit. Over de methode is discussie geweest of deze niet in strijd was met het afspiegelingsbeginsel.
Ze heeft meegeschreven aan de wet met het streefcijfer voor een evenwichtige zetelverdeling tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen van ondernemingen. Deze wet is op 13 april 2017 in werking gesteld.[1] Ze publiceert op regelmatige basis.
In 2018, 2017, 2016, 2015, 2014 en 2013 is De Blécourt opgenomen in de Volkskrant Top 200 van invloedrijkste Nederlanders.[2]
Sinds 2018 is De Blécourt voorzitter van de raad van toezicht bij Rutgers.
De Blécourt is vanaf 11 juni 2019 lid van de VVD-fractie in de Eerste Kamer.