四家联合国机构，世界卫生组织、人权事务高级专员办公室、经济和社会事务部和人口基金今天发表报告，呼吁采取紧急行动消除年龄歧视现象，并更好地衡量和报告年龄歧视现状。年龄歧视是危害社会的一个毒瘤。

年龄歧视指的是，以年龄因素对人进行分类和划分，进而带来伤害、困境和不公正待遇。年龄歧视多种多样，例如偏见态度、歧视行为以及助长和导致陈规陋习的体制政策和做法。

在2019冠状病毒病大流行抗疫期间，年龄歧视是个普遍现象，在公共话语圈和社交媒体上，出现了大量关于老年人和年轻人的陈词滥调。在某些时候，年龄被用作获得医疗保健、救命的治疗和身体隔离的唯一标准。

世卫组织总干事谭德塞博士指出：“在各国寻求从这一大流行病中恢复过来和重建之际，我们不能让陈腐的年龄观念、偏见和歧视影响各地人民获得健康、福祉和尊严的机会。报告概述了问题的性质和规模，并提出了消除各阶段年龄歧视的循证干预措施。”

普遍的歧视

在社会的许多机构和部门，包括在提供卫生保健和社会护理服务的机构和部门、工作场所、媒体和法律制度中，普遍存在年龄歧视问题。仅按年龄分配卫生保健服务现象很普遍。2020年期间开展的一项系统审查显示，在149项研究中，85%的研究项目表明，年龄是确定谁能获得某些医疗服务或治疗的决定性因素。

老年人和年轻人往往在工作场所处于不利地位，而且随着年龄的增长，接受专门培训和教育的机会显著减少。对年轻人的年龄歧视表现在许多领域，如就业、卫生保健、住房和政治领域。在这些领域，年轻人的声音往往被剥夺或遭忽视。

严重的影响

年龄歧视对人们的健康和福祉产生严重和广泛的影响，造成老年人身心健康恶化、社会孤立和孤独感加剧、缺乏财务保障、生活质量下降和过早死亡等问题。据估计，全球共有630万例抑郁症与年龄歧视有关。年龄歧视与其他形式的偏见和困境（包括与性别、种族和残疾有关的偏见和困境）交织在一起并会加剧这些偏见和困境，对人们的健康和福祉造成影响。

联合国人口基金执行主任加奈姆（Natalia Kanem）表示：“新冠大流行疫情突显了老年人、特别是最边缘化老年人的脆弱性。他们往往是穷人、残疾人、独居妇女或属于少数群体，进而面临多重歧视和障碍。让我们把这场危机作为我们看待、对待和照料老年人方式的转折点，共同增进全世界各年龄段人群的健康、幸福和尊严。”

社会的损失

年龄歧视使社会蒙受重大损失。2020年的一项研究显示，在美国，年龄歧视导致每年用于处理八种最昂贵健康问题的额外支出超过630亿美元。对于所有60岁以上的美国人来说，每年用于处理这些健康问题的支出占其医疗支出的七分之一。

澳大利亚的估计数据表明，如果55岁或55岁以上的就业人数增加5%，国民经济规模每年将增加480亿澳元。鉴于目前关于年龄歧视经济代价的数据和信息有限，需要进行更多的研究，以便更好地了解这一问题的经济影响，特别是对低收入和中等收入国家的经济影响。

联合国人权事务高级专员巴切莱特（Michelle Bachelet）说，“年龄歧视不分老幼，人人受害。在我们的态度以及政策、法律和机构方面，年龄歧视现象特别广泛和普遍，我们往往甚至都意识不到它对我们的尊严和权利的有害影响。我们需要正视和打击年龄歧视现象。这是根深蒂固的侵犯人权行为。”

消除年龄歧视现象

报告指出，制定处理年龄歧视问题的政策和法律，开展旨在增强同情心和消除误解的宣传教育活动，以及开展减少偏见的代际活动，都有助于减少年龄歧视。

报告鼓励所有国家和利益攸关方采用循证策略，改进数据收集和研究工作，共同努力推动改变我们对年龄和老龄化的看法、感受和行动方式，并推进联合国健康老龄化十年工作。