近1.5萬人搶當台電員工,但預計只錄取1103人,今年報考人數下滑,讓錄取率創歷年新高。另外近期台電頻頻停電,第一線員工忙著加班搶修,新進員工起薪約3.2萬元,如果加上加班費,有機會來到3.6萬元左右。就有考生說,自己住山區常常停電,知道工作辛苦,如果錄取接受加班。
![圖/TVBS 圖/TVBS](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
遲到考生急忙衝進場,台電在12日,舉辦新進僱用人員甄試,台北、台中、高雄、花蓮4地,共11個考場初試,吸引近1.5萬人報名。
考生:「自己家就住在山區,常常都會有斷電的狀況,我們就可以深刻的體會到,台電人員的苦,其實在民間企業,也有可能常常加班的狀況,所以其實我覺得加班這部分,是沒有問題的。」
明明知道加班辛苦,但依舊想捧鐵飯碗,約1.5萬人中,估計錄取1103人,是歷年最高,通過複試完成受訓後,起薪約3.2萬元,而據了解配電線路維護,如果加上加班費,每個月可能來到35K到36K,而危險加給則是不一定,如果有的話,1日大約落在5百元左右,另外主管職加班費,則是看自己本身要不要報。
台電副總經理兼發言人蔡志孟:「今年的報名人數,大概是近幾年來比較低的,那因為錄取率,我們的名額差不多一致,所以錄取率大概是近年大概最高的。」
招募新血,以會計類別競爭最激烈,錄取率0.71%,而配電線路維護開缺429名最多,不過得通過上下鷹架,負重行走等體能測驗,應變能力則是入職後會加強訓練,另外綜合行政超過8千人搶119個名額,而在核電延役話題延燒之際,監委申請調查核電廠抗震力。
台電副總經理兼發言人蔡志孟:「台電也做了研究,針對不同的震度的危害,影響的評估等等,那確實如果有不足的,那台電也做了一些補強。」
台電表示,會配合監委調查,除役和運轉機組現階段都安全無虞,核電延役攻防再起,引起各界關注。
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