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企業不當利用人力銀行邀約求職者面試,人力銀行回應了

本文共659字

聯合報 記者陳素玲/台北即時報導

針對媒體報導檢調搜索人頭公司,透過104人力銀行不當邀約求職者面試,104人力銀行發表聲明表示,為保障求職安全,104人力銀行已建置AI資安異常偵測及管理系統,平時即透過資安巡檢機制進行查察。本案件是由104人力銀行上述系統主動偵測到特定徵才企業系統使用行為異常,經104人力銀行蒐證後,發現該徵才企業疑似不法,主動向調查局台北市調查處報案,由檢調展開後續偵辦。全案目前已進入司法程序,基於偵查不公開原則,104人力銀行不針對案件細節說明。

104人力銀行提醒求職者,若邀約面試的企業與刊登職缺的企業不符,歡迎向104人力銀行檢舉,也請留意以下求職安全。

一、應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。

二、徵才企業經營型態與應徵職務內容,若是與線上博弈(賭博網站)有關者,請勿接受聘僱,以免觸法,並請將訊息即時通知104人力銀行處理。

三、面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。

四、不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。

五、不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。

六、不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。

七、您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。

八、求職安全專線:【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2或來信詢問。

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