كندا: ارتفاع معدل البطالة 0,2 نقطة مئوية إلى 6,4%

وانخفض معدل التوظيف، وهو نسبة السكان الذين تزيد أعمارهم عن 15 عاماً ويعملون، بنسبة 0,2 نقطة مئوية إلى 61,1% في حزيران (يونيو)، في انخفاض شهري ثامن خلال الأشهر التسعة الأخيرة.

وبذلك يكون معدل التوظيف قد تراجع 1,3 نقطة مئوية عن ذروته الأخيرة البالغة 62,4% والمسجلة في كانون الثاني (يناير) وشباط (فبراير) 2023.

وكان معدل البطالة في كندا قد ارتفع من 6,1% في نيسان (أبريل) إلى 6,2% في أيار (مايو).

وتراجع التوظيف في قطاع الإدارة العامة وقطاع النقل والتخزين في حزيران (يونيو) وفق بيانات وكالة الإحصاء.

ومع وصول فصل الصيف ارتفع التوظيف في القطاع الزراعي بمقدار 12.000 وظيفة الشهر الماضي، بزيادة 5,5%.

وارتفع التوظيف في خدمات الإيواء والغذاء بمقدار 1,5 نقطة مئوية.

وعشية العطلة الصيفية ارتفع معدل البطالة الإجمالي في أوساط الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً بنحو نقطة مئوية ليصل إلى 13,5%، وهو أعلى معدل بطالة في أوساطهم منذ أيلول (سبتمبر) 2014 باستثناء عاميْ 2020 و2021 عندما كانت كندا، وسائر العالم، تحت وطأة جائحة كوفيد-19.

وكان معدّل البطالة في مقاطعات كندا العشر في حزيران (يونيو) 2024، ومن شرق البلاد إلى غربها، كما يلي (معدّل البطالة في أيار/مايو 2024 مذكور بين هلاليْن): نيوفاوندلاند ولابرادور 9,2% (9,9%)، نوفا سكوشا 6,6% (6,4%)، جزيرة الأمير إدوارد 8,0% (7,1%)، نيو/نوفو برونزويك 7,7% (7,5%)، كيبيك 5,7% (5,1%)، أونتاريو 7,0% (6,7%)، مانيتوبا 5,1% (4,9%)، ساسكاتشِوان 5,5% (5,6%)، ألبرتا 7,1% (7,2%)، وبريتيش كولومبيا 5,2% (5,6%).

وفي سياق متصل واصل معدل الأجر في كندا ارتفاعه في حزيران (يونيو) ليبلغ 34,91 دولاراً في الساعة، بزيادة 1,79 دولاراً في الساعة خلال سنة، أي بنسبة 5,4%.

وسينظر بنك كندا (المصرف المركزي) بتمعّن إلى بيانات العمل الصادرة اليوم قبل أقل من ثلاثة أسابيع من إصدار قراره المقبل بشأن سعر الفائدة.

ففي 24 تموز (يوليو) الجاري يحدد بنك كندا معدل الفائدة الأساسي الجديد. وهو كان خفّض هذا المؤشر المرجعي في 5 حزيران (يونيو) الفائت بمقدار ربع نقطة مئوية إلى 4,75%، في أول تخفيض منذ آذار (مارس) 2020 بعد أن ضربت الجائحة كندا.

(نقلاً عن موقع راديو كندا (نافذة جديدة) مع إضافة من وكالة الصحافة الكندية، ترجمة وإعداد فادي الهاروني)