No ambiente corporativo, palavras têm peso. Saber o que dizer — e o que evitar — é fundamental para manter a credibilidade e a confiança de colegas, gestores e stakeholders. De olho nisso, a EXAME elencou 10 frases que você nunca deveria dizer no trabalho.

1. “Isso não é minha responsabilidade.”

Em um mercado competitivo, adotar uma postura colaborativa é fundamental. Quem entende o impacto financeiro das suas ações percebe que contribuir além do esperado fortalece processos e resultados. Afinal, uma visão integrada pode salvar projetos que dependem de decisões estratégicas ou análises de custos.

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2. “Sempre fizemos assim.”

A resistência à inovação pode ser um grande risco para empresas e profissionais. Novas tecnologias e modelos de gestão, especialmente os relacionados à análise de dados financeiros, estão transformando mercados. Quem não se adapta acaba ficando para trás.

3. “Isso não vai funcionar.”

Questionar ideias sem explorar alternativas é sinal de falta de visão. Projetos ambiciosos, como expansão de mercado ou redução de despesas operacionais, exigem disposição para testar, medir e ajustar. O ceticismo pode bloquear oportunidades valiosas.

4. “Eu não sabia que isso era urgente.”

Gestão de tempo e priorização são cruciais em qualquer área. No ambiente corporativo, perder prazos pode significar prejuízos financeiros ou danos à reputação, especialmente em projetos sensíveis como fechamento de contratos ou negociações estratégicas.

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5. “Não me envolvo com política do escritório.”

Entender as dinâmicas internas de uma empresa é indispensável. Para quem deseja crescer, é necessário alinhar-se aos objetivos corporativos, dominar métricas financeiras e saber influenciar decisões estratégicas, especialmente em momentos de alocação de recursos ou reestruturações.

6. “Não é possível.”

Profissionais valiosos são aqueles que encontram soluções mesmo nas situações mais desafiadoras. Em projetos que envolvem recursos limitados ou metas ambiciosas, o pensamento criativo e o domínio das finanças podem transformar um problema em uma oportunidade.

7. “A culpa não é minha.”

Assumir responsabilidade é essencial para manter a confiança no ambiente de trabalho. Quando há impactos financeiros envolvidos, como erros de orçamento ou má gestão de recursos, a postura de resolver o problema vale mais do que apontar culpados.

8. “Eu não entendo essa área.”

Cada vez mais, profissionais são cobrados por uma visão ampla do negócio. Mesmo em setores fora do escopo direto, como tecnologia ou marketing, entender o impacto financeiro das decisões mostra preparo e fortalece sua posição dentro da empresa.

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9. “Eu acho que vai dar certo.”

No mundo corporativo, decisões baseadas em “achismos” raramente levam a bons resultados. Para ganhar confiança e credibilidade, use dados, análises e projeções financeiras para sustentar suas opiniões. Intuição é importante, mas sozinha não garante sucesso.

10. “Isso não é tão importante assim.”

Subestimar detalhes pode ser perigoso. Pequenas decisões, como ajustes em contratos ou revisões de processos, podem ter grandes implicações no longo prazo. Muitas empresas já enfrentaram crises por ignorarem aspectos que, inicialmente, pareciam triviais.

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*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME.