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作者 標題 [新聞] 波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可
時間 Thu Feb 8 00:16:53 2024
原文標題：波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工
原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5448254
波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工 | Anue鉅亨
![[圖]]()
目前仍深陷 737 Max 遭調查困境的波音公司又面臨內部問題，該公司最大的公會要求三到四年內調薪 40%，並威脅願意考慮罷工。 ...
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發布時間： 2024-02-07 02:00
記者署名：鉅亨網編譯段智恆
原文內容：波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工
目前仍深陷 737 Max 遭調查困境的波音公司又面臨內部問題，該公司最大的公會要求三到
四年內調薪 40%，並威脅願意考慮罷工。
根據外媒周二 (6 日) 報導，這次勞資糾紛已經醞釀十年。國際機械師和航空航天工人協會
(International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAM) 作為波音的
最大工會，一直對波音 2014 年犧牲退休金、鎖定最低加薪並約束勞工維權激進份子手腳的
勞資協議耿耿於懷。
受到美國勞工運動復興、合格航空航太工人稀缺以及波音穩定工廠就業壓力的鼓舞，工會將
要求在三到四年內加薪 40%。代表 32,000 名西雅圖地區波音機械師的 IAM 地區 751 的主
席 Jon Holden 說：「我們的目標是談判出一個工會領導和成員都能接受的合約。我們不會
輕率罷工，但我們願意這樣做。」
要求在三到四年內加薪 40%。代表 32,000 名西雅圖地區波音機械師的 IAM 地區 751 的主
席 Jon Holden 說：「我們的目標是談判出一個工會領導和成員都能接受的合約。我們不會
輕率罷工，但我們願意這樣做。」
Holden 在一次採訪中表示，他看到了與波音達成協議的路徑。但即便如此，他表示已準備
好罷工，效仿底特律的汽車工人、好萊塢的編劇和演員，以及堪薩斯州波音供應商 Spirit
AeroSystems Holdings Inc. 的同行機械師，以上每個產業在去年的罷工後都取得薪資資和
其他勞資合約條款的重大改善。
好罷工，效仿底特律的汽車工人、好萊塢的編劇和演員，以及堪薩斯州波音供應商 Spirit
AeroSystems Holdings Inc. 的同行機械師，以上每個產業在去年的罷工後都取得薪資資和
其他勞資合約條款的重大改善。
如果罷工開始，波音可能將關閉華盛頓州和奧勒岡州的工廠，包括其現金牛產品 737 客機
的裝配線，在目前 IAM 合約 9 月到期後減少產量。隨著 3 月 8 日談判的開始，勞資緊張
局勢將增加對波音執行長凱爾洪 (Dave Calhoun) 的壓力，他已因 737 Max 品質問題面臨
監管方和投資人的壓力。
的裝配線，在目前 IAM 合約 9 月到期後減少產量。隨著 3 月 8 日談判的開始，勞資緊張
局勢將增加對波音執行長凱爾洪 (Dave Calhoun) 的壓力，他已因 737 Max 品質問題面臨
監管方和投資人的壓力。
波音在一份聲明中說：「我們將繼續專注於與我們的團隊合作，提高我們營運的質量。 我
們相信有一條通往新合約的路徑，能夠在保持我們在全球市場競爭能力的同時，解決我們員
工的需求和關切。」
們相信有一條通往新合約的路徑，能夠在保持我們在全球市場競爭能力的同時，解決我們員
工的需求和關切。」
截稿前，波音 (BA-US) 周二盤中股價上漲 1.49%，每股暫報 209.72 美元。該公司的股價
今年已下跌 21%，在道瓊成分股中表現最差。
工會占上風 波音沒有談判籌碼
外媒分析認為，在準備即將到來的談判時，波音沒有新飛機可以作為談判籌碼，而且隨著失
業率接近歷史低點，公司也不能威脅要將生產轉移到美國南部。波音正在努力穩住其工廠和
供應商，以及恢復到穩定可靠的產量，在這種情況下該公司難以承受工作中斷。
業率接近歷史低點，公司也不能威脅要將生產轉移到美國南部。波音正在努力穩住其工廠和
供應商，以及恢復到穩定可靠的產量，在這種情況下該公司難以承受工作中斷。
分析師表示，工會占上風，現在是工會達成對他們最有利協議的時候，工會將非常積極地活
動。儘管波音堅持在 2025 年或 2026 年實現 100 億美元自由現金流的目標，但該公司上
周拒絕提供今年的財務展望，這一目標因近期波音醜聞而面臨被破壞的風險。
動。儘管波音堅持在 2025 年或 2026 年實現 100 億美元自由現金流的目標，但該公司上
周拒絕提供今年的財務展望，這一目標因近期波音醜聞而面臨被破壞的風險。
還有分析師說，勞資協議也可能代價高昂，不考慮價格和生產效率的影響，機械師薪資每增
加 10%，將使 2026 年的自由現金流減少約 2.6 億美元。
心得/評論：
閒聊一下，這篇波音公會罷工的新聞，似乎只有在鉅亨網有報導，這應該算重要新聞吧？不
知道台灣其他媒體沒有報導的原因。
--
「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣)
※ 作者: qazsedcft 2024-02-08 00:16:53
※ 文章代碼(AID): #1bmwptJ4 (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1707322615.A.4C4.html
※ 編輯: qazsedcft (210.242.37.227 臺灣), 02/08/2024 00:20:29
--
推 : 沒關係越爛股價越噴1F 02/08 00:21
→ : 做出這種品質的飛機還能要求調薪喔2F 02/08 00:29
→ : 1.快過年 2.擔心激起台灣勞權意識？3F 02/08 00:29
推 : 好慘4F 02/08 00:31
推 : 公司虧錢，商品品質堪憂，我看收一收算了5F 02/08 00:31
推 : 做些爛飛機還好意思要加薪6F 02/08 00:33
推 : 結果還在噴7F 02/08 00:36
推 : 看看國巨8F 02/08 00:37
推 : 調薪40%???9F 02/08 00:40
噓 : 好意思10F 02/08 00:40
推 : 做這種東西出來賣還好意思要調薪喔11F 02/08 01:02
推 : 國巨員工：12F 02/08 01:03
推 : 他們在學習我們長榮的榜樣ㄌ 下次長榮可以60%13F 02/08 01:23
→ : 中國打包收購14F 02/08 01:33
推 : Facebook google表示15F 02/08 01:44
推 : 不知該說啥 只能說業力引爆吧 成本精簡過頭的反噬16F 02/08 02:01
→ s10112 …
推 : 工會就是社會毒瘤，台灣竟然還一堆人以為組工會有保18F 02/08 02:10
→ : 障且是進步象徵，台灣會被這些人搞垮
→ : 障且是進步象徵，台灣會被這些人搞垮
噓 : 毒瘤20F 02/08 02:11
推 : 笑死，倒了大家同歸於盡是吧21F 02/08 02:25
推 : 挺工會 罷工一律支持22F 02/08 02:59
推 : 台灣不適合報這種新聞 會讓勞權上升23F 02/08 03:07
推 : 出一堆包 先解決這些問題在來24F 02/08 03:21
推 : 怎麼不說不給高薪工作品質就會上升？25F 02/08 03:39
推 : 支持罷工 搞垮波音26F 02/08 04:38
噓 : 留言根本是為台灣慣老闆注入強心針吧，有夠奴27F 02/08 04:54
→ : 數字看起來扯 其實只是要跟上管理層的幅度而已28F 02/08 06:12
推 : 美國長榮航？29F 02/08 07:24
→ : 這種品質 嗯30F 02/08 07:27
推 : 看看留言還是來台灣設廠好了 一堆奴工捧著肝上班31F 02/08 07:32
噓 : 裁員裁一裁好了 還加薪咧32F 02/08 07:56
→ : 美國又不像台灣 沒法直接合法引入足夠的外國藍領工33F 02/08 07:58
→ : 人 加上這些大企業不可能聘用非法移民 當然最後工會
→ : 議價能力很高
→ : 人 加上這些大企業不可能聘用非法移民 當然最後工會
→ : 議價能力很高
→ : 調40%?波音真的難救了36F 02/08 08:03
→ : 合格航空技術人員應該不是猴子，低薪聘用這樣會有37F 02/08 08:39
→ : 品質？
→ : 品質？
推 : 百年飛機製造雙雄竟然走到一間獨大39F 02/08 08:41
→ : 調薪跟品質有什麼關係，你以為打電動，薪水加下去，40F 02/08 08:48
→ : 鯉魚王就會進化暴鯉龍？雜魚還是雜魚，沒品質還是沒
→ : 品質
→ : 鯉魚王就會進化暴鯉龍？雜魚還是雜魚，沒品質還是沒
→ : 品質
推 : 支持43F 02/08 08:51
→ : 當場下市44F 02/08 08:51
推 : 反觀台勞，罷工被譏貪得無厭45F 02/08 09:07
推 : 波音有些主管是請政治正確的人…46F 02/08 09:07
推 : 反觀47F 02/08 09:19
→ : 不爽不要做48F 02/08 09:21
推 : 連員工薪水都不敢給高，難怪沒品質49F 02/08 09:23
推 : 做一堆爛東西出來還好意思要求加薪?50F 02/08 09:24
→ : 國巨員工表示51F 02/08 09:31
噓 : 整天只想爽賺 螺絲鬆成那樣好意思要求加薪？52F 02/08 09:32
推 : 汽車公會要到錢後，其他公會也會模仿，失智拜登在53F 02/08 09:38
→ : 亂搞呀
→ : 亂搞呀
推 : 連機門都飛走的公司也沒啥未來55F 02/08 09:40
推 : 支持美國大調薪56F 02/08 09:44
推 : 正常的，但調薪40%是不是也要看公司財務狀況以及是57F 02/08 09:44
→ : 否多年沒有調薪的情況
→ : 否多年沒有調薪的情況
→ : 之前波音一直外包設計跟製造，搞到自己品質炸裂引發59F 02/08 09:45
→ : 信任危機
→ : 信任危機
推 : 如果公司沒辦法把因加薪上升的成本轉嫁到產品上 應61F 02/08 10:13
→ : 該就很危險了吧
→ : 該就很危險了吧
推 : 加40%超敢喊….63F 02/08 10:17
推 : 到底是薪水低飛機才做的爛還是做太爛薪水低...64F 02/08 10:26
推 : 慣老闆看留言就知道65F 02/08 10:35
→ : 波音現在雖然虧錢 但自由現金流是正的66F 02/08 10:43
→ : 覺得工會都是對的也很有事67F 02/08 10:51
推 : 以勞工角度能爭取加薪當然是對的。公司倒了可以換68F 02/08 11:35
→ : 工作阿。只有腳麻老人才會覺的工會不好。
→ : 工作阿。只有腳麻老人才會覺的工會不好。
推 : 反正又不會倒70F 02/08 11:41
推 : 飛機做這麼爛 還敢要加薪71F 02/08 12:00
推 : 美國工業能力越來越慘72F 02/08 12:23
推 : 大滯脹的前奏73F 02/08 12:24
→ : 台積美國廠的未來？74F 02/08 12:31
→ : 美國製造註定衰敗75F 02/08 12:59
推 : 高壓高工時我覺得不能直接指勞工做的爛，跟公司文化76F 02/08 13:03
→ : 比較有關係，勞工在這樣的勞動條件要求加薪合理
→ : 比較有關係，勞工在這樣的勞動條件要求加薪合理
推 : 看看以後的台積電，涼了78F 02/08 13:33
推 : 漢翔的品質搞不好比波音好79F 02/08 15:35
推 : 員工有權益罷工，那公司有權利資遣嗎80F 02/08 17:21
→ : 長榮航品質比波波好多了81F 02/08 21:04
→ : 一個比一個狂 厲害厲害82F 02/08 21:13
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