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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 9成5企業願用新鮮人 最看重「幹勁、創新
時間 Wed Jan 25 17:57:38 2017
1.媒體來源:
東森
2.完整新聞標題:
9成5企業願用新鮮人 最看重「幹勁、創新、企圖心」
3.完整新聞內文:
企業聘用大學新鮮人的意願如何？最新調查顯示，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相
當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」
為主。
當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」
為主。
調查也發現，企業在聘用大學「新鮮人」意願方面，部分不願意雇用新鮮人的原因，則
考量「抗壓性低／訓練成本高」、「新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」。
1111人力銀行副總李大華表示，雖然新鮮人薪資較低，但相對地需要付出的教育訓練成本
也較高，再加上無法立即上手，以及工作穩定性低等考量，導致企業雇用意願不高。
至於面試時，企業評估用人的標準為何？調查結果，以「熱誠與抗壓能力」重要性最高，
其次則為「溝通合作能力」；李大華表示，若學校能在此部分多加以培訓，將更符合企業
界的期待。
其次則為「溝通合作能力」；李大華表示，若學校能在此部分多加以培訓，將更符合企業
界的期待。
而面對瞬息萬變的職場環境，學生該如何增進就業力？調查指出，企業認為增進學生的就
業機會與能力，以「增加至業界的實習課程」的比例最高，高達61.5%，其次則為「協
助學生取得專業證照或執照」達52.1%。
李大華建議，考生千萬不要「盲從選系」，因為熱門科系雖然通常代表產業的人才需求
較多，但相對人才供給也多，畢業後進入求職市場競爭反而激烈。
此外，李大華表示，選系時應將分數、興趣、能力、學校、未來發展等因素，一併納入
評估，列出自己的喜好科系排名，會比跟著潮流走，更貼近將來步入職場的需求。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://cdn1.ettoday.net/news/20170120/853213.htm
9成5企業願用新鮮人 最看重「幹勁、創新、企圖心」 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
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企業聘用大學新鮮人的意願如何？最新調查顯示，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」為主。(企業,新鮮人,大學生,企圖心,創新,年輕,有幹勁) ...
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推 : 老闆:因為你沒經驗 先給你22K19F 01/25 17:59
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推 : 慣老闆：我要員工「肯加班、能幫我賺錢、不要錢」27F 01/25 18:01
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推 : 跟456年級比 便宜好用 語言電腦強又會打扮55F 01/25 18:13
推 : 新鮮人普遍聽話 老闆眼中的最佳奴隸阿XD56F 01/25 18:13
推 : 幹勁創新企圖心=22k就滿足57F 01/25 18:14
推 : 總括：奴性58F 01/25 18:14
推 : 自費上班 不領薪水59F 01/25 18:15
→ : 能幹的正妹職員最好60F 01/25 18:16
噓 : 奴勁 奴新 奴心61F 01/25 18:16
→ : 奴62F 01/25 18:16
噓 : 好騙 便宜 新鮮的肝63F 01/25 18:18
推 : 便宜又免洗64F 01/25 18:18
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推 : 免洗的概念 還又便宜66F 01/25 18:19
→ : 奴性67F 01/25 18:20
噓 : 簡稱 奴工68F 01/25 18:20
推 : 只有幹勁聽話69F 01/25 18:20
推 : 過半年就沒幹勁了70F 01/25 18:21
推 : 寫的那麼好聽，便宜好操才是心裡話71F 01/25 18:22
噓 : 上手太慢到底哪個垃圾想出來的理由………72F 01/25 18:24
→ : 又是鐵支銀行, 最近新聞稿發很勤73F 01/25 18:26
→ : 便宜新鮮又有創意 超棒的74F 01/25 18:26
推 : 肝新鮮75F 01/25 18:27
推 : 便宜76F 01/25 18:27
推 : 奴.你太強,不適合我公司.77F 01/25 18:28
推 : 免洗奴工78F 01/25 18:29
推 : 薪水夠高 人人都會有幹勁 靠特權的支那公務員除外79F 01/25 18:29
→ : 屁啦80F 01/25 18:29
推 : 我有一批便宜的大學生 只要22k 啾咪81F 01/25 18:29
噓 : 幹82F 01/25 18:30
→ : XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD83F 01/25 18:30
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推 : 這裡有一批好便宜的奴隸唷～85F 01/25 18:33
推 : 一堆嫌人上手過慢的企業常常缺工，ㄏ86F 01/25 18:35
推 : 便宜的奴隸 受不了的還能嘴他草莓不能吃苦87F 01/25 18:37
→ : 免洗 新鮮肝 奴性 便宜 選我正解88F 01/25 18:37
推 : 免支薪優先錄取89F 01/25 18:37
推 : 免洗 新鮮肝 奴性重 便宜90F 01/25 18:38
推 : 便宜好騙91F 01/25 18:39
噓 : 欠忠誠的奴工吧臥槽92F 01/25 18:43
→ : 慣老闆：最看重願意接受低薪及扣除額外費用93F 01/25 18:44
推 : 便宜 便宜 便宜94F 01/25 18:44
噓 : 翻譯：賣肝 不要計較錢95F 01/25 18:45
噓 : 要奴才講那麼好聽96F 01/25 18:46
→ : 先看看起薪多少我們再來談97F 01/25 18:47
推 : 低薪免洗98F 01/25 18:49
推 : 看重的是新鮮的肝，低廉的薪99F 01/25 18:50
推 : 俗100F 01/25 18:50
推 : 22k新鮮人101F 01/25 18:51
→ : 便宜，單純，好用102F 01/25 18:52
噓 : 欠加班不要加班費的奴隸 幹103F 01/25 18:52
噓 : 比較省錢104F 01/25 18:52
推 : 肝啦 淦105F 01/25 18:55
推 : 低薪、奴性、蠢106F 01/25 18:56
→ : 因為最便宜 引進外勞更便宜107F 01/25 18:57
→ : 選系?選奴才吧108F 01/25 19:00
推 : 裁掉老的 壓低薪水 棒棒109F 01/25 19:00
→ : 吉戰力110F 01/25 19:05
![[圖]](http://i.imgur.com/EXvYPWLh.png)
推 : 怎沒有奴性112F 01/25 19:06
推 : 奴、奴、奴113F 01/25 19:06
推 : 這篇根本就是文言文 ...114F 01/25 19:06
→ : 騙誰115F 01/25 19:09
推 : 所以酸民自己開公司，員工特質首先就是不能有幹勁，不能有116F 01/25 19:09
→ : 創新，也不能有企圖心
→ : 創新，也不能有企圖心
推 : 便宜118F 01/25 19:11
噓 : 嘻嘻119F 01/25 19:11
推 : 有肝，夠奴，薪水低。 才是正解吧120F 01/25 19:12
推 : 廢話 老a薪水這麼高 恨不得裁掉121F 01/25 19:13
推 : 便宜，夠奴，新鮮肝122F 01/25 19:15
推 : 創新啊,進去後還是乖乖聽主管的意見,別以為真能搞啥新意123F 01/25 19:26
推 : 哈124F 01/25 19:33
推 : 便宜 低薪125F 01/25 19:33
噓 : 當然用啊廉價勞工超划算126F 01/25 19:33
推 : 重點是便宜127F 01/25 19:34
推 : 新鮮的肝 耐操 有免費的熱心128F 01/25 19:36
推 : 有ㄧ批好便宜的肝129F 01/25 19:36
→ : 翻譯： 幹勁 = 可奴役性 創新 = 免費點子 企圖心130F 01/25 19:38
→ : = 懂得拍馬屁
→ : = 懂得拍馬屁
噓 : 騙肖 不然我從去年到現在還找不到工作 幹132F 01/25 19:41
推 : 左轉就可133F 01/25 19:44
推 : 企(ㄋㄥˊ)圖(ㄍㄡˋ)心(ㄠ )134F 01/25 19:44
推 : 肝肝肝135F 01/25 19:45
推 : 找二十歲的年輕四十歲的經驗童工的月薪136F 01/25 19:49
→ : 最看重肝的新鮮度137F 01/25 19:50
推 : 都要有經驗 誰來給經驗 幹138F 01/25 19:58
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7樓 時間: 2017-01-25 20:58:12 (台灣)
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(編輯過) TW
企業最喜歡有幹勁+企圖心的員工，因為這樣就可以用"畫大餅"來低薪雇用員工了，有夢最美，希望相隨~~~~
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