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作者 標題 [新聞] 博士面試當場解決網頁問題卻沒錄取 網友：太秋了
時間 Wed Dec 28 11:09:16 2016
博士面試當場解決網頁問題卻沒錄取 網友：太秋了
記者周康玉／台北報導
近來中華電信的薪資福利被網友熱烈討論，一名網友則加碼分享自己面試中華電信研究所
過程，這名網友自稱博士剛畢業，不僅面試時間比其他人都久，面試過程中，他更自信滿
滿指出中華電信網頁的弱點，並當場示範讓在場人為之驚艷，最後卻收到沒有錄取的感謝
函，網友看了紛紛笑翻說「太秋了」。
過程，這名網友自稱博士剛畢業，不僅面試時間比其他人都久，面試過程中，他更自信滿
滿指出中華電信網頁的弱點，並當場示範讓在場人為之驚艷，最後卻收到沒有錄取的感謝
函，網友看了紛紛笑翻說「太秋了」。
這名博士網友說，他剛畢業，因為中華電信研究所離他家近，是他第一選擇，所以「不擇
手段」要去，首先就是透過關係走「內線」，這名網友說，因為他博士班所長跟中華電信
研究所所長關係超好，所以他請教授（博士班所長）幫忙寫推薦信，沒想到教授說，「我
直接幫你打電話啦」，於是教授打完電話加寫推薦信，網友認為內線準備應該是「夠力」
。
手段」要去，首先就是透過關係走「內線」，這名網友說，因為他博士班所長跟中華電信
研究所所長關係超好，所以他請教授（博士班所長）幫忙寫推薦信，沒想到教授說，「我
直接幫你打電話啦」，於是教授打完電話加寫推薦信，網友認為內線準備應該是「夠力」
。
網友說，面試當天，英文和專業都很簡單，尤其英文每題都寫對，還被人說英文很好，接
著就去另個房間專業面試。除了制式的10~15分鐘簡報外，這名網友竟然當場提出了中華
電信網頁首頁的一個XSS弱點，並且用簡報展示給他們看，另在場面試官很驚訝，還馬上
派人來接通網路，要他當場示範，並提出解決方法。
著就去另個房間專業面試。除了制式的10~15分鐘簡報外，這名網友竟然當場提出了中華
電信網頁首頁的一個XSS弱點，並且用簡報展示給他們看，另在場面試官很驚訝，還馬上
派人來接通網路，要他當場示範，並提出解決方法。
網友說，面試到這自己覺得超穩的，最後做人資面試，閒聊工作以外的問題，尤其都圍繞
在他的志工經驗，沒想到其中一名男面試官突然冒出一句：「我們這次沒有要招博士喔」
，然後接著問：「這個職缺是碩士級的，你可以接受嗎？」網友正面回應說他願意，並且
相信他的專業能力可以很快爬到博士職級的等級的，還說「一開始從低處爬，我並不在意
。」
在他的志工經驗，沒想到其中一名男面試官突然冒出一句：「我們這次沒有要招博士喔」
，然後接著問：「這個職缺是碩士級的，你可以接受嗎？」網友正面回應說他願意，並且
相信他的專業能力可以很快爬到博士職級的等級的，還說「一開始從低處爬，我並不在意
。」
整場面試結束，這名網友內心已經在開慶功宴，卻沒想到最後他收到的是「感謝函」。
文章被網友推爆，不少網友留言說「笑翻了」認為應該是這位博士網友「太秋了」，也有
網友覺得不可思議說「都這樣了還沒上」、安慰說應該是「小廟容不下大佛」；甚至還有
網友說「人家要養老耶，你想往上爬當然不行」，應該要回「不介意升遷，要花時間運動
和陪家人」就會錄取了。
網友覺得不可思議說「都這樣了還沒上」、安慰說應該是「小廟容不下大佛」；甚至還有
網友說「人家要養老耶，你想往上爬當然不行」，應該要回「不介意升遷，要花時間運動
和陪家人」就會錄取了。
原文網址: 博士面試當場解決網頁問題卻沒錄取 網友：太秋了 | ETtoday財經新聞 |
ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20161228/837816.htm#ixzz4U6AWhuC1
博士面試當場解決網頁問題卻沒錄取 網友：太秋了 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
![[圖]]()
近來中華電信的薪資福利被網友熱烈討論，一名網友則加碼分享自己面試中華電信研究所過程，這名網友自稱博士剛畢業，不僅面試時間比其他人都久，面試過程中，他更自信滿滿指出中華電信網頁的弱點，並當場示範讓在場人為之驚艷，最後卻收到沒有錄取的感謝函，網友看了紛紛笑翻說「太秋了」。(中華電信研究所,研究所,中華電 ...
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慘...
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→ : 當然不錄取啊 自作聰明 這些東西外包才有人有錢賺 懂?1F 12/28 11:09
→ : 免費勞工 有些設計師 範本還被公司偷用2F 12/28 11:10
推 : 哈哈哈3F 12/28 11:10
→ : QQ4F 12/28 11:10
→ : 鬼島無誤5F 12/28 11:10
推 : 太強了 主管怕威脅到自己 職場這種事很常見6F 12/28 11:10
→ : 功高震主 沒聽過喔 讓你進來了馬上爬得比你高7F 12/28 11:11
噓 : 人資怎麼不自殺？根本阻礙企業吸收人才8F 12/28 11:11
噓 : 幹你媽的這樣也抄一篇9F 12/28 11:11
→ : 主動指正別人缺點，白目，當然不會被錄取10F 12/28 11:11
→ : 有些接到關說電話就反而不讓你錄取11F 12/28 11:11
推 : 廢物主管太多，不要擋人才出路啦幹12F 12/28 11:11
推 : 怕進去電爆不少人吧XD13F 12/28 11:12
推 : 這麼優秀的人才。。請去當輪班星人 加強台灣競爭力14F 12/28 11:12
推 : 自作聰明又勤快的人槍斃15F 12/28 11:12
推 : 有些地方是不歡迎大神的，因為沒人管的動16F 12/28 11:12
推 : 面試作品集 抄來用 免錢17F 12/28 11:12
→ : 真正的強者都是低調的，等到慢慢往上爬了再指正別人吧18F 12/28 11:12
→ : 那就去中華電信的對手啊19F 12/28 11:12
→ : 關說 直接刪掉 ㄎㄎ20F 12/28 11:12
→ : 怕你眼睛長在頭頂上，目中無人21F 12/28 11:12
→ : 點出臭了嗎？ 總比每天裝死領薪水好太多22F 12/28 11:12
推 : 你這樣會打臉到維護首要的工程師 幫QQ23F 12/28 11:12
→ : 首頁*
→ : 首頁*
推 : 結果錄取的是所長或總經理的兒子，山比你更高25F 12/28 11:13
推 : 敗在面試技巧了...如果是私人公司一定上26F 12/28 11:13
推 : 真的有秋27F 12/28 11:13
噓 : 他媽的真的是鬼島28F 12/28 11:13
→ : 感覺是假..29F 12/28 11:13
推 : 難怪台灣企業都輸人30F 12/28 11:13
推 : 要給主管面子31F 12/28 11:14
推 : 老實說這麼強應該直接創業32F 12/28 11:14
推 : 因為你已經把bug解掉了33F 12/28 11:14
→ : 只有一方說法 莫忘督割呀34F 12/28 11:14
推 : 應該是輸在靠山一山還有一山高35F 12/28 11:14
→ : 能力太好，你要那些老屁股顏面往哪裡擺？36F 12/28 11:14
推 : 台灣企業就是這樣啊 把組織文化看得比能力重要37F 12/28 11:14
推 : 這樣直接給公司前輩主管難看....38F 12/28 11:14
推 : 能力強跟創業無關39F 12/28 11:15
推 : 想很快往上爬去CHT幹啥...40F 12/28 11:15
→ : 假會，小央說過謙卑謙卑在謙卑不懂逆41F 12/28 11:15
→ : 功高震主 一定要留一手42F 12/28 11:15
→ : 相信他可以很快爬到博士職級的等級的 這句話出了問題43F 12/28 11:15
→ : 新創公司比較需要能力，不是團隊合作44F 12/28 11:15
推 : 你叫二包、三包怎麼活，抽成抽不到，老屁股當然不要你45F 12/28 11:15
→ : 這種人在歐美鐵定錄取 搞不好還破格開缺給他 台灣只能吃屎46F 12/28 11:15
推 : 應該是不知道人家現在是研究院而不是研究所吧:P47F 12/28 11:15
→ : 小廟供不了大佛，嚇屬主管寶寶惹48F 12/28 11:15
推 : 翻譯:我們只需要奴才，人才請到別的地方高就49F 12/28 11:15
→ : 問題解決還需要徵人嗎..50F 12/28 11:15
推 : 能力太強 建議留給外資51F 12/28 11:16
→ : 能力強去中國就好了52F 12/28 11:16
→ : 能力太強 顯得同事長官很無能 不敢用53F 12/28 11:16
→ : 跑去CHT是蠻奇怪的54F 12/28 11:16
推 : 直接給主管難看XDDD55F 12/28 11:16
噓 : 主管最怕這種能力強的，遲早會爬的比自己高56F 12/28 11:17
→ : 翻譯：我們需要的是聽話的奴才 抱歉沒你的位置57F 12/28 11:17
→ : 八卦是，這個人現在真的不在台灣了。58F 12/28 11:17
→ : 電信研究所主要就安穩過活 你要往上爬別人怎麼辦59F 12/28 11:17
→ : 那單位要碩士級的人，要是你到時進去被上層知道你是博士60F 12/28 11:17
→ : 這面試官話中有話 擺明只是想找個萬年打雜的61F 12/28 11:18
推 : 功高震主 說不定漏洞被人拿去邀功xd62F 12/28 11:18
推 : bug解掉了就沒事啦，大家可以回家了63F 12/28 11:18
推 : 這太優秀了誰敢收64F 12/28 11:18
→ : 主管:我要碩士級你找個博士級的想造反阿!!65F 12/28 11:18
推 : 要感謝抄新聞吧 讓大家知道66F 12/28 11:18
→ : 十幾分鐘就把人家的事情解決做完了 叫其他人做什麼67F 12/28 11:18
推 : 讓我想到有面試官拿公司遇到的問題給求職者解...68F 12/28 11:19
推 : 去國外發展吧，台灣太重表面的面子而不是能力69F 12/28 11:19
推 : 主考官:我是來面試下屬的 不是面試我未來的主管70F 12/28 11:19
→ : bug都解掉了 這工作還需要這麼多人嗎 怒退!!71F 12/28 11:20
推 : 誰叫你要走內線72F 12/28 11:20
噓 : 白癡 CHTTL是養老的你有這麽多技能要幹嘛？73F 12/28 11:20
推 : 有人會招一個可能成為他上司的人嗎？74F 12/28 11:20
推 : 種花怕被人抓到走內線吧75F 12/28 11:20
推 : 特別是這種有公家機關背景的公司 會做表面工夫是最重要的76F 12/28 11:20
推 : 這種異議分子會壞了皇城之內的河蟹77F 12/28 11:20
噓 : 因為在鬼島78F 12/28 11:20
推 : 謙卑謙卑再謙卑79F 12/28 11:21
推 : 大原所長 ~有比署長大?80F 12/28 11:21
推 : 台灣常態81F 12/28 11:21
→ : 中華電信偏國營的 國營有國營的步調 亞斯伯格82F 12/28 11:21
推 : 台灣就不需要比主管強的阿83F 12/28 11:21
推 : 功高震主84F 12/28 11:22
→ : 都靠內線了 還不給主管面子 真的是無言85F 12/28 11:22
推 : 被和諧了啦86F 12/28 11:22
推 : 霸氣外漏87F 12/28 11:22
推 : 能力太強威脅到主管地位了啦 要低調一點88F 12/28 11:22
推 : 哪家公司主管會找一個可能會替代自己的人，是更高層的人89F 12/28 11:22
推 : 太強，進來後會顯示出其他大多數人的無能，這可不行啊～90F 12/28 11:22
→ : 才會找好嗎91F 12/28 11:22
推 : 這麼厲害的應該去國外 留在國內是虐待93F 12/28 11:23
推 : 一定是自己能力濫怕被博士幹掉 不敢錄用94F 12/28 11:23
→ : 面試不是要夠厲害 是要夠奴 年輕人就是太衝動了95F 12/28 11:23
→ : 他整個搞錯方向,應該要挑出台灣大遠傳亞太台星的網頁弱點96F 12/28 11:23
→ : 是威脅到大家的悠閒氣氛97F 12/28 11:23
→ : 今天是經理當面試官你就可以秋給他看98F 12/28 11:23
推 : 比主管強怎麼會上99F 12/28 11:24
推 : 擋人財路100F 12/28 11:24
推 : 這種職場生態其實挺畸形的 而且投的還是研究單位101F 12/28 11:24
→ : 國營怎麼敢讓幹吏進去 當然要挑懂得隨波逐流的人啊= =102F 12/28 11:24
推 : 功高震主103F 12/28 11:24
→ : 這種技術找公家機關也沒機會發揮104F 12/28 11:24
推 : 同事太強別人怎麼摸魚?怎麼外包?怎麼收回扣?怎麼打混?105F 12/28 11:25
推 : ...106F 12/28 11:25
推 : 果真沒出過社會107F 12/28 11:26
推 : 難怪鬼島越來越廢不是沒原因的108F 12/28 11:26
→ : 企業一堆垃圾只顧自己利益當然會爛109F 12/28 11:26
推 : 感謝你！但用了你以後我們都不用混了，所以...110F 12/28 11:26
推 : 台灣就是一堆卡位空耗111F 12/28 11:27
→ : 假面試 真凹你...112F 12/28 11:27
噓 : 哈哈哈哈哈哈哈哈 然後才在怪人才外流 87113F 12/28 11:28
推 : 狗官:想爬到博士級?這樣我怎麼擺爛裝死領薪?114F 12/28 11:28
噓 : 中華電信有夠廢 老公司不需要人才115F 12/28 11:28
推 : 用了你 我們其他人怎麼養老?116F 12/28 11:28
推 : 太貴惹117F 12/28 11:28
推 : 主管:碩士以上的我都踢除了 怎會有博士級的?118F 12/28 11:28
推 : 這算短視近利嗎119F 12/28 11:29
推 : 應該是關說被扣分吧哈哈120F 12/28 11:29
推 : 這樣講長官會開心嗎？你要搶長官的位子?傻了才錄取你121F 12/28 11:29
推 : 這麼秋的人 沒辦法進去那種老不死的養老單位啦122F 12/28 11:29
推 : 米蟲單位不歡迎123F 12/28 11:29
推 : 太狂妄，又搞內線，不錄取很正常124F 12/28 11:29
推 : 屌125F 12/28 11:29
→ : 當他們還想100M慢慢剝皮 你就會靠北我們有能力1G那怎辦126F 12/28 11:30
噓 : 有內線 故意表現平庸就好 真不會做人127F 12/28 11:30
推 : 還沒進公司就打臉前輩 怎麼可能讓你上128F 12/28 11:30
→ : 中華電信不搞內線要怎麼進去...重點是太秋了吧 XDDD129F 12/28 11:30
推 : 慘130F 12/28 11:31
推 : 想到楊修和曹操的故事。131F 12/28 11:31
推 : 都馬內訂132F 12/28 11:31
→ : 話說中華電信的網頁真是他娘的爛到一種地步 完全沒在整合133F 12/28 11:31
推 : 眼前有人才不錄取，然後才在哭哭台灣沒人才，真的有病134F 12/28 11:31
推 : 這跟做人有差嗎？企業原本就該收強者 沒收是老屁股135F 12/28 11:31
→ : 阻礙問題
→ : 阻礙問題
推 : 制式的10~15分鐘簡報外提出了XSS弱點 應該和柯P同類137F 12/28 11:32
→ : 中華電信網頁亂到連我都看不太懂138F 12/28 11:32
推 : ...........傻傻der 怎麼可以功高震主139F 12/28 11:33
推 : 已經有高官民代的親戚內定了，招考只是做戲而已140F 12/28 11:33
推 : 洗臉141F 12/28 11:33
推 : 上層的位置被年資高的卡著,天才如廝也只能吃自已142F 12/28 11:34
→ : 可惜種花不是曹操 了不起陶謙等級143F 12/28 11:34
噓 : 人家專收垃圾 你能力太強了144F 12/28 11:34
推 : 下一站 台哥大145F 12/28 11:34
推 : 還在哭哭台灣沒人才 可笑146F 12/28 11:34
推 : bug當場解完還不用花錢 當然免錢的多用啊147F 12/28 11:36
推 : 鬼島有鬼島的玩法148F 12/28 11:36
噓 : 早內定了149F 12/28 11:36
推 : 鬼島150F 12/28 11:37
推 : 真想進去請所長再打一通啊 只是進去會黑掉151F 12/28 11:37
推 : 人家搞不好只是要請個掃地工 結果他解bug152F 12/28 11:37
推 : 老屁股不想挪位置153F 12/28 11:37
推 : 臺灣博士的錄取順位本來就低於於學士，這是常識154F 12/28 11:37
推 : 傻傻的 幹嘛攤牌展現實力 中華電這種公家機關(偽)155F 12/28 11:37
→ : 中華民國體制下的很多單位本來就是養老院了156F 12/28 11:37
→ : 最喜歡無欲不爭的人 你越低調人家越愛 把企圖心展現157F 12/28 11:37
推 : 知道為啥曹操要殺楊修嗎158F 12/28 11:37
→ : 出來去GG比較快...159F 12/28 11:37
推 : 太強真的反而沒人要，很多人是喜歡聽話的，有能力又聽話，讚160F 12/28 11:37
→ : 台灣就是有爸靠最重要 能力什麼的聽聽而已161F 12/28 11:37
推 : 楊修 聽過嗎？162F 12/28 11:38
推 : 鬼島163F 12/28 11:38
→ : 面試回答基本的就好 人家問多少回答多少 別自作聰明164F 12/28 11:38
→ : 回答一堆 鬼島面試就是這麼北爛
→ : 回答一堆 鬼島面試就是這麼北爛
→ : 應該是跟他一樣打定要走後門的人的背後關係更好166F 12/28 11:39
推 : 鬼島167F 12/28 11:39
推 : 鬼島不意外168F 12/28 11:39
噓 : 周康玉要不要改名周網友？169F 12/28 11:39
→ : 而且這個不是一開始就內定好的嗎？ 你的門搞不好人170F 12/28 11:40
→ : 家用總經理的門勒...
→ : 家用總經理的門勒...
推 : 關係比輸人172F 12/28 11:40
→ : 關係比輸人又強出頭 人家當然會怕...173F 12/28 11:41
推 : 笨笨的，能力太強，會威脅到面試主管174F 12/28 11:41
→ : 在歹丸，關係>能力，有人靠才能爬高高175F 12/28 11:42
推 : 這是真的176F 12/28 11:42
→ : 台灣工作的悲衰就是，大家都只想要聽話的新鮮人177F 12/28 11:42
推 : 棒打出頭鳥 可悲178F 12/28 11:43
→ : 而且面試都會找學弟或學妹 拉黨結派 鞏固自己的勢力179F 12/28 11:43
推 : 在台灣應徵工作，面試官問什麼回答什麼就好180F 12/28 11:43
→ : 面試展現能力可能去科技業比較有搞頭 這種類傳產甚181F 12/28 11:44
→ : 至公家機關 先裝傻進去再說
→ : 至公家機關 先裝傻進去再說
推 : 這就是台灣博士面臨的遭遇啊183F 12/28 11:44
→ : 博士太多去搶碩士缺
→ : 公司不敢用怕你跳槽
→ : 寧願用爛一點的 至少爛一點的沒地方跳槽
→ : 博士太多去搶碩士缺
→ : 公司不敢用怕你跳槽
→ : 寧願用爛一點的 至少爛一點的沒地方跳槽
→ : 有巴古就算再廢的人，要爬到主管職一點也不難187F 12/28 11:45
推 : 有些主管本來就會怕底下的太強威脅到自己地位188F 12/28 11:45
推 : 工具人QQ189F 12/28 11:45
推 : 鬼島190F 12/28 11:45
推 : 標準有能力沒社會經驗 建議去Google Apple之類的公司191F 12/28 11:47
推 : 主管椅子晃惹一下 你當然不錄取啊192F 12/28 11:47
推 : 誠心建議這位網友(假設他有看) 面試別再自作聰明回193F 12/28 11:47
→ : 答一堆了 人家問你一你就回答一 幫QQ
→ : 答一堆了 人家問你一你就回答一 幫QQ
推 : 呵呵 裡面主管怕被超車吧 好悲哀的公司195F 12/28 11:47
推 : 霸氣外露196F 12/28 11:48
推 : 起秋了197F 12/28 11:48
推 : 那個網頁就是他在maintain 的 屎了你198F 12/28 11:48
推 : 標準有能力沒社會經驗 建議去Google Apple之類的公司199F 12/28 11:48
推 : 人家找奴隸 怎會錄取妳200F 12/28 11:49
推 : 能力太強被刷掉XD201F 12/28 11:49
推 : 你太優秀了202F 12/28 11:49
推 : 一個月40k可以接受嗎203F 12/28 11:49
推 : 記者抄很快，稿費好好賺204F 12/28 11:49
推 : 專業能力馬上能升到博士職級，應該是這句話就被打槍了，205F 12/28 11:49
推 : 應該要狗腿一下剛剛面試的長官啊
推 : 應該要狗腿一下剛剛面試的長官啊
推 : 台灣公股不意外，一堆老屁股混吃等死207F 12/28 11:50
噓 : dcard等級的幻想文也有人相信208F 12/28 11:50
推 : 國營卻的不是人才，是聽話的丁丁209F 12/28 11:50
推 : 有時候應徵要拿碩士學歷，博士學位去應徵反而被打槍210F 12/28 11:51
推 : 資進黨的德政 你敢嘴？☺211F 12/28 11:51
推 : 免費幫解bug潮爽212F 12/28 11:51
→ : 這種的我也不會用，感覺白目+人際關係不會太好213F 12/28 11:52
→ : 上班還可以跑去買香菇 聽到快笑死了214F 12/28 11:52
推 : 笑死，功高震主215F 12/28 11:52
→ : 主管都嚇尿了
→ : 主管都嚇尿了
推 : 檔人財路217F 12/28 11:52
推 : 哈~~~快笑死了 我笑的是中華電信 難怪不會進步218F 12/28 11:52
→ : 博士還被虧要當大學教授219F 12/28 11:53
推 : 人家要的是奴才 不是人才220F 12/28 11:53
→ : 因為能力太強被刷掉 不過下次面試應該就知到哪些話要保留221F 12/28 11:53
推 : 親戚沒滿30歲就已經考過CFAII，也是不想讓現職的銀行知道...222F 12/28 11:54
→ : 免費解bug 朝爽的223F 12/28 11:54
推 : 因為他們要的是聽話的奴才224F 12/28 11:54
→ : 鋒芒太露 就會有黑布把你罩起來225F 12/28 11:54
推 : 可悲 一群蠢材在限制天才發展226F 12/28 11:55
推 : 敢內線關說 又直接給主管難看 白癡才會用吧227F 12/28 11:55
推 : 中華電何須進步 20年前就停滯了228F 12/28 11:55
噓 : 只有單方說法而已，反正鄉民是信了229F 12/28 11:56
→ : 理由是反正這間銀行還不需要拿這種證照當背書~230F 12/28 11:56
→ : 不是蠢不蠢拉社會經驗很重要阿 來陰的你都不知道就像這新聞231F 12/28 11:57
推 : 難怪台灣留不住人232F 12/28 11:58
噓 : 臺灣人只能奴啊233F 12/28 11:58
推 : 能力太好了 主管怕會影響他的位子和前途234F 12/28 11:58
噓 : 要奴材不要人材，整天耍白癡得第一235F 12/28 11:58
→ : 主管很愛吃唯唯諾諾這套阿236F 12/28 11:58
推 : 常態 幫你QQ237F 12/28 11:59
推 : 鬼島不意外238F 12/28 11:59
推 : 國營企業不能太優秀，要會裝忙等下班才能入取239F 12/28 11:59
推 : 在台灣 背景最重要 直覺第二 實力？差一點又不會死240F 12/28 12:00
推 : 主管相形見絀241F 12/28 12:00
推 : 要適時的裝笨啊~242F 12/28 12:01
→ : 我以前高中畢業去應徵兼職 就被公司員工偷說你能力比主管243F 12/28 12:01
→ : 好 大家看到資料都在竊竊私語 主管當然不會用你
→ : 幹 連一個薪水那麼少的兼差都要這樣搞
→ : 好 大家看到資料都在竊竊私語 主管當然不會用你
→ : 幹 連一個薪水那麼少的兼差都要這樣搞
推 : 因為博士缺已經卡滿人惹 不需要你246F 12/28 12:02
推 : 楊修太邱了，會被殺掉的247F 12/28 12:02
推 : 內線不夠力阿 因為有比你更屌的248F 12/28 12:02
推 : 不打勤不打懶專打＿＿＿＿249F 12/28 12:03
→ : 血統不對250F 12/28 12:04
→ : 種花：不好意思 我們職缺都被高層親友佔滿了251F 12/28 12:04
噓 : 鬼島不是叫假的 董?252F 12/28 12:05
噓 : 解決問題的方法：解決掉找出問題的人253F 12/28 12:05
推 : 每個沒錄取的都幻想自己能力比主管好XDDDDDDDDDDDDD254F 12/28 12:06
推 : 中華電信.....呵呵255F 12/28 12:06
→ : 中華本來就沒那麼好進 一堆阿Q256F 12/28 12:06
噓 : 社會是險惡的！257F 12/28 12:06
推 : 為了你 一直走在最前面258F 12/28 12:07
推 : 台灣主管面試只是看你是不是一個還堪用但聽話的狗 重點項259F 12/28 12:08
→ : 目都沒得分還沒進就想屌打躺著過的主管。該怎麼入取？？
→ : 目都沒得分還沒進就想屌打躺著過的主管。該怎麼入取？？
推 : 鬼島不需要人才、只需要奴才261F 12/28 12:08
推 : 功高震主262F 12/28 12:08
推 : 「中華」電信嘛。263F 12/28 12:09
推 : 因功高震主被打回票很常見 不相信的人才是沒見過世面264F 12/28 12:09
→ : 讓比自己強的下屬進公司競爭 自己也真的會被他幹掉
→ : 讓比自己強的下屬進公司競爭 自己也真的會被他幹掉
推 : 上了就靠關係了266F 12/28 12:10
→ : 正常啦面試就這麼邱以後要怎麼帶你啊267F 12/28 12:10
推 : 走在最前面 落後好幾圈 你猜得沒錯 種花電信268F 12/28 12:10
→ : 要就高層自己來面試 不然錄取高手進來幹掉自己也是自找的269F 12/28 12:11
噓 : 只是台灣企業這麼鳥吧270F 12/28 12:11
推 : 笨蛋，你有靠關係嗎？沒有先去旁邊玩沙271F 12/28 12:12
推 : 鬼島272F 12/28 12:12
推 : 後台不夠硬273F 12/28 12:13
推 : 也太強274F 12/28 12:13
推 : 有關係就是沒關係?懂嗎?都博士了連這點都不曉得275F 12/28 12:14
推 : 高調 活該276F 12/28 12:14
推 : 看完後佩服中華電信了,可能是因為內線的關係才不錄取吧277F 12/28 12:14
→ : 威脅到主管地位了278F 12/28 12:14
推 : 哈哈鬼島哈哈279F 12/28 12:14
噓 : 低卡文??280F 12/28 12:15
推 : 科技版系列文辣281F 12/28 12:16
推 : 能者過勞啦哈哈哈282F 12/28 12:16
推 : 這麼聰明，萬一發現裡面都是白癡共犯結構怎麼辦283F 12/28 12:16
推 : …果然沒出過社會 被打壓不意外284F 12/28 12:16
推 : 有些企業 還真的不太敢收太強的人 難管又容易跳槽285F 12/28 12:16
噓 : 幹，這多久前的文了286F 12/28 12:18
→ : 很多公司的企業文化 體制就是死板板的 強的人多半待不久287F 12/28 12:18
推 : 你那叫人才 不叫奴才288F 12/28 12:19
噓 : 純噓中華電信289F 12/28 12:19
推 : 應該是被錄取的那個背景比他硬而已290F 12/28 12:21
噓 : 這是台灣，台灣有台灣玩法291F 12/28 12:22
推 : 會不會他點出的弱點的東西是出自於面試官292F 12/28 12:22
推 : 人家要奴才你一個人才來應徵 中華電信也是黑人問號啊293F 12/28 12:22
→ : 不能比主管厲害294F 12/28 12:23
推 : 能力太強 嚇死主管了295F 12/28 12:23
→ : 找你進來讓自己難看？296F 12/28 12:24
推 : 功高震主啊 讓你進來老屁股還混什麼？297F 12/28 12:24
推 : 不過提出xss漏洞298F 12/28 12:25
推 : 我請你進來打爆我的頭？？299F 12/28 12:26
推 : 厲害的人去中華電做啥？不要浪費才能啊300F 12/28 12:26
推 : 這種一定是有內定人選了 背景更雄厚301F 12/28 12:27
推 : xss十年前還很屌 現在還提這種漏洞根本low到不行302F 12/28 12:27
推 : 比較有可能是幻想文啦!!303F 12/28 12:28
→ : 認真覺得跟強無關 單純肚爛關說304F 12/28 12:28
推 : 不好意思 這裡是鬼島305F 12/28 12:28
推 : 這個bug 得花一億改善。現在被修正。不好賺錢耶306F 12/28 12:30
推 : 呵呵307F 12/28 12:31
→ : 功高震主 主管怕怕 台灣奇異怪現狀308F 12/28 12:32
推 : 哈哈309F 12/28 12:32
→ : 在美國就會錄取，但這裡是台灣310F 12/28 12:32
推 : 國營事業一堆這種人 特別是高階主管 看上不看下 很會捧LP311F 12/28 12:33
→ : 升官就很快 這種人上去當主管 十之八九都很官僚 官威很大
→ : 升官就很快 這種人上去當主管 十之八九都很官僚 官威很大
→ : 應該有內情沒報導出來313F 12/28 12:34
推 : 難怪人才是一定要外流的314F 12/28 12:34
推 : 在台灣就是容易遭人妒315F 12/28 12:34
推 : 有時候不是推文那種顧慮耶，我之前在求職的時候遇過類316F 12/28 12:35
→ : 似的狀況，面試的時候聊得不錯，但最後也被用類似的理
→ : 由勸退；之後過一陣子他們真的有高一級的開缺，那個單
→ : 位的主管還主動打電話請我過去試試，當下有驚訝到
→ : 似的狀況，面試的時候聊得不錯，但最後也被用類似的理
→ : 由勸退；之後過一陣子他們真的有高一級的開缺，那個單
→ : 位的主管還主動打電話請我過去試試，當下有驚訝到
噓 : 台灣有台灣的玩法 去國外發展喇320F 12/28 12:36
推 : 我覺得是早就內定好了，管你做了什麼321F 12/28 12:36
噓 : 鬼島不意外，說你超奴，願意加班不用錢，馬上錄取322F 12/28 12:37
推 : 說不定下一個更強呀 國外博士之類的 XDDD324F 12/28 12:42
推 : 谷歌求才若渴！Fox老總來十收100325F 12/28 12:42
→ : 我同學剛看完這新聞說 原因之一是背景輸人家才沒進去~XDD326F 12/28 12:42
推 : 這其實很常見，我之前找工作時，也會被說你為什麼來我們327F 12/28 12:42
→ : 這裡？也常因此被拒絕，因為覺得我會待不久。事實上，其
→ : 實也是真的，有更好的機會就會跳槽了
→ : 這裡？也常因此被拒絕，因為覺得我會待不久。事實上，其
→ : 實也是真的，有更好的機會就會跳槽了
→ : 這樣講也好像有點道理330F 12/28 12:43
→ : 下一個哈佛 下下一個耶魯 下下下一個MIT331F 12/28 12:43
推 : 搞不好面試官看他不順眼332F 12/28 12:43
推 : 台灣企業不是要人材而是奴性蠢材 奴隸怎能比慣老闆主管333F 12/28 12:43
→ : 還要厲害 還是去國外發展才實在
→ : 還要厲害 還是去國外發展才實在
→ : 關說又秋 萬一錄取進來擺爛靠關係怎辦335F 12/28 12:44
噓 : 單方面說法336F 12/28 12:45
推 : 抱歉 我們不需要菁英337F 12/28 12:45
噓 : 關說還這麼高調，誰敢用阿338F 12/28 12:46
推 : 一去就爆重大缺點，老主管沒面子339F 12/28 12:47
推 : 應該要出國了340F 12/28 12:47
→ : 問題都解決了那還要你做啥？341F 12/28 12:47
推 : Over Qualify, 資歷超過職位需求，本來就是不穩定因素342F 12/28 12:48
→ : 通常成長型的公司才會接受Over Qualify， 中華電信這種ca
→ : sh cow不會。
→ : 通常成長型的公司才會接受Over Qualify， 中華電信這種ca
→ : sh cow不會。
推 : 錄取的後臺更硬345F 12/28 12:50
噓 : 鬼島意外嗎? 我是不意外拉 頗喝346F 12/28 12:50
推 : 我們專收垃圾 絕不接受菁英347F 12/28 12:52
噓 : 單方面說法 看看就好。348F 12/28 12:52
推 : 去CHT幹嘛 去HTC啊349F 12/28 12:52
推 : 怕什麼 那麼強 不要進你瞧不起的公司350F 12/28 12:53
噓 : 北七 崇拜中國狼性 嫌自己人太秋^^351F 12/28 12:54
推 : 就背景不夠硬啊，一山還有一山高352F 12/28 12:54
推 : 公司被蛀蟲侵蝕的下場就是這樣353F 12/28 12:54
→ : 我們不只解決提出問題的人，還解決提出解法的人 XD354F 12/28 12:54
推 : 說不定只是當事人自我感覺良好，或者遇到背景更硬的355F 12/28 12:54
推 : 垃圾體系不ey356F 12/28 12:54
→ : 說什麼樣不懂做人，我認為根本是劣幣逐良幣357F 12/28 12:55
推 : 人家是要種花的園丁，你博士生跑去湊啥熱鬧358F 12/28 12:56
→ : 說不定錄取的更強啊359F 12/28 12:56
推 : 主管只徵奴才360F 12/28 12:57
推 : 鬼島真的很奇怪 一下嫌年輕人沒即戰力 太強的又不用是想361F 12/28 12:58
推 : 怎樣
推 : 怎樣
→ : 因為把問題解決了就不能混了阿，哈哈363F 12/28 13:01
噓 : 抄屁唷364F 12/28 13:01
推 : 也許是派系鬥爭…365F 12/28 13:01
推 : 鋒芒畢露,還想進來?366F 12/28 13:01
推 : 我老婆結衣在第一集被裁員也是因為Over Qualify啊，又不367F 12/28 13:02
→ : 罕見
→ : 罕見
推 : 台灣不適合啦369F 12/28 13:03
推 : 說會爬到博士職太直接了，這些話放心裡就好370F 12/28 13:04
推 : 沒先搞清楚中華電信的企業文化難怪沒錄取 幫QQ371F 12/28 13:05
→ : 反過來想你算幸運拉 沒錄取就不會被汙染
→ : 反過來想你算幸運拉 沒錄取就不會被汙染
推 : 出國囉373F 12/28 13:08
推 : 假會=中彈374F 12/28 13:08
→ : 想往上爬這種話 不用在面試說 那表示有更好機會會走375F 12/28 13:08
→ : 有這行動力直接出國吧376F 12/28 13:09
推 : 中華電信的網頁跟大便一樣，不敢相信這是台灣最大的ips377F 12/28 13:10
推 : 弱主管378F 12/28 13:10
推 : 來加入我們精英中心的空手道部吧，我們只訓練精英……379F 12/28 13:10
推 : 台灣不喜歡解決問題的人，但是卻很擅長解決提出問題的380F 12/28 13:11
→ : 人
→ : 人
推 : 小廟容不下大佛...??? 中華電信算小廟 那台灣有幾間382F 12/28 13:11
→ : 大廟?
→ : 大廟?
→ : 有企圖心的人不要，不然要什麼？一坨屎嗎？384F 12/28 13:12
推 : 還在用20年前奇摩的思維做官網385F 12/28 13:13
推 : 那個網頁搞不好是面試官自己寫的，結果當場給他難看XD386F 12/28 13:13
推 : 台灣不需要人才的典範之一。387F 12/28 13:14
推 : 如果主角背景夠 一定錄取388F 12/28 13:15
推 : 不懂做人 科科389F 12/28 13:15
推 : 科技業內推不全等於關說 不然台G大M光內推就不用對外390F 12/28 13:17
→ : 徵才了 再說這篇面試者也有正常面試和簡報 主要是公司
→ : 的問題比較多 或是太有能力主管怕管不動
→ : 徵才了 再說這篇面試者也有正常面試和簡報 主要是公司
→ : 的問題比較多 或是太有能力主管怕管不動
→ : 應該是早有內定人選，對外徵才只是做做樣子，讓內定人393F 12/28 13:17
→ : 有合法的管道進來，這方式以前學校，民間大企業很常見
→ : 。優秀人才只能等下次有職缺且沒長官要內定某人時才有
→ : 機會。
→ : 有合法的管道進來，這方式以前學校，民間大企業很常見
→ : 。優秀人才只能等下次有職缺且沒長官要內定某人時才有
→ : 機會。
推 : 面試這間要記得裝笨一點 這公司的主管不喜歡聰明人397F 12/28 13:18
→ : xss又不是什麼了不起的東西398F 12/28 13:19
→ : 另外也有可能怕員工待不住不敢用。我們公司曾經徵客服399F 12/28 13:21
→ : 我相信cht裡有能力處理xss的人應該幾千人400F 12/28 13:21
→ : ，薪水2萬多，結果跑來一個政大博士，秀出滿滿的證照。401F 12/28 13:21
→ : 結果我們公司沒用她，理由是認為她來應該待不久就往更
→ : 結果我們公司沒用她，理由是認為她來應該待不久就往更
→ : 類公營機關是不需要人才的，公部門只需要廢物，懂嗎，廢403F 12/28 13:21
→ : 高的地方發展。404F 12/28 13:21
→ : 物405F 12/28 13:21
→ : xss等級很低 指出人家有xss是要加什麼分406F 12/28 13:24
→ : 台灣企業就是這樣囉 沒事不要找我麻煩407F 12/28 13:24
噓 : 要是錄取上 就不會說 當初是靠內線 進去的408F 12/28 13:24
推 : 下次網頁出問題還會打電話來問你XD409F 12/28 13:26
推 : 太強了主管會怕410F 12/28 13:26
→ : 如果今天面試的是高階主管就上了，可惜鋒芒太露囉411F 12/28 13:28
推 : 人資真的沒盡責，人才是這樣對待的412F 12/28 13:29
推 : 哈哈 朝聖413F 12/28 13:30
推 : 因為他進去人家就不用升遷了414F 12/28 13:30
推 : 年輕人幹嘛找離家近 快出走啦415F 12/28 13:31
推 : 真的是太強主管會怕416F 12/28 13:32
推 : 能力太好，不能留在台灣！417F 12/28 13:32
推 : 薪水兩萬多要找待得住的也不簡單吧418F 12/28 13:32
推 : 公司容不下聰明人419F 12/28 13:33
推 : 真爽420F 12/28 13:33
推 : 中華也太BG了吧!!421F 12/28 13:33
→ : 根本就想柪免費網路安全檢查
→ : 根本就想柪免費網路安全檢查
→ : 中華電信是民營化的國營企業.員工屬性類似公務員.連這也423F 12/28 13:34
→ : 不知道難怪不錄取.
→ : 不知道難怪不錄取.
→ : 我建議這位人才出國去好了 台灣根本不想要人才425F 12/28 13:34
推 : 面試時間超過一秒扣一分，面試太久，扣到0分426F 12/28 13:35
推 : 這樣算強？委外人員就會的東西427F 12/28 13:36
噓 : 秒抄記者428F 12/28 13:36
推 : 幫qq429F 12/28 13:37
→ : 「一開始從低處爬，我並不在意」……威脅到單位裡的老人了430F 12/28 13:38
→ : 另外，還要看競爭對手有沒有中華電信員工，中華電信員工431F 12/28 13:39
→ : 可以走外徵來做調職的
→ : 可以走外徵來做調職的
推 : 有企圖心的不要是有病嗎433F 12/28 13:40
→ : 一堆沒工作過的在嘴，原po面試已經犯了職場大忌434F 12/28 13:43
→ : 他們要的是奴才 不是人才435F 12/28 13:44
→ : 中華不需要高手，你只要說穩穩幹到退休就上了436F 12/28 13:44
→ : 工作場所很多缺點都是在各方角力之下的妥協，也許做的人437F 12/28 13:46
推 : 霸氣外漏 找死!438F 12/28 13:46
→ : 覺得幹，但這是各方上司都能接受的方案439F 12/28 13:46
推 : 哈哈哈 鬼島440F 12/28 13:48
推 : 而且只是這樣就以為會被錄取是把其他應徵者當智障嗎？441F 12/28 13:48
→ : 現在博士那麼多
→ : 現在博士那麼多
推 : 有夠廢 草莓企業443F 12/28 13:50
推 : 小廟容不下大佛+1444F 12/28 13:53
→ : 之前不知道是哪個87說台灣沒人材要修法接納外籍人士445F 12/28 13:59
→ : 的？
→ : 現在馬上被打臉～ㄎㄎ
→ : 的？
→ : 現在馬上被打臉～ㄎㄎ
→ : X今天你針對我一個小缺點還做簡報來指正，哪天448F 12/28 13:59
推 : 鬼島449F 12/28 13:59
推 : 爬上去這種事只能做不能說啊450F 12/28 14:00
推 : 如果是真新聞那真的就太慘了451F 12/28 14:00
推 : 覺得早內定好+1，關說只是基本條件452F 12/28 14:00
推 : 這麼蠢的博士，連做人都不會453F 12/28 14:02
→ : #1OKJJRi8 (Gossiping)454F 12/28 14:02
→ : 鬼島不意外～慣老闆嘴臉無下限～
→ : 不過靠關係的本來就會被優先刷掉這點慣老闆到是幹的
→ : 好～
→ : 個人給五五波～好壞參半～
→ : 鬼島不意外～慣老闆嘴臉無下限～
→ : 不過靠關係的本來就會被優先刷掉這點慣老闆到是幹的
→ : 好～
→ : 個人給五五波～好壞參半～
推 : 請你一個人才來暴露目前員工都白癡這怎麼可以459F 12/28 14:06
→ : 有能力但不會應對真的不太好～460F 12/28 14:06
推 : 都有點靠關係了還進不去 應該不單純461F 12/28 14:07
→ : 話說中華早內定不太意外就是～462F 12/28 14:08
推 : 錄取的後臺比你更夠力463F 12/28 14:08
推 : 內定吧464F 12/28 14:09
→ : 果然道高一尺魔高一丈，台灣人的精神無限正常發輝中465F 12/28 14:09
→ : ～
→ : ～
推 : 太強了 不適合我們這裡 我們只缺奴才467F 12/28 14:11
噓 : 垃圾公司哈哈哈468F 12/28 14:13
推 : 應該是以為內線有先給題目和告知漏洞，覺得不可能那469F 12/28 14:13
→ : 麼厲害一定有問題，就把他刷掉了
→ : 麼厲害一定有問題，就把他刷掉了
推 : 種花研究所真的都垃圾..471F 12/28 14:14
推 : 我們不止解決提出問題的人472F 12/28 14:15
→ : 奴一點奴一點 某樓可以這樣解讀嗎473F 12/28 14:15
噓 : 我會抄作業能不能當記者474F 12/28 14:15
→ : 還解決解決問題的人475F 12/28 14:15
推 : 沒關係怎麼可能錄取476F 12/28 14:18
噓 : 擋人財路477F 12/28 14:21
→ : 太G8了吧478F 12/28 14:24
推 : 馬的 台灣都這樣啊 怕太強的進 自己地位不保479F 12/28 14:28
推 : 解決問題的人，被當成問題來解決了480F 12/28 14:31
推 : 中華：漏洞都被你修完了 沒漏洞了 不需要你囉 謝謝481F 12/28 14:33
推 : 敗在太強，中華電信那種半官股要的是平庸沒野心的人482F 12/28 14:33
→ : 賺到免費維護 爽 好了你可以滾了483F 12/28 14:33
→ : 這新聞的背後 看到台灣非常多問題..484F 12/28 14:33
噓 : 主管保飯碗...爛485F 12/28 14:34
推 : 現在的工作重視團隊合作.如果你一副你最行(其實也沒多486F 12/28 14:36
→ : 行)屌屌的樣子.誰想跟你合作.講話都不想跟你講.
→ : 行)屌屌的樣子.誰想跟你合作.講話都不想跟你講.
推 : 他可能只是去電人吧 錄取也不會去488F 12/28 14:36
推 : 別人比你強就叫白目 啊你是多弱啊
推 : 別人比你強就叫白目 啊你是多弱啊
推 : 塊陶離鬼島ㄅ 哈哈 血統不純490F 12/28 14:37
噓 : 業主這樣只找得到猴子491F 12/28 14:38
推 : 鬼島，說到升遷主管森77492F 12/28 14:42
→ : 文章沒看到他不重視團隊吧，只有願意做差一點程度的工493F 12/28 14:42
→ : 作
→ : 作
推 : 菜鳥抓到老鳥缺失 老的怎麼混 當然是要選奴性高的495F 12/28 14:44
推 : 這種(偏)國營的企業 要的不是能力 而是穩定的個性 只能說496F 12/28 14:45
推 : 原PO做錯功課惹
推 : 原PO做錯功課惹
→ : 台灣問題本來就很多...498F 12/28 14:46
→ : 不知道為什麼：只是大家都裝瞎裝死中
→ : 出社會好幾年還是沒變都一樣～ㄎㄎ
→ : 不知道為什麼：只是大家都裝瞎裝死中
→ : 出社會好幾年還是沒變都一樣～ㄎㄎ
推 : 原因當然不只一個.可能他認識研究所所長.別人卻認識董501F 12/28 14:48
→ : 事長!
→ : 事長!
推 : 說XSS等級很低? 等級低還弄不好 不就表示裡面老鳥503F 12/28 14:49
→ : 素質更低?
→ : 素質更低?
噓 : 台灣沒救了505F 12/28 14:49
推 : 一堆不會上網的人在搞isp，難怪網頁還停留在20年前506F 12/28 14:52
→ : 一面之詞 看看就好507F 12/28 14:53
推 : 內定阿 沒靠山別想近508F 12/28 15:00
推 : 1小廟容不下大佛，人才到哪裡都是人才509F 12/28 15:01
推 : 現在這個大委外約聘時代，你確定你抓到的問題是正職開發510F 12/28 15:03
→ : 的？說真的我也不排除該職缺有內定的可能性，但是自以為
→ : 厲害又沒上就說人家內定也挺可笑的
→ : 的？說真的我也不排除該職缺有內定的可能性，但是自以為
→ : 厲害又沒上就說人家內定也挺可笑的
噓 : 癢老公司513F 12/28 15:06
噓 : 台灣不需要人才 缺的是奴才514F 12/28 15:07
推 : 主管怕被幹掉咩515F 12/28 15:08
推 : 感覺sense太高，沒辦法外包一個人幹三十人的活，領一個碩516F 12/28 15:11
→ : 士新進的職俸，上面被當廢物操！
→ : 士新進的職俸，上面被當廢物操！
推 : 表示靠關說的時代過去了518F 12/28 15:12
推 : cht 不意外 專愛用年輕女生519F 12/28 15:19
推 : 笨，沒當過兵喔520F 12/28 15:19
→ : 66666521F 12/28 15:19
→ : XSS不難啊522F 12/28 15:22
噓 : 鬼島不意外523F 12/28 15:23
噓 : 鬼島不需要人才524F 12/28 15:25
推 : 不是每間公司要的都是人才，有些是奴才525F 12/28 15:26
推 : 主管：我要準時下班526F 12/28 15:28
噓 : 有沒有其實教授打電話過去，不是關說。得罪方丈都不知道527F 12/28 15:29
推 : 關說電話一打就GG了528F 12/28 15:29
推 : 他們要的是颱風天挖管子的529F 12/28 15:32
推 : 沒搞內線關說，用碩士學位應徵，完全利用口試展現能力，530F 12/28 15:36
推 : 可能就上了
推 : 可能就上了
推 : 可能讓人覺得太自負了532F 12/28 15:38
推 : 標準不會做人533F 12/28 15:42
推 : 你在鬼島，懂？534F 12/28 15:42
推 : 不愧是種花電信535F 12/28 15:42
推 : 很多關說其實只是賣個面子給個機會面試而已536F 12/28 15:44
推 : 真的合條件的不用關說也有機會面試
推 : 真的合條件的不用關說也有機會面試
推 : 不是奴才不錄取538F 12/28 15:46
噓 : 功高震主 人家要的是奴才539F 12/28 15:55
推 : 好興奮呀!!!540F 12/28 15:56
推 : 有感541F 12/28 16:00
推 : 主管很容易被比下去，當然給你不適用啊542F 12/28 16:01
推 : 威脅到主管位置了543F 12/28 16:03
→ : 搞不好BUG是現場面試官造成的 當場給他洗臉下去544F 12/28 16:03
推 : 也好啦 不然進去應該也痛苦QQ545F 12/28 16:17
噓 : 狗官老屁股一堆佔者著茅坑拉肚子546F 12/28 16:27
推 : 能力這麼好 出國去吧547F 12/28 16:35
推 : 出國吧548F 12/28 16:42
噓 : 別留在鬼島拉549F 12/28 16:43
推 : 主管喜歡弱弱的人550F 12/28 16:43
→ : 這種人資 難怪只能種花 公司品質跟人資一樣...551F 12/28 16:48
推 : 唯一的錯:比主管強552F 12/28 16:51
推 : 這個人太厲害了會害我們失業 不入取553F 12/28 16:56
→ : 功高震主啊，人家要的是奴才，不是良才554F 12/28 16:58
推 : 白目跟太秋，最討厭555F 12/28 17:00
噓 : 沒人說幻想文？556F 12/28 17:02
→ : 噓
→ : 噓
推 : 其實不太意外。558F 12/28 17:05
→ : 不論什麼領域，面試官都不喜歡現場表現讓他感覺過於自傲
→ : 的人，因為聽過不同領域的主管職朋友這樣說，還有他們也
→ : 不喜歡請博士是真的(如果職缺只需要學士或碩士學歷的話)
→ : 。
→ : 不論什麼領域，面試官都不喜歡現場表現讓他感覺過於自傲
→ : 的人，因為聽過不同領域的主管職朋友這樣說，還有他們也
→ : 不喜歡請博士是真的(如果職缺只需要學士或碩士學歷的話)
→ : 。
噓 : 只看到一件事，這樣抄也一篇，記者好爽喔563F 12/28 17:07
推 : 免費解bug XD564F 12/28 17:12
推 : 這不是科技版的文嗎565F 12/28 17:15
推 : 雖然我覺得這篇有低卡文的味道 但真是這樣也不意外566F 12/28 17:15
→ : 太秋了xd567F 12/28 17:23
推 : 太強的進去會讓一堆老屁股害怕丟工作的568F 12/28 17:33
推 : 所長寫的得意網頁的bug,竟然挑出來，得罪方丈啦569F 12/28 17:35
→ : 錄取了那你要那些老屁股怎麼混下去？570F 12/28 17:49
推 : 人家就是擔心你把問題都找出來571F 12/28 17:51
推 : 太強才不錄取的572F 12/28 18:02
推 : 主管有事嗎？573F 12/28 18:03
推 : 早就內定了574F 12/28 18:07
推 : 臺灣的公家機關不要人才，只要庸材，因為高層都是庸575F 12/28 18:07
→ : 材
→ : 材
推 : 這種公家機關還是別期待台灣會更好577F 12/28 18:23
推 : 老屁股都用嘴巴做事阿 你解決了老屁股還用混？578F 12/28 18:25
推 : 太秋了，老屁股受不了～579F 12/28 18:45
推 : 威脅到老人的位置了…唉～剛出社會就當學經驗吧580F 12/28 18:48
推 : 笑了，然後發現問題的人當埸就被解決了！581F 12/28 18:55
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1樓 時間: 2016-12-28 12:11:56 (台灣)
→
+3
12-28 12:11 TW
面試者說「一開始從低處爬，我並不在意。」 主管解讀「這傢伙有意要幹掉我，還說並不在意」
5樓 時間: 2016-12-28 12:30:15 (台灣)
→
+1
12-28 12:30 TW
"中華民國"的公營或泛公營機構,能往上的都是拉幫結派的 有能力的到這種單位,想對抗這種結構,根本螳臂擋車...原本想說資進黨可以從上層改變政府機構的生態 結果原來是,除了黨產之外,dpp和kmt相同,看不到改變 相同的結構馬照跑,舞照跳...沒有當初"陳水扁市長"的氣象一新
10樓 時間: 2016-12-29 13:00:03 (台灣)
→
+2
(編輯過) TW
以前連菲洲某小國都有4g了,鬼島還在用3g,你就知道為什麼? (種話電信廣告名言: 為了您(錢),一直走在最後面)
22樓 時間: 2016-12-28 13:56:11 (美國)
→
12-28 13:56 US
「中華」電信嘛。+1 應該是早有內定人選，對外徵才只是做做樣子+1就背景不夠硬, 加上支那文化是求安穩, 誰要你這種聰明人來帶進新技術, 跟擅長找出問題的眼力? 人情味的社會就是讚......
23樓 時間: 2016-12-28 14:04:32 (台灣)
→
12-28 14:04 TW
都說台灣只要奴才了，當什麼出頭鳥~ 再說中華電信都是內定的，只是沒想到連攀關係都可以被打槍，看來攀關係還需要有血親
29樓 時間: 2016-12-28 14:29:52 (台灣)
→
12-28 14:29 TW
有官股的公司看的是背景，不是看能力... 菜鳥能力威脅到老鳥地位就不用想拿穩這個飯碗了。
33樓 時間: 2016-12-28 14:49:21 (台灣)
→
12-28 14:49 TW
一開始從低處爬，我並不在意。<--這句話透露出了面試者的內心確實很在意這個是個低職位，面試官會覺得你進來之後會不會不花心思在本質工作上，而整天在打算如何往上爬？另外，整個流程下來，只覺得該面試者只是想單方面表現自己很厲害，甚至還當場指出種花的網站弱點，但是感覺上他並未搞清楚該職缺的工作內容，就算想主動求表現，也該從工作內容中著手，而不是自顧自的表演，因為人家根本覺得你的專長不符合阿！
37樓 時間: 2016-12-28 15:20:25 (台灣)
→
12-28 15:20 TW
看到ㄧ堆人留言 真的是肥宅式鍵盤留言 通常以我的經驗 根本不會讓他錄取 錄取他還得了 公司業務不就大亂了 而且看狀況就知道兩位所長的交情淡如水 人家只是因爲你有介紹信 只好做做樣子 看你有多厲害 真正的內定 根本是現場聊天喝茶 然後等上班
38樓 時間: 2016-12-28 15:39:42 (台灣)
→
12-28 15:39 TW
年輕人就是年輕人啊！連面試官都怕他的升遷路線，被你打斷了。怎麼可能讓你進來呢？大公司人多，派系也多。你什麼都懂，讓你進來，不就直接，把那些混吃等死又愛佔缺的老肥鳥，給做掉嗎？☆☆☆不過也別太悲觀，能力這麼強。應該能找到不錯的工作！等識才的老闆吧！ （學校的課程都修完了，那該上這一門社會學囉！）
![[圖]](http://i.imgur.com/bf6ZhsV.jpg)
![[圖]](http://i.imgur.com/qukVlqj.jpg)
45樓 時間: 2016-12-28 17:12:46 (台灣)
→
+1
12-28 17:12 TW
【相信他的專業能力可以很快爬到博士職級的等級的】....這句話感覺有點嗆面試官，或是面試官不想讓他爬得比他還快，所以出手阻擋都有可能，也可能面試官知道內部文化覺得這樣的人要衝跟文化不同，所以就.....
46樓 時間: 2016-12-28 19:14:51 (台灣)
→
12-28 19:14 TW
笑死 他們要的是奴才 不是人材 他們就是要先這樣做 在上演哭哭台灣都沒人材的戲碼 才可以再壓低基本薪資
載入剩下的9筆推文...
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