記者陳怡伶／綜合報導
大陸綠地控股集團跨足房地產、能源、金融，更被《財星》雜誌選為世界500大（Global 500）企業。近日24名前員工實名檢舉公司強迫員工購買股票，且不買就會被免職辭退。
據陸媒《每日經濟新聞》、《界面新聞》，一份《關於綠地集團強制集資侵害員工合法權益的舉報信》（以下簡稱舉報信）25日起在網路流傳，指出該公司強制員工集資、違規向員工提供借款、損害員工利益。檢舉人自稱是24名該公司的前員工，並在舉報信留有簽名、身份證和手機號碼，並蓋下紅手印。
舉報信稱公司2019年發放一份《關於實施〈綠地集團幹部員工「富有計劃」〉的通知》，要求全部管理幹部必須購買持有不低於規定數額的員工持股平台的股份。
其中，中層正職（含主持工作的副職）及以上幹部，在2021年底前，應全部增持至不少於300萬股；總監級及以上3級管理幹部，應全部增持至不少於60萬股。資金可完全自籌，也可按照1：1的配資比例，由集團提供融資支持。
根據《富有計畫》，24名檢舉人作為3級管理幹部，必須購買不少於30萬股，總額合計948.29萬元人民幣（約4181萬元新台幣），接受配資借款總額合計908.39萬元人民幣（約4005萬元新台幣）。
且集團甚至對遲遲不願按要求持股的員工，與其上級進行輪番施壓，直到按要求持股為止；如果拒不執行，就會被集團免職辭退。
而引爆員工的怒火原因是，「富有計劃」非但沒能讓員工「富有」，反而面臨大幅虧損。據悉，24名檢舉人於2019年10月，按每股2.66元人民幣（約11.73元新台幣）購入股份。但自2020年1月開始，股份交易價格變為每股2.7元人民幣（約11.91元新台幣），直到2021年7月的7次交易里，股價一直保持，此後持股處於鎖定狀態，無法交易。
2021年第3季度，綠地集團開始實施大規模裁員，不少員工配合裁員，因為離職才能退股拿回血汗錢。檢舉人原以為能按2.7元人民幣的價格賣出股份，但在當年10月員工持股平台交易時，股票的成交價被鎖定在每股1元人民幣（約4.41元新台幣）。
綠地集團股價在2022年漲至每股1.5元人民幣（約6.61元新台幣），2023年底持股平台連續5次停止交易。2023年初集團通知持股員工，可按照每股3元人民幣（約13.23元新台幣）的價格減持股份總數的10%，減持價款分3次支付。但直到2024年初，兌付再次中斷。舉報人稱，如果扣除公司要求的高額「配資利息」，不僅投資款拿不回來，還要倒欠公司巨額債務。
對此，綠地集團回應指，長期以來，混合所有制、員工持股是集團重要體制，「對於部分離職員工反映的持股相關問題，公司高度重視，將本著實事求是的態度，充分溝通，全力妥善處理」。
報導稱，這類計畫在房企內部並非個例，部分品牌房企也有類似員工持股或項目跟投制度。在房地產行業發展的黃金時代，以項目跟投、股權激勵等為主的員工激勵制度，在房企內部比較常見。近幾年，隨著房地產銷售下滑、企業債務承壓，房企的資金主要用於維持日常運營和償還債務，導致部分房企員工當初跟投的資金出現收益率下降甚至虧損。
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