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GRACY

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La tecnología detrás de Gracy (GRACY) es una fascinante combinación de blockchain e inteligencia artificial (IA). Operando en la plataforma Ethereum, Gracy aprovecha el estándar ERC-20 para su token de utilidad, GRACY. Esta combinación de IA y tecnología blockchain permite que Gracy funcione como un asistente virtual potenciado por web3 e IA, diseñado para mejorar la cultura del espacio de trabajo.

La base blockchain de Gracy está construida sobre Ethereum, una plataforma descentralizada que permite a los desarrolladores crear y desplegar contratos inteligentes. Estos contratos inteligentes son contratos autoejecutables con los términos del acuerdo directamente escritos en código. Esto asegura que las transacciones e interacciones en la plataforma de Gracy sean transparentes, seguras e inmutables. Las robustas medidas de seguridad de Ethereum, incluyendo su mecanismo de consenso y técnicas criptográficas, ayudan a prevenir ataques de actores malintencionados. Por ejemplo, el mecanismo de consenso Proof of Stake (PoS), al cual Ethereum está en proceso de transición, requiere que los validadores mantengan y bloqueen una cierta cantidad de criptomoneda, haciendo costoso y difícil para las entidades maliciosas manipular la red.

Las capacidades de IA de Gracy están integradas para fomentar un entorno de trabajo productivo y atractivo. El asistente virtual ofrece características como reconocimiento público, fomento de la comunicación, evaluación entre pares y datos analíticos. El reconocimiento público permite a los miembros del equipo reconocer las contribuciones de los demás, mejorando el compromiso de los empleados. El fomento de la comunicación promueve discusiones abiertas y charlas pequeñas aleatorias, ayudando a mantener la conectividad entre los miembros del equipo. La evaluación entre pares proporciona una plataforma para sesiones de retroalimentación privada y encuestas anónimas, ayudando al crecimiento personal y la evaluación del rendimiento.

La característica de datos analíticos ofrece a los gerentes de la empresa información visualizada sobre las actividades de los miembros, facilitando la medición del rendimiento y la evaluación de los empleados. El acceso a estos datos requiere el pago utilizando tokens GRACY, integrando el aspecto de tokenomics de la plataforma. El token GRACY sirve como medio de recompensa y pago dentro del ecosistema de Gracy. Los empleados reciben recompensas en tokens por participar en actividades como reconocimiento público, comunicación y evaluación entre pares. Esto incentiva la participación activa y la generación de datos de RRHH de alta calidad.

La CEO de Gracy, Gracy Chen, aporta más de una década de experiencia en gestión empresarial, marketing e inversión a la plataforma. Bajo su liderazgo, Gracy tiene como objetivo recopilar datos de RRHH evaluados por pares mediante la integración de tokenomics. Los ingresos generados por la venta de datos a plataformas de búsqueda de empleo y otras entidades se recirculan en la plataforma a través de tokens GRACY, que luego se utilizan para proporcionar más incentivos de recompensa a los usuarios.

Gracy está disponible para su uso en Slack messenger, con planes de soportar más herramientas colaborativas en el futuro. Esta integración permite a los equipos incorporar sin problemas las características de Gracy en sus flujos de trabajo existentes, mejorando la cultura general del espacio de trabajo. El uso de tokens GRACY asegura que todas las actividades dentro de la plataforma sean incentivadas y recompensadas, promoviendo un compromiso continuo y la generación de datos.

Gracy (GRACY) es un asistente virtual impulsado por web3 e inteligencia artificial, diseñado para mejorar la cultura laboral. Se integra perfectamente en espacios de trabajo digitales, como Slack, para fomentar un entorno más atractivo y productivo. Las aplicaciones del mundo real de Gracy son multifacéticas, centrándose en mejorar la cultura de la empresa, aumentar el compromiso de los empleados y reducir las tasas de rotación.

Una de las características destacadas de Gracy es su capacidad para facilitar el reconocimiento público entre los miembros del equipo. Los empleados pueden reconocer las contribuciones de sus compañeros, y tanto el remitente como el receptor son recompensados con tokens GRACY. Este sistema no solo mejora la moral, sino que también incentiva las interacciones positivas dentro del equipo.

Gracy también fomenta la comunicación abierta al incitar a los miembros a iniciar discusiones y emparejarlos aleatoriamente para pequeñas charlas. Esto ayuda a restaurar la conectividad entre los miembros del equipo que pueden sentirse aislados en un entorno de trabajo remoto. La participación en estas actividades es recompensada con tokens GRACY, motivando aún más a los empleados a involucrarse.

La evaluación entre pares es otra aplicación crítica de Gracy. Ofrece sesiones de retroalimentación privada donde los miembros del equipo pueden proporcionar comentarios constructivos entre sí. También se pueden realizar encuestas anónimas para recopilar datos de evaluación de empleados, lo cual es invaluable para los gerentes. Los participantes en estas evaluaciones son recompensados con tokens GRACY, asegurando un flujo constante de datos de recursos humanos de alta calidad.

Para los gerentes de empresas, Gracy proporciona análisis visualizados de las actividades de los miembros, lo que facilita la medición del rendimiento y la evaluación de los empleados. El acceso a estos datos analíticos requiere el pago con tokens GRACY, integrando el token en las funcionalidades centrales de la plataforma.

Más allá del lugar de trabajo, Gracy tiene aplicaciones potenciales en varios sectores. Podría usarse para pagos transfronterizos, comercio electrónico, sistemas de votación, intercambio seguro de registros médicos, monitoreo de la cadena de suministro, seguimiento de regalías musicales, custodia inmobiliaria y tokenización de activos. Estas aplicaciones destacan la versatilidad de Gracy y su potencial para impactar múltiples industrias.

Gracy tiene como objetivo recopilar datos de recursos humanos evaluados por pares de alta calidad mediante la integración de la tokenómica. Las recompensas en tokens motivan a los empleados a evaluar a sus colegas y generar datos de recursos humanos. Estos datos pueden venderse a plataformas de búsqueda de empleo, con los ingresos circulando de vuelta en la plataforma a través de tokens GRACY, que luego se utilizan para proporcionar más incentivos de recompensa.

Gracy, un asistente virtual potenciado por web3 e IA, ha estado avanzando en la mejora de la cultura del espacio de trabajo a través de sus características innovadoras. La criptomoneda asociada con esta plataforma, GRACY, ha experimentado varios eventos significativos que han moldeado su trayectoria.

En octubre de 2023, Gracy llevó a cabo un evento de airdrop destinado a recompensar a los miembros de su comunidad. Este evento fue diseñado para aumentar el compromiso y distribuir tokens GRACY a una audiencia más amplia. Posteriormente, en septiembre de 2023, se realizó un evento de staking, permitiendo a los usuarios apostar sus tokens GRACY y ganar recompensas, promoviendo así la tenencia a largo plazo y la participación en el ecosistema.

Avanzando hacia 2024, Gracy continuó construyendo impulso con una serie de eventos. Enero de 2024 marcó el lanzamiento de su segundo Evento Gleam, que fue otra iniciativa para involucrar a la comunidad y recompensar a los participantes con tokens GRACY. Este evento fue seguido por un Aviso de Votación de Snapshot en febrero de 2024, donde se informó a la comunidad sobre las próximas actividades de votación.

Marzo de 2024 vio el Evento de Votación de Snapshot, un hito importante donde los miembros de la comunidad pudieron participar en los procesos de toma de decisiones al emitir sus votos. Este fue un paso significativo para fomentar un modelo de gobernanza descentralizada dentro del ecosistema de Gracy. En mayo de 2024, se llevó a cabo otra Votación de Snapshot, esta vez con el incentivo adicional de la oportunidad de ganar 1000 USDT, fomentando aún más la participación de la comunidad.

El compromiso de Gracy con la transparencia y el compromiso comunitario fue evidente a través de estos eventos, que no solo recompensaron a los participantes, sino que también los involucraron en el desarrollo y los procesos de toma de decisiones de la plataforma. La mejora de su tecnología de IA y las actualizaciones de su Whitepaper también fueron desarrollos cruciales, reflejando la dedicación de Gracy a la mejora continua y la innovación.

La integración de Gracy en espacios de trabajo digitales, como Slack, y su enfoque en el reconocimiento público, el fomento de la comunicación, la evaluación entre pares y los datos analíticos, la han posicionado como una herramienta valiosa para mejorar la cultura laboral. El token GRACY, un token de utilidad basado en ERC-20, juega un papel central en este ecosistema al servir como medio de recompensa y pago para actividades dentro de la plataforma.

Estos eventos destacan el enfoque proactivo de Gracy hacia el compromiso comunitario y el avance tecnológico, sentando las bases para su continuo crecimiento e impacto en el espacio de blockchain y criptomonedas.