Unser Techday im GDI Gottlieb Duttweiler Institute war ein voller Erfolg! Als Treffpunkt für Business- und Technologie-Leader brachte der Event Entscheidungsträger*innen der Migros-Gruppe zusammen. Über 300 Teilnehmer*innen nutzten die Gelegenheit, sich in einem inspirierenden Umfeld zu vernetzen, voneinander zu lernen und neue Ideen zu entwickeln. Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie eng Tech und Business bei der Migros-Gruppe zusammenarbeiten. Egal ob im Supermarkt, im Marketing oder im Gesundheitsbereich – Technologie durchdringt alle Geschäftsfelder. Unser Ziel: Synergien nutzen, Austausch und Zusammenarbeit fördern und inspiriert werden. Fesselnde Vorträge und informative Marktstände boten wertvolle Einblicke in unsere digitalen Entwicklungen. Mit unserem Engagement im Technologiebereich leisten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag, um die Zukunft der Migros zu gestalten. #Techday #Innovation #Networking
Info
Mit über 60 Unternehmen ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Seit der Gründung der Migros 1925 ist unsere Arbeitskultur durch Pioniergeist und Eigeninitiative geprägt. Ob junger Berufseinsteiger oder Mitarbeiterin mit langjähriger Erfahrung: Unter den über 600 offenen Stellen pro Monat finden bei uns alle eine spannende neue Herausforderung. Dabei bieten wir pure Vielfalt, denn unsere über 20 verschiedenen Berufsfeldern verteilen sich auf fünf verschiedene Geschäftsbereiche: • Genossenschaftlicher Detailhandel • Handel • Industrie & Grosshandel • Finanzdienstleistungen • Reisen Gemeinschaft wird bei uns gelebt: Wir unterstützen einander, sind offen und rücksichtsvoll – sei es im Team, im Unternehmen oder im Kontakt mit anderen Unternehmen der Migros-Gruppe. Entdecken Sie jetzt die Vielfalt der Migros-Gruppe Arbeitswelt auf migros-gruppe.jobs
- Website
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https://lnkd.in/dk92bzMC
Externer Link zu Migros-Gruppe
- Branche
- Einzelhandel
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich, Zürich
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Orte
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Primär
Limmatstrasse 152
Zürich, Zürich 8031, CH
Beschäftigte von Migros-Gruppe
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Gerry Kobelrausch
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Sarah Jane Boz-Wirz
Fotografin | Marketing-Expertin | Digital Marketing | Produktentwicklung & -management | Strategisches Marketing | Agil | Markom- & Projektmanger
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Christina Ueberschlag
Expert Customer Insights | MAS Digital Business
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rouchdi gharbi
chef cuisinier
Updates
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Nach 20 Jahren ist Schluss! Hedy Graber - die «Grande Dame» der privaten Kulturförderung – geht in Pension. Die Migros engagiert sich jährlich mit rund 140 Millionen Franken für die Gesellschaft. Die grosse Verantwortung ruhte während zwei Jahrzehnten zu einem grossen Teil auf den Schultern von Hedy Graber. Ende August sagt sie «adieu» und verabschiedet sich in den Ruhestand. Bevor die gebürtige Krienserin (LU) 2004 das Amt als Leiterin der Direktion Gesellschaft und Kultur des Migros-Genossenschafts-Bunds übernahm, arbeitete sie in der Kulturförderung des Kantons Basel-Stadt und war als Co-Leiterin der Kunsthalle Palazzo Liestal und in einem Auktionshaus tätig. 2015 wurde sie zur Europäischen Kulturmanagerin des Jahres gewählt. Wie Hedy Graber im Dienste des Migros-Engagements über die Jahre am Puls der Zeit blieb und wie sie ihr Vermächtnis weitergibt, erzählt sie im Interview mit dem Migros-Magazin. So viel schon vorweg: Dem inneren Kompass folgen und sich selbst nicht allzu wichtig nehmen sind zwei Zutaten ihres Erfolgsrezepts. Was wir uns sonst noch von ihr abschauen können, liest du hier: https://lnkd.in/dTvuASAC #MigrosEngagement #MigrosKulturprozent #Zusammenleben #Kultur #Gemeinschaft #Verantwortung #Pioniergeist Migros-Pionierfonds
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Bühne frei für unsere vielfältigen Lehrberufe... …und Kamera an für Fabian Egger, in den sozialen Medien besser bekannt als «Der Praktikant». Für unsere Berufsbildungskampagne hat Fabian verschiedene Unternehmen der Migros-Gruppe besucht und unseren Lernenden bei ihrer täglichen Arbeit über die Schulter geschaut. Von der Lehre als Bäcker-Konditorin bei der Fresh Food & Beverage Group AG über die Lehre als Anlageführer*in bei der Delica AG in Meilen zur Lehre als Detailhandelsfachmann*frau bei der Denner AG – Fabian tauchte mit grossem Interesse in die Berufswelten ein und hat dabei spannende Einblicke in die Lehrberufe für die nächste Generation eingefangen. Die Videos in voller Länge gibt es auf TikTok und YouTube. Und unsere freien Lehrstellen mit Start 2025 findest du hier: https://lnkd.in/dxqAh3pS #ausbildung #nextgeneration #lehre
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Rodrigos Begeisterung für seine Arbeit als Betriebsmechaniker bei der Fresh Food & Beverage Group AG ist förmlich spürbar. Möchtest auch du Teil einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu sein? Vielleicht bist du der/die Nächste, der/die sich unserer Migros Industrie Familie anschliesst? Hier geht es zu den offenen Stellen: https://lnkd.in/et5n4i4F
In der FFB-Group wird der Zusammenhalt im Team und der #Teamerfolg gross geschrieben. Das findet auch unser Betriebsmechaniker Rodrigo. Mehr Stellen wie seine sind hier zu finden: https://rb.gy/pgliw2 https://rb.gy/pgliw2 #jobs #future #betriebsunterhalt
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In Spreitenbach hat die erste Migrol-Tankstelle der neuen Generation eröffnet. Neben den vier E-Ladestationen und Tanksäulen gibt es für die Kund*innen einen migrolino-Shop mit rund 2’000 Produkten. Als zusätzliches Highlight bietet Vapiano Schweiz eine Vielzahl von frisch zubereiteten italienischen Gerichten an. Diese können entweder vor Ort in moderner Atmosphäre genossen oder mitgenommen werden. Treiber für das neue Mobilitätskonzept sind die rückläufige Nachfrage nach traditionellen Treibstoffen und die gleichzeitige Zunahme von E-Ladestationen in privaten Garagen und auf öffentlichen Parkplätzen. «Tankstellenbetreiber müssen sich neu erfinden.», sagt Andreas Flütsch, CEO von Migrol AG. «Mit unserem neuen Konzept machen wir unsere Standorte nun noch attraktiver. Wir liefern eine Antwort auf die veränderten Bedingungen und Kundenbedürfnisse, erhöhen die Attraktivität gegenüber Mitbewerbern und schaffen mit einem Wohlfühlort mit breitem Angebot mehrere Gründe für einen Stopp und zum Verweilen». Ob Car Wash Berater*in, Verkaufsmitarbeiter*in oder Elektroinstallateur*in E-Mobilität - bei Migrol AG und migrolino AG sind gerade einige interessante Stellen offen, vielleicht auch eine für dich? https://lnkd.in/dVpAT-kC
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Wer kennt sie nicht, die Schöggeli, die das Kabinenpersonal der Swiss International Air Lines vor der Landung verteilt? Wir sind stolz darauf, dass sie für weitere drei Jahre von der Delica AG produziert werden. #frey #flyswiss Migros Industrie
Die Bord-Schokolade von Swiss International Air Lines kommt weiterhin von der Delica 🎉🍫✈. Die Fluggesellschaft verlängert die Zusammenarbeit mit uns per Anfang April um weitere drei Jahre. Wir freuen uns sehr, dass wir die Zusammenarbeit mit SWISS verlängern können. Für uns ist dies eine Bestätigung unserer konstant hohen Produkt- und Servicequalität. Wir sind stolz, die SWISS-Passagiere aus der ganzen Welt auch zukünftig mit unserer Schokolade verwöhnen zu dürfen. Das Schöggeli als kleine Aufmerksamkeit vor der Landung hat bei SWISS Tradition. Seit 2015 kommen die Fluggäste von SWISS in den Genuss der Milchschokoladetäfelchen unserer Marke Frey. Wir freuen uns, dass die gemeinsame Reise nun um drei Jahre fortgesetzt wird. 🛫🤎 #flyswiss #schokolade #frey #reisen #heimatgefühl
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Technologischer Fortschritt, Digitalisierung und nun auch Künstliche Intelligenz stellen immer neue Anforderungen an uns Mitarbeitende: Beim Swiss Corporate L&D BarCamp am Montag im MGB diskutierten über 60 HR-Expert*innen darüber, welche Future Skills in der Arbeitswelt notwendig sind. Unter den Besucher*innen waren HR-Expert*innen von Migros- Unternehmen wie Denner AG, der Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros und dem Migros-Genossenschafts-Bund (MGB). Aber auch externe Firmen wie Swisscom, PostFinance, Schindler Group, Zürcher Kantonalbank, Zurich Insurance sowie Coop waren vertreten. Gemeinsam mit ihrem Team hat Claudia Ciullo, Leiterin L&D Migros-Gruppe im HR-Management beim MGB, den Anlass erfolgreich organisiert und durchgeführt. «Der Austausch im Rahmen des BarCamps über Branchen- und Unternehmensgrenzen hinweg ist jedes Mal befruchtend und hat auch dieses Mal wieder viele neue Inputs und Impulse gebracht», freut sie sich. Die Resonanz der Teilnehmenden war unisono positiv: Insbesondere der offene Austausch ohne Hierarchie, die Vernetzung und die Inspiration wurde geschätzt. Gastgeberin des nächsten Swiss Corporate L&D BarCamp im Herbst ist die Schindler Group. #BarCamp #Vernetzen #AI #HRM #Fortschritt
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800 collaborateurs fabriquent chaque jour 560 produits différents pour 200 magasins Migros dans la plus grande boulangerie de Suisse. Le Migros Magazine a accompagné Corinne Blum, directrice du site régional de Migros Industrie à Gränichen, pendant une journée dans les halles de la boulangerie industrielle. Comment une ingénieure de l'EPFZ se retrouve-t-elle dans le monde du pain bis croustillant et des viennoiseries alléchantes? Et quel est le rapport entre la psychologie et son travail dans une boulangerie industrielle? Tu découvriras tout cela et bien plus encore dans cet article. Si toi aussi, tu souhaites être entouré chaque jour de l'irrésistible odeur du pain fraîchement cuit et des divins gâteaux, nous avons une bonne nouvelle pour toi. Fresh Food & Beverage Group AG à Gränichen est à la recherche de nouveaux talents qui souhaitent partager leur passion pour les produits de boulangerie: https://lnkd.in/dc2fFujS #passion #leadership #responsabilité
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800 Mitarbeitende stellen täglich 560 unterschiedliche Produkte für 200 Migros-Filialen in der grössten Bäckerei der Schweiz her. Das Migros-Magazin hat Corinne Blum, Betriebsleiterin der Grossbäckerei in Gränichen, einen Tag lang durch die Hallen der Grossbäckerei begleitet. Wie kommt eine ETH-Ingenieurin in die Welt von knusprigem Ruchbrot und verführerischem Süssgebäck? Und was hat Psychologie mit ihrer Arbeit in einer Grossbäckerei zu tun? Das und vieles mehr erfährst du in diesem Artikel. Wenn auch du jeden Tag vom unwiderstehlichen Duft frisch gebackenen Brotes und himmlischer Torten umgeben sein möchtest, haben wir gute Nachrichten für dich. Die Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen ist auf der Suche nach neuen Talenten, die ihre Leidenschaft für Backwaren mit ihr teilen möchten: https://lnkd.in/dKr8ArGg #Leidenschaft #Leadership #Verantwortung Migros Industrie
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Wie können wir uns finanziell auf das Alter vorbereiten? Und was hat mein damaliger Studienjob mit meiner Rente zu tun? Zum internationalen Frauentag trafen sich die Migros Ladies erstmals auf einen persönlichen Austausch. Die Migros Ladies sind eine selbstorganisierte Community, in der sich Frauen aus der Migros-Welt austauschen können. Aktuell sind über 1000 Frauen aus 33 Migros-Unternehmen Teil der Community. Bei einem Panel zum Thema «Altersvorsorge für Frauen» wurden Themen wie Investitionen, Lücken oder auch Pensionsalter diskutiert. Es waren sich alle Podiumsteilnehmerinnen einig: Mit der eigenen Vorsorgeplanung kann nicht früh genug begonnen werden. Isabelle Hauser, Diversity, Engagement & Inclusion und Employee Engagement Managerin beim Migros-Genossenschafts-Bund, ergänzt: «Übernehmt Verantwortung. Wer heute für sich und seine Finanzen Verantwortung übernimmt, kann auch in im Alter selbstbestimmt leben». Im Anschluss an das Panel standen den über 100 Teilnehmerinnen Beraterinnen der Migros-Pensionskasse und der Migros Bank für ihre finanziellen Anliegen mit Ratschlägen und Antworten zur Verfügung. Ein gemeinsames Mittagessen rundete das erste persönliche Treffen der Migros Ladies ab. Mehr Infos dazu, wie Frauen ihre Altersvorsorge aufbessern können: https://lnkd.in/dzZTkmbZ #MinMGB #Pensionskasse #Verantwortung #Vorsorge Nicole Laager, Isabelle Hauser, Emma Ayubi, Alice E. Bischoff, Pia Thoma, Isabel Gherbal Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros Micarna-Gruppe Fresh Food & Beverage Group AG Medbase Gruppe
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